局 “三抓三促”全面推动_建工作有效落地

目录/提纲：……
一、抓主体责任，促_建工作基础牢固
一是成立_建工作领导小组及办公室
二是健全_建工作机制
二、抓主题活动，促_建工作持续提升
三、抓绩效考核，促_建+绩效深度融合
……
**市**局**分局 “三抓三促”全面推动_建工作有效落地

**市**局**分局以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，“以_建促主业、以_建带队伍、以_建促发展”作为推动工作的有效动力，狠抓_建各项工作，持续转变工作作风，明责任、强基础、提素质，全面推动_建工作提质增效。
一、抓主体责任，促_建工作基础牢固。一是成
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略267字，正式会员可完整阅读）……　
范组织生活，确保_员组织生活不简化、不变通、不走形式、不枯燥，使严格_内组织生活的过程成为锤炼_性的过程。
二、抓主题活动，促_建工作持续提升。紧扣单位工作实际，开展了系列_建主题活动，有力夯实了支部的群众基础，提升了**形象，稳步推进_建工作持续提升。一是结合六一”儿童节，积极开展“点亮七彩梦想，助力童心梦圆——‘蒲公英 童心梦’”微公益活动，_员志愿者共认领66个儿童的微小心愿，给困境中的孩子们送去了书包、书籍等学习用品，让孩子们心愿变成现实，幸福、快乐“六一”。二是积极开展 “庆七一”_章_规知识竞赛，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化了_员干部_章_规_纪意识。三是为形成争先创优、对标先进、奋发有为、争做优秀_员的浓厚氛围，通过优秀_员先进事迹报告会，引导全体_员坚定理想信念，强化政治意识，充分发挥_员先锋模范作用。
三、抓绩效考核，促_建+绩效深度融合。一是大力推行_建+绩效考核运行机制，注重绩效评估方式转变，将_建考核纳入到绩效考核，按月兑现，建立月度_建项目化考核、不定期督查督办考核、年度集中评议考核体系，将绩效考核融入_建工作重心，与中心工作同部署、同检查、同考核，实现了对_建工作的计划分解、实施、检查、考核等管理；二是按时、质、量要求进行考评，考评结果与各部门月度绩效考核、评先选优等挂钩，考核结果公示，推动_ ……（未完，全文共1178字，当前仅显示749字，请阅读下面提示信息。收藏《局 “三抓三促”全面推动_建工作有效落地》）