目录/提纲:……
一、基本情况和主要工作
(一)坚持明责履责,确保管党治党到位
二是完善制度建设,确保防控机制到位
(二)落实监督制约,确保规范用权到位
一是抓人事监督
二是抓内审监督
三是抓信访舆情监督
四是抓工程监督
(三)严格执纪问责,确保监督执纪到位
二、存在的问题
(一)落实全面从严治党要求方面
(二)执行“六项纪律”方面存在的问题
1、政治纪律方面
2、组织纪律方面
3、工作纪律方面
4、群众纪律方面
5、生活纪律方面
6、廉洁纪律方面
(三)监督执纪问责方面的问题
(四)廉洁风险点与党风廉政建设反腐败斗争形势
1、小额采购风险
2、固定资产报废风险
3、工程领域廉政风险
4、轮岗机制缺失风险
三、下一步改进工作的思路与措施
(一)突出政治引领,深化全面从严治党
(二)完善组织架构,推进_改革
(三)做实专项督查,推进标本兼治
(四)加强自身建设,提高人员素质
……
集团党委党风廉政建设情况汇报
一、基本情况和主要工作
中共****集团纪委于**年8月经市委批准成立,并设立纪检监察室。现有专职纪检监察人员6人,为纪委书记1名,副主任1名,工作人员4名,6个党支部均设有纪检委员,建立了较为完善的纪检监察组织架构。
(一)坚持明责履责,确保管党治党到位
一是推动“两个责任”落实,落实《党委“三重一大”决策管理办法》《党委会议事规则》,制定《
党风廉政建设责任清单》,与各级党员干部签订廉政建设责任书,落实以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级下属单位各负其责的工作机制。二是完善制度建设,确保防控机制到位。编制完成《**集团风险防控手册》,实现十六类风险统一管理和防控。制定《**集团工作人员礼券(卡)礼品上交登记管理办法》《集团党委廉政谈话制度》等
规章制度5个。三是加强警示教育,每年组织党员干部观看《以案明纪》《不可
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不够,存在重业务轻党建的现象;管行业就要管党风廉政建设的意识不强;子公司组织建设薄弱,党的坚强领导体现的不够充分,战斗力、凝聚力不够强,党员自觉学习、自主学习的主动性不够,存在得过且过应对现象,党风廉政建设的基础薄弱;四风隐形变异问题肯定也在一定范围存在;党风廉政建设的监督体系还不够全面,与职能部门联系还不够强,获取的信息渠道也比较狭窄;在打造学习型党组织方面还做得不够,个别党员对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物,缺乏正确的理性把握;考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,不能全面准确反映责任制落实情况。
(二)执行“六项纪律”方面存在的问题
1.政治纪律方面。集团党委保持坚定的政治立场,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,遵守党的政治纪律和
政治规矩,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但党委主体责任履职单一,意识不强,工作部署多,检查指导少;对基层党组织要求,教育督导不到位,防范并纠正违_的政治纪律和政治规矩的言行不够及时,抓小抓早抓细节不够。
2.组织纪律方面。有的党员干部因业务工作繁忙,对参加组织生活思想上欠自觉、欠主动,支部组织生活不能按时参加。有的基层组织制度挂在墙上、写在纸上,执行的不够到位,做不到常态化、持久化。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈话活动开展少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。
3.工作纪律方面。重点项目建设任务重,工期紧,协调事项多,项目管理人员督促和跟进不足,建设过程中专业政策把握不够,造成项目脱幅或者延误开工。部分工程管理人员对安全的监管经常处于被动状态,缺少对
安全生产本质的再认识和剖析。
4.群众纪律方面。工程监督管理不够细致,反映工程噪音、交通组织、扬尘等问题的投诉较多;在物业管理领域,严格的物业管理与个别居民的生活习惯易产生冲突,引起业主不解和纠纷。
5.生活纪律方面。个别干部职工在招待费、差旅费使用时,缺乏勤俭节约意识,以不突破标准上限为底线,有的还存在遗漏菜单、超额报销的情况。
6.廉洁纪律方面。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定精神的全面性、长期性认识不足,贯彻落实中存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。
(三)监督执纪问责方面的问题
1.纪企共建机制不够完善
良性的纪企共建机制不够完善,与监事会的业务监督合力不足,对财务资金管理、重要决策、流程_的过程监督和指导路径拓宽不足,对企业内部党风廉政建设的调查研究不充分,“督查+服务”的功能作用不充分,推动党委落实主体责任的意识还不强。
2.监督缺乏前瞻性
纪检监察机构因部门职责不同,对集团总体情况掌握不全面,对业务部门开展的具体工作获取的信息渠道不多,对经营发展总是处于事后了解的状态。收到举报或者出现问题后的事后监督多,缺乏前瞻性。
3.监督缺乏全面性
在监督工作中,对集团重要业务板块、重要管理环节、重要权力运行、重要制度执行的监督检查还不够,需进一步加大监督力度。对党员干部“八小时之外”生活的监督不够。
4.业务素质亟待提升
集团纪检监察干部是由其他岗位转岗而来,真正 ……(未完,全文共3412字,当前仅显示1723字,请阅读下面提示信息。
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