目录/提纲:……
一、坚持固本培元,在聚焦担当作为这个关键上不懈怠
二、坚持激浊扬清,在找差距摆问题这个牵引上不落空
三、坚持严于律己,在抓落实强作风这个重点上不停步
一要提升思想境界,做到“为官想为”
二是明明会做,故意假装不会,意在少干事,这是工作态度问题
二要提升理论素养,做到“为官能为”
三要强化责任担当,做到“为官敢为”
四要锤炼扎实作风,做到“为官勤为”
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在区住建系统干部警示教育暨党风廉政建设集体约谈会议上的讲话:践行初心能作为 干事创业敢担当
同志们:
今天,我们召开区住建系统干部警示教育暨
党风廉政建设集体约谈会议,既是落实中央、省、市、区关于全面从严治党、加强党风廉政建设有关要求的一次具体行动,也是对落实党风廉政建设主体责任情况的一次自查
总结。目的就是希望同志们始终保持头脑清醒,保持党的纯洁性和先进性,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,不辜负组织的信任和人民的期待。
也许有人会觉得既然反腐败形势已经取得了压倒性胜利,是不是意味着反腐可以停一停、收一收了?我认为不会。相反,我党反腐败的决心不会松懈,反腐的行动不会迟缓,反腐的力度不会衰减。全面从严治党,永远在路上。从党的十八大到十九大,从中央出台“八项规定”到“两个准则”“两个条例”,中央持续释放出“全面从严治党”的政治信号。党的十九大报告、党章修正案和中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略625字,正式会员可完整阅读)……
全过程和各方面,从“党的群众路线教育实践活动”到“三严三实”专题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化,再到“不忘初心、牢记使命”主题教育,“担当”二字无不贯穿始终,重逾千钧。当前,随着城市精细化管理水平的不断增强,对住房和城乡建设工作提出了新的更高要求,每一个项目、每一个环节,每一次改革、每一步探索,不是开个会、发个文、成立个小组那样简单轻松,需要很大的勇气去攻坚克难,这就需要广大党员干部敢于担当,敢闯敢试,敢破敢立,特别是我们的领导干部更要主动挑大梁、抗重担、打硬仗,以担当带动担当,以作为促进作为。
二、坚持激浊扬清,在找差距摆问题这个牵引上不落空。今年以来,通过深入开展大力整治作风顽疾创建“六型”机关活动,全系统党员干部的政治站位明显提升,执行力明显增强,业务水平更加专业规范,制度机制更加健全,可以说,全系统各项工作都发生了翻天覆地的变化,这与大家的勇于担当和善于作为是分不开的。但必须看到,面对新形势新任务新要求,我们还有部分同志仍没有从不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来,这比我们面临艰巨繁重的改革发展任务更令人堪忧。比如在思想认识上,有的同志在政治上还不够成熟,做爱惜羽毛的“绅士”,有时怕得罪人,只想“种花”,不愿“栽刺”,甘当“老好人”,特别是在遇到问题难题时,更多盯着部门利益、个人得失,甚至对工作中的问题、失误推卸责任。比如在思维惯性上,有些同志无视具体实际,把“惯例”当玉律,把“经验”当能力,想问题办事情,习惯于凭老经验、用老办法解决问题。比如在政策落实上,研究如何结合实际创造性地贯彻落实还不够,下发的通知文件缺乏针对性,一些同志认为出了政策、下了通知,就算完成工作了,对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决,未能打通联系服务群众“最后一公里”。比如在能力本领上,有些同志不爱学习、不善学习,懒于思考,工作中不肯下功夫,不注重钻研业务,开展工作时缺乏智慧、力不从心,有时候别说是“三板斧”,真正管用的“一板斧”也抡不出来,甚至出现乱指挥、瞎折腾现象,把简单的事情复杂化,严重影响工作落实。比如在
工作作风上,有些同志甘当“佛系干部”,工作中不动真格、不下深水,满足于表面工作,占“职”不担“责”,遇到问题,能推就推,不能推就拖,只求不出事、宁愿不做事。有的喜欢当“差不多”先生,安于现状,满足于一般化,只求“做了”不求“做好”,这些问题都属于典型的庸政懒政。
“冰冻三尺、非一日之寒”,当前全系统存在的这些问题,既有共性的,也有个性的,并非一朝一夕就能改变的,对此,我们必须有足够清醒的认识,结合常态化开展“六型”机关创建,着力解决这些问题。班子成员、各单位负责人一定要发挥好“领头雁”作用,从自己做起、从自身改起,教育引导广大党员干部进一步端正思想观念、强化政策执行、提高履职能力、改进工作作风,更好解决工作中的困难和问题。
三、坚持严于律己,在抓落实强作风这个重点上不停步。
一要提升思想境界,做到“为官想为”。干工作、做事情,态度是第一位的,决定了能不能在解决问题过程中想的出办法,能不能把工作把事情办好办成功。而在现实工作中,有些同志常用“不会”来推脱工作、推卸责任。“不会做”有两种情形,其一是确实不知道怎么做,这是能力问题,其二是明明会做,故意假 ……(未完,全文共3477字,当前仅显示1757字,请阅读下面提示信息。
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