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公司纪委纪检监察工作座谈会发言材料

发表时间:2020/11/17 10:25:38

公司纪委纪检监察工作座谈会发言材料

各位领导、同事:
大家好,**纪委坚持以____思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握纪检监察工作监督执纪问责的职责定位,坚持问题导向,聚焦主责主业。现将主要工作情况做如下交流发言
做法一:坚持“三个导向”,推动公司高质量发展
坚持目标导向,保证_重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。一是聚焦疫情防控开展监督。疫情初期,坚持每日对疫情防控期间各单位值班值守人员、道路警戒、物资采购储备、人员摸排、防控宣传、复产准备等情况进行检查,并安排专人对检查情况进行报告。并先后监督开展了2次全员疫情排查、1次_人员输入排查工作。如:对擅自接触**重点疫区回矿且未做核酸检测人员的职工,要求所在单位党组织作出了情况说明。二是压紧压实政治责任,扎实做好巡视整改工作。根据集
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严重警告处分,以及行政降职处分建议。
做法二:扎实开展好党风廉政建设工作,着力推进责任落实
对全年党风廉政建设工作做到早安排、早部署。1月17日,制定下发了《2020年纪委工作要点》从10个大项,28个方面对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排布置;2月20日制定下发了《2020年党风廉政建设责任制实施细则及考核办法》从8个方面,32条具体事项细化工作内容,量化责任要求,明确责任追究情形,一季度,对考评分低于93分得党总支负责人及支委成员进行了谈话及考核。
注重日常、抓住节点,管出习惯。坚持每月至少组织一次《党章》等党内法规的学习并利用党员微信群等媒体,转发_纪委监委、廉洁**公众号通报典型违纪案例40余次;3月19日、7月7日编制了《中国_问责条例》及《北戴河学习材料》的学习课件下发到各基层总支、支部组织学习;4月22日、6月16日,组织全体党员干部观看《国家监察-全面监督》和《政治掮客苏洪》专题教育片,全体中层以上干部撰写了心得体会
元旦、春节、五一、端午前夕,公司纪委下发了廉洁提醒通知,以严明纪律筑牢纠治节日“四风”的坚固墙。3月16日,公司纪委开展了“元旦、春节两节期间收取红包专项整治工作”,通过专项整治工作,收到主动上缴违规收受的红包款项7200元。
紧盯“四风”突出问题,让担当作为蔚然成风。从3月份起,聚焦影响公司发展和安全生产的10个重点领域和15个“不担当、不作为”的具体表现,开展了为期6个月的“不担当、不作为”问题专项整治工作,查摆出共性问题58个,截止日前,均已经整改到位。
5月25日,本人以《牢固树立整治形式主义、官僚主义的政治自觉、思想自觉和行动自觉》为题为机关党员干部和全司总支(支部)书记上了一堂专题党课,对照重点整治的四个方面12类突出问题,结合公司实际,指出了公司存在的“上下班考勤制度执行不严”、“会议过多过长”、“缺乏调查研究盲目上报方案、请示”等形式主义、官僚主义问题,并坚持把整治形式主义、官僚主义问题作为纪检监察的重点工作内容。
开展好党风廉政宣教月活动。在完成宣教月“规定动作”的同时,利用互联网短视频平台让干部职工自己设计脚本、自己演出、自己编辑合成廉洁微视频,拍摄了《书中的“智慧”》《收红包》等10部反腐倡廉微视频。让广大党员干部群众在拍摄中受教育、在观看中得体会,赢得了干部职工的内心认同。
做法三:坚持靠制度管人管事管权,做细做实日常监督
健全制度,完善组织机构。制定完善了《政治家访制度实施办法》《关于对党员、干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》等8个制度。健全了包括纪检委员在内的支委班子,在全公司范围内选任了28名覆盖各工种、各领域的党风廉政建设信息员,上半年共收集党风信息员建议27条,落实整改26条,剩余1条正在调研落实中。
加强对人财物运行的监督。按要求开展了“廉政风险大排查活动”,对产品(物资)贸易、投资决策、项目承包、废旧物资让售、财务管理等领域的廉政风险进行了全面排查制。各总支(支部)、部门建立健全了党风廉政建设责任清单。全公司共排查出廉政风险点132个,制定廉政风险防范措施229条,上半年共参加物资定价会6次、废旧物资让售现场过磅督查 ……(未完,全文共2709字,当前仅显示1722字,请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委纪检监察工作座谈会发言材料》