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2020年度党风廉政建设工作情况汇报

发表时间:2020/11/17 18:20:06
目录/提纲:……
一、履行职责开展工作情况
(一)实施联动监督检查
(二)扎实开展专项整治
(三)严格落实“两个责任”
(四)不断深化廉洁教育
(五)开展以案促改警示教育
二、存在的问题
(一)“四风”整治及干部作风需要进一步强化
(二)党风廉政建设与反腐倡廉教育思路还不够开阔
(三)监督执纪问责能力有待提高
(四)工作制度执行不到位
(五)“一岗双责”落实不够好
(六)遵守六项纪律方面不够严格
(七)落实“干部作风整顿年”活动不够有力
(八)以案促改工作成效不突出
三、存在问题的原因剖析
(一)理论学习深度不够
(二)宗旨意识增强不够
(三)规矩意识强化不够
四、对策措施及今后努力方向
(一)深化廉洁教育,筑牢思想防线
(二)加强制度建设,实现源头防腐
(三)强化监督检查,形成有力震慑
(四)运用“四种形态”,强化纪律建设
(五)坚持以案促改,推进从严治党
(六)践行忠诚干净担当,加强队伍建设
……
2020年度党风廉政建设工作情况汇报

各位领导、同志们:
按照**党委履行全面从严治党主体责任清单要求,现将中心2020年度党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、履行职责开展工作情况
(一)实施联动监督检查。采取与组干科、安检科联合开展值班带班、干部作风建设、纪检安全、防疫等监督检查,做到了部门联动、优势互补、形成合力。在节假日、重要时间节点期间,严格执行“十一条禁令”和党员干部“十不准”,通过下发通知、LED屏、微信等多种方式做好节前提醒工作,同时加强监督检查,预防出现作风问题。
(二)扎实开展专项整治。严格按照集团规定开展各项专项整治活动,认真开展“帮圈文化”专项整治、干部作风专项监督检查、侵害职工利益问题专项整治和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治等活动。
(三)严格落实“两个责任”。贯彻落实集团关于党风廉政建设的精神和总体部署,按要求落实“三重一大”决策制度,“三重一大”事项均经过班子集体讨论,民主决策,规范了决策行为,防范了决策风险。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略689字,正式会员可完整阅读)…… 
察、党风廉政建设工作要求,下发文件至各支部进行学习传达贯彻,工作形式较单一,方式方法不新颖,对文件精神的落实缺乏针对性、目的性,不能完全达到警示教育的目的。
(三)监督执纪问责能力有待提高。
面对全面从严治党的新形势、新要求和对纪检监察工作的新任务,中心纪检干部业务学习不够,办案经验少,在信访件办理过程中执纪水平有限、政策运用、办案程序、取证方法和证据链衔接能力都有不足,纪检监察队伍的业务素质和经验有待加强。
(四)工作制度执行不到位。
制定有党风廉政和反腐倡廉工作有关制度,但是在制度落实上还存在一定的差距和不足。按照集团党员干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,要求中心党员干部上报有关事宜,但有部分科级党员干部大局意识不强,党规党纪思想淡化,存在有漏报现象。建立有“四员一站”工作机制,但是在实际工作中监督作用发挥的还不够明显,“四大员”信息质量不高,“四大员”监督作用还未充分发挥。
(五)“一岗双责”落实不够好。
落实“一岗双责”意识不强。少数干部存在对“一岗双责” 认识模糊。在日常工作中,个别干部存在重教学工作轻党风建设、重经营考核轻反腐倡廉工作的现象,认为党风廉政建设是支部书记的工作范畴,没能做到同部署、同安排。缺乏规范管理意识,认为相关监督工作只要做了就行,没有及时建立“一岗双责”工作台账。
(六)遵守六项纪律方面不够严格
少数党员干部政治纪律还不够强,政治纪律执行还不够到位,对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些损害党的形象和威信的言行斗争不力。个别党员干部看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,认为只要不牵涉到本单位和自己,就没有警觉性,没有旗帜鲜明的去反驳。个别党员干部遵守工作纪律意识不强。虽然中心大多数党员干部能够严格执行工作纪律,但依然存在违反工作纪律情况。
(七)落实“干部作风整顿年”活动不够有力
虽然按照上级要求,下发了《关于开展“干部作风整顿年”活动实施方案》,但方案内容不够量化。通过监督检查发现,个别干部对请销假制度重视不够。个别党员干部在请假时都能够按照相关制度履行手续,也能够按时回到工作岗位,但忽视了销假手续。部分党员干部在因公外派时,仅向战线领导汇报,没能及时履行相关手续。
(八)以案促改工作成效不突出
以案促改工作存在工作方式单一,方法创新不多,导致以案促改工作对党员干部的警示作用不够明显,工作效果没有完全达到集团和中心党委的要求。
三、存在问题的原因剖析
(一)理论学习深度不够。
个别党员干部强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,没有把政治理论学习放在突出位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对政治理论学习的重要性认识不足,存在着重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高也不如实实在在干点事。
(二)宗旨意识增强不够。
坚守以人为本、执政为民的理念做得不好,缺乏为职工群众服务的公仆情怀。在具体工作中,由于日常业务、琐碎事务繁杂,不能够很好地针对问题沉下心来,认真调查研究,寻求解决问题的最佳途径和方法。
(三)规矩意识强化不够。
没有很好地、系统地学习党的各项规章制度,自觉学习党章、遵守党章,贯彻党章意识不够。对十八大以来党中央出台的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度学的不够深,理解的不够透,掌握的不够牢。
四、对策措施及今后努力方向
(一)深化廉洁教育,筑牢思 ……(未完,全文共3832字,当前仅显示1936字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年度党风廉政建设工作情况汇报》