目录/提纲:……
一、主要工作
(一)完成工作指标
3、廉政建设:开展党风廉政学习教育4次,警示教育7次
(二)具体工作措施
1、出思路
一是出总体思路
二是出具体思路
2、重部署
3、提要求
一是底子要清
二是目标要明
三是定位要准
四是工作要实
五是执行要严
4、严标准
5、抓落实
二是抓落实时限,没有时限的完成一项工作就不能称之为抓落实
二、存在主要问题
二是党员发展不够,导致新鲜血液不充足,创新活力和动力不够
三、今后工作打算
(一)继续加强思想建设,不断提升干部职工凝聚力
一是强化理论学习
二是强化思想政治教育
(二)继续加强组织建设,不断提高职工队伍向心力
一是加强党小组管理
二是强化党建制度建设
三是做好发展党员和党员管理工作
(三)继续加强制度建设,不断提高党建引领力
一是完善制度执行机制
二是完善标准化建设机制
……
市应急管理综合行政执法队党支部书记2019年度抓党建工作述职报告
各位领导、同志们:
2019年以来,我作为市应急管理和
安全生产综合行政执法队党支部(原市煤炭安全纠察支队党支部)的书记,带头坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻两会精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持和加强党的全面领导,扎实开展党的各项工作,加强党的政治理论学习,深化
党风廉政建设和反腐败斗争,较好完成了全年党建工作目标。
一、主要工作
(一)完成工作指标
1.理论学习:全年完成政治理论学习36次,开展专项学习17次,例如《纲要》《摘编》专题学习、**市纪委监察典型案例专题学习等。同时,每次政治理论学习我都亲自根据当前重要
讲话、新闻、理论、案例等适时撰写准备。
2.三会一课:截止年底共组织了23次三会一课(党员大会10次,支委会7次,党小组会2次,书记讲党课4次),并积极主动完成上级交予的主题
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略641字,正式会员可完整阅读)……
务工作的能力。二是通读了《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党的政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《行政执法类
公务员管理规定》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》共计7项党内重要法律法规制度,并认真做了学习笔记或批注。
2.具体工作抓手
2019年,根据党支部书记职责定位,牢牢把握抓党建这一主题思想,2019年重点从出思路、重部署、提要求、严标准、抓落实五个方面开展工作。
1.出思路。党支部书记的工作就是把方向、控大局、出思路、抓落实。一是出总体思路。根据局党建工作要求和党支部2019年面临的任务和形势,我本人经过深入思考,抓组织、严程序,自执法队成立以来,先后两次调整职能科室,职能更加优化,成效显而易见。二是出具体思路。具体体现在政治理论及业务学习、职工素质提升工作以及新一届党支部的成立、李纬同志党员转正工作等,具体工作开展有目标、有措施、有结果,推动形成阶段性工作成效。
2.重部署。无论是支部整体工作还是具体工作,我本人都从理论指导和实际情况相结合、政策要求和具体标准相对照,深入思考工作部署的数量、完成的质量、取得的成效,通过邀请局领导授课、队领导讲解与全队定期集中学习等方式相结合,并定期组织考试测评,不仅基本做到了业务能力的提高,同时提升了党建理论指导实践的能力。
3.提要求。开展工作我要求要做到“五个要”。一是底子要清。对支部整体工作和责任科室的工作任务、工作要求烂熟于心,要求支部委员对分管工作情况要了然于胸。二是目标要明。对工作任务、目标、标准、过程、结果要明白、要明确、要明了。三是定位要准。开展各项具体工作,自身职责定位要准确,履实监管职责要到位。四是工作要实。工作人员要养成勤恳踏实可靠的办事作风,多行动,做实事。五是执行要严。各业务科室确保办理处理各项工作任务合法合规。
4.严标准。标准体现
工作作风,反映工作能力,牵引工作质量,决定工作成效。为形成用制度管人管事的良好氛围,我本人在与支委研究后,陆续建立了行政处罚案件办理合法性审查制度、行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度等13项行政制度、19项党建制度,最终指导各项工作上了层次、出了成效,还提了士气。
5.抓落实。执行力是核心竞争力。2019年,我从这么几个方面抓落实。一是抓工作层级,通过既抓支部委员、又抓党小组组长,分管科室抓具体工作人员,把每次工作的工作思路、目标标准、方法措施、预期成效明确要求各管理层级人员。二是抓落实时限,没有时限的完成一项工作就不能称之为抓落实。新一届党支部成立后,我及时召开支委扩大会议,综合考虑全市监管企业和执法人员现状,制定了2019年下半年执法计划,并按照计划开展检查工作,不到半年的时间煤炭行业检查119矿次,发现一般隐患1790条,重大隐患19条,制作各类文书174份,非煤行业检查76个次,查出各类隐患57条,下达执法文书106份。
二、存在主要问题
一是在党建工作与日常业务工作高度融合方面做的还不够,创建和选树先进典型还不到位,基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。二是党员发展不够,导致新鲜血液不充足,创新活力和动力不够。三是由于后半年支部新成立,支委会及科室之间、各业务科室之间的配合还不够顺畅,工作成效还没有发挥到最好最优,有进一步优化空间 ……(未完,全文共3561字,当前仅显示1798字,请阅读下面提示信息。
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