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乡镇基层_组织建设工作总结发言材料:强基提质 狠抓落实 深入推进基层_组织建设

发表时间:2020/12/29 16:21:31
目录/提纲:……
二是2019年**镇基层组织建设工作开展情况,三是下一步打算
一、**镇基本情况
二、基层_建工作情况
(一)强化_员教育管理,在内外兼修上下功夫
一是清醒初心再出发
二是强化管理提_性
三是防控疫情冲在前
(二)强化阵地打造提升,在创优平台上下功夫
一是不破不立,整装前行,建强基层_建“战斗堡垒”
二是提质扩面,核心引领,打造非公_建“红色引擎”
(三)夯实基层_建基础,在内强外领上下功夫
一是强化政治理论学习,提升“三化建设”源动力
二是强化制度执行落实,提升“三化建设”引领力
三是强化方式方法创新,提升“三化建设”创造力
三、下一步工作打算
一是坚持“职”“责”同心,提升_建工作内驱力
二是坚持“学”“做”同频,提升_建工作向心力
三是坚持“炼”“压”同步,提升干部队伍创新力
……
乡镇基层_组织建设工作总结发言材料:强基提质 狠抓落实 深入推进基层_组织建设

各位领导、同志们:
上午好!
很高兴能站在这里向各位领导汇报2019年以来**镇基层_组织建设工作,我汇报的题目是“强基提质,狠抓落实,深入推进基层_组织建设”,有不当之处,敬请各位领导批评指正,我的汇报共有三部分:一是**镇的基本情况,二是2019年**镇基层组织建设工作开展情况,三是下一步打算。
一、**镇基本情况
**镇位于**市东部,东与中原区和高新区相接,是**“西美”布局产业重镇,国家级卫生镇、中州名镇、省级文明镇、省级经济发达镇、省级行政_改革试点镇,下辖28个行政村,3个社区,159个村民组,总面积69.5平方公里,户籍人口6.5万人。现有基层_组织45个,_员2400多名,其中,农村_组织28个,社区_组织3个,镇直单位_组织3个,非公企业_组织11个,基本实现镇域_建全覆盖
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略631字,正式会员可完整阅读)…… 
,并对各基层支部“三会一课”、值班、配合镇_委政府开展重点工作落实情况进行打分,并将打分结果纳入年终考核,作为_支部评优评先依据,进一步增强_员干部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力,引导农村_员在加快推进乡村振兴战略、创建文明城市等工作中争当先锋。严格落实_员远程教育“让_员干部受教育,使人民群众得实惠”工作要求,规范填写三薄一册,28个站点正常按计划开机学习,累计9000余名_员群众接受教育,计划将**_总支打造成**市级站点。
三是防控疫情冲在前。疫情防控期间,全镇_员干部把战疫情、促发展作为重大政治任务、当前头等大事,突出“早”字抓防控,全力打好疫情防控人民战总体战阻击战,万众一心守护了全镇安全、守卫了群众安康,累计捐赠款物110多万元,在87个卡点上筑起一道道钢铁防线,_旗在防疫一线高高飘扬。
(二)强化阵地打造提升,在创优平台上下功夫
一是不破不立,整装前行,建强基层_建“战斗堡垒”。依据标准化要求规范建设提升村级阵地,按照拆迁过度村、回迁村、未拆迁村三类,一村一特色,一村一亮点,分类推进。2019年以来,投入资金400余万元,高标准打造**村三个回迁村_群服务中心,目前已有**村等7个高标准回迁_群服务中心,新建设**村等4个农村_建设阵地,规范**村等7个拆迁村的阵地,28个行政村社区_群服务中心标识实现全覆盖。
二是提质扩面,核心引领,打造非公_建“红色引擎”。搭建非公企业_建孵化基地、示范基地、教学基地促进非公_建提质扩面。2019年8月13日,**市非公_建孵化基地在中原智谷揭牌,全面激活企业发展“红色引擎”,目前园区_员人数已发展至70人,其中正式_员8人,预备_员4人,流动_员58人,成功孵化企业_支部1个。2019年8月,**入选**市非公_建孵化基地,2020年5月,被**省市场监督管理局授予**省首批非公_建示范点。
(三)夯实基层_建基础,在内强外领上下功夫
以“三化建设”为着力点,提升_组织凝聚力向心力,实现“内强”。一是强化政治理论学习,提升“三化建设”源动力。坚持把“主题_日”和“三会一课”有机融合起来,多举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取“万名_员进_校”集中培训、包村领导干部讲_课等多种形式,组织广大_员认真学习掌握_的创新理论成果,2019年10月,**镇“万名_员进_校”集中培训60岁以下_员1800多名,老_员送_课200多次,包村领导讲_课80多次,各村分散培训150多次。二是强化制度执行落实,提升“三化建设”引领力。健全抓基层_建“责任清单”制度、_建工作监督问责机制和_建联系点制度,完善_建经费保障机制,累计拨付各类_建费用100余万元,夯实了_建基础。严格要求28个行政村值班变坐班,规范各村运用“四议两公开”工作法,累计决议事项50余项。严把_员发展关,组织各支部新发展的35名预备_员、34名转正_员进行了一次深刻的集体谈话。三是强化方式方法创新,提升“三化建设”创造力。探索基层_建治理新模式,结合“五星支部创建”在回迁社区持续开展“三联三争”活动,即:“_员联户、支委联片、支部联建、_员争先锋、干部争模范、支部争五星”,群众有困难直接和联户_员、支委成员反映解决,打通基层_建服务群众“最后一公里”。
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