燃气公司党委“四抓四提升”做实做强基层党组织建设经验交流材料

***燃气公司党委“四抓四提升”做实做强基层党组织建设经验交流材料

***燃气公司党委按照“引领方向、融入中心、彰显作用”的工作思路，通过抓制度、抓学习、抓作风、抓服务，促使两级党组织在规范化、队伍素质、执行力、凝聚力四个方面得到了较大的提升，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。
下面我就***燃气公司今年在规范党组织建设方面的一些做法和各位领导、同仁一起分享。
一、抓制度，提升规范化水平
今年以来，我公司坚持推进党建工作标准化、工作制度体系化建设，一方面，从完善党建基础制度入手，系统梳理了公司党建工作流程，制定了《党组织工作经费管理办法》《党建工作责任制实施办法》《中层管理
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两级党组织必修课。上半年，聚焦国企改革、管理提升、安全生产，我们重点抓好_关于统筹推进疫情防控和安全生产的重要讲话、“_视察**重要讲话重要指示”、___全会及_与**公司“两会”精神等重要内容的学习，不断提高了党员干部的政治理论水平，增强两级党组织的“总目标”意识。
二是形式多样灵活学。通过党委中心组集中学，推进领导带头引领学；利用“三会一课”“主题党日”，规范支部定期学；召开政工例会，实现党群系统常态学；运用“互联网+”，促进党员干部主动学。上半年，共开展中心组学习12次，学习研讨3次；公司领导和支部书记讲授专题党课10余次；支部注重吸纳入党积极分子和优秀团青到学习培训中，提高他们对_认识，组织11名入党积极分子参加了入党培训；借助“学习强国”“三晋先锋”学习平台，通过线上线下比学赶超，促使公司呈现出争创学习型组织建设的浓郁氛围。
三、抓作风，提升执行能力
坚持以领导干部讲廉政党课和邀请专家解读作风建设相关政策和法规的方式，加强了纪律作风建设方面的学习教育。今年以来，在全公司范围内积极倡导**集团“5643”工作理念，结合力戒“形式主义和官僚主义”的作风建设大排查大整治，推动党员干部转作风、树形象，主动践行“马上就办、真抓实干”工作作风；广泛开展对党员干部、关键岗位人员的廉政正面激励和反面警示教育，激发了他们求真务实、开拓进取的精神，确保工作落实落细。上半年，公司领导共带头讲廉政党课7次，切实将廉洁教育和纪律作风建设引向深入。6月份，组织80余名党员干部和重点岗位人员，分两批次参观了**书院廉政文化园，增强了廉洁从业意识。通过这些行之有效的做法，提高了党员干部的责任担当意识，促进了党员干部执行力的显著提升。
四、抓服务，提升凝聚力
一方面坚持以“发现问题——深入研讨——提出对策——现场解决”的方式，定期深入基层党支部进行调查研究。通过调研座谈和现场办公，及时发现基层党建存在的不足，列出问题清单，深刻剖析原因，制定破解对策，现场解决问题，全面提升基层支部工作积极性和主动性。另一方面为提升新形势下基层党支部的进取意识和创新能力，我们在今年的党委工作报告中对“一支部一特色”创建工作进行了详细安排，根据基层党支部所属单位的职能特点，鼓励党支部深入挖掘自身特色亮点，大力推行支部品牌建设。营业所党支部结合站所燃气抄收和安检收费服务职能，充分打造“优质服务进社区、燃气安全到万家”服务用 ……（未完，全文共2075字，当前仅显示1319字，请阅读下面提示信息。收藏《燃气公司党委“四抓四提升”做实做强基层党组织建设经验交流材料》）