集团2020年述职述法工作报告

目录/提纲：……
一、求真务实，认真履行推进法治建设第一责任人职责
二、依法从政，推动企业有序发展
（一）以集团党委会为核心，完善有关会议制度
（二）充分发扬党内民主，健全事项决策机制
（三）推进政务公开，自觉接受监督
三、增强集团干部职工法治观念，推进法治集团建设
（一）加强干部学习，做到法制教育经常化
（二）组织开展“防控疫情、法治同行”法治宣传活动
（三）开展“法律进企业”“法律进小区”活动
四、下步工作打算
……
集团2020年述职述法工作报告

2020年，**集团紧紧围绕县委县政府决策部署，团结带领集团广大干部职工，以_全面依法治国新理念新思想新战略为指导，围绕“强作风、优环境、促发展”工作总基调，强化担当、改进作风、规范管理，圆满完成各项任务，现将依法从政履职尽责情况汇报如下。
一、求真务实，认真履行推进法治建设第一责任人职责
始终坚定政治方向，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，始终与党中央和省市县委保持高度一致，坚持问题导向、目标导向、结果导向，充分发挥“关键少数”的关键作用，带领集团领导班子依法治企、合规管理，成立了集团法治建设领导小组，定期听取相关工作汇报，并将法治建设纳入集团发展总体规
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学性、可行性、操作性进行深入分析，做到了认真磋商，不走过场。36项“三重一大”事项全部上会研究通过后，向县国资局报批，确保了重大事项决策、重要项目安排科学化、民主化、法制化。同时，根据实际情况指导各子公司建章立制、依法管理、依法_等法治建设工作实施情况进行考核，促进各子公司建立规范、完整的制度体系，为集团经营发展提供坚强的法治保障。
（三）推进政务公开，自觉接受监督。定期或不定期地将集团重大决策、重要事项及有关政策通过政务公开栏进行公开，让广大干部职工及时了解集团的重大决策，并监督执行情况。同时，充分发挥y论监督的作用，利用微信公众号将集团重要决策事项进行公开，自觉接受社会监督。在集团、各子公司、项目部设置党风廉政建设检举信箱，形成从上至下的监督合力。
三、增强集团干部职工法治观念，推进法治集团建设
（一）加强干部学习，做到法制教育经常化。加大集团普法工作力度，以每年全国普法统编教材为基础，结合相关财经纪律法规、招投标法规等内容，通过深入开展法治学习和宣传教育，传播了法律知识，弘扬了法治精神，推动集团上下树立法治意识，为集团持续健康发展营造了良好的法治环境。同时，利用集团党委中心组理论学习、“宪法学习周”“周五学习日”“主题党日”等方式开展领导干部法制讲座，并举办了3次专题法律培训学习，增强了领导干部学法效果，提高了法治思维和依法行政能力；购买大量普法材料，做到了每个科室、部门都有普法学习材料；根据上级安排，派出财务人员参加财政、司法部门组织的各种法律法规知识培训。通过这些学习，党委的依法决策意识得到进一步提高，干部职工的法制意识明显加强，集团法制水平明显提高。
（二）组织开展“防控疫情、法治同行”法治宣传活动。深入宣传党中央重大决策和省委、市、县委部署要求，学习宣传《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《食品安全法》《治安管理处罚法》《野生动物保护法》《动物防疫法》等疫情防控常用法律法规，使干部员工明确自己在防控疫情中的权利和义务，引导大家增强法治意识，依法支持和配合疫情防控工作,营造了依法科学有序防控疫情的良好社会氛围。
（三）开展“法律进企业”“法律进小区”活动。各子公司、各部门切实履行法治宣传教育的社会责任，坚持和完善法律知识年度考试考核制度，组织开展了形式多样的法治宣传教育，营造了集团学法用法的氛围。同时，结合集团的实际工作特点，把**花园小区营造成和谐、文明的法治文化小区。小区法治文化建设依托现有建筑设施，将法治元素、道德元素与文化元素融为一体，以关乎人民群众切身利益的法 ……（未完，全文共2173字，当前仅显示1381字，请阅读下面提示信息。收藏《集团2020年述职述法工作报告》）