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公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告

发表时间:2021/1/12 14:00:42
目录/提纲:……
一、履职工作情况
(一)增强党性,抓实思想教育,筑牢“主阵地”
(二)夯实基础,筑强战斗堡垒,激发“新动力”
(三)迎难而上,发挥核心作用,锤炼“主力军”
(四)抢抓销售,促进经营提升,应对“新考验”
(五)履职尽责,从严管党治党,把牢“主动权”
二、存在的问题
一是坚持学习方面还不够自觉
二是思想还不够解放,开拓创新不足
三是基层支部建设标准化程度还不够高
四是主动抓党建的意识还不够强,党建与经营还不能深度融合
三、下一步工作思路和措施
(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象
(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶
(三)以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破
一是加强干部队伍建设,通过干部轮岗、挂职锻炼等形式,着力提升中层干部能力素质
(四)以提升凝聚力为核心,推动廉洁从业开创新局面
……
公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告

刚刚过去的2020年是极不平凡的一年,在市工信局(国资委)党委的正确领导和大力支持下,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕企业改革发展和党建重点工作任务,充分发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用,坚持“迎难而上,逆势上扬,稳中求进”工作总基调,不断加强党建引领和党政融合,团结带领公司全体党员干部职工锐意进取、攻坚克难,实现党建工作和经营工作双促进、双提升。
下面我将一年的履职情况汇报如下,请领导和同志们批评指正。
一、履职工作情况
(一)增强党性,抓实思想教育,筑牢“主阵地”
公司党委共有党员122名,10个党支部。作为党委书记,我始终坚持以党的政治建设为统领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿始终,充分发挥“头雁”作用
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略601字,正式会员可完整阅读)…… 
名一线员工光荣的“火线入党”,生鲜联采中心荣获“**市模范集体”,两名生鲜采购分别荣获**省“五一劳动奖章”和“**省抗击新冠疫情嘉奖”。此外,**不忘承担社会责任,职工自愿向红十字会捐款20.35万,向社区、一线公安干警、环卫工人捐赠2000箱牛奶……
(四)抢抓销售,促进经营提升,应对“新考验”
新冠疫情影响了正常经营,后疫情时期,**注重抓好线上线下营销,抢抓政府刺激消费和拉动消费的机遇,借力、借势、借智,积极宣传引导,狠抓店面管理,强化服务提升。加快对接新零售,加强与阿里旗下的“饿了么”平台合作,借助平台发展**第二卖场线上业务,推出疫情零接触、送货到家服务,通过借助外力营销、连锁规模营销、“直播带货”等多种营销方式,推进线上线下融合发展。目前,线上线下融合营销已经成为常态化工作,在疫情冲击、消费紧缩、购买力下降的情况下,全年实现线下销售9579万元,同比增长12.89%,实现线上销售350多万元,企业效益得到稳步提升。
(五)履职尽责,从严管党治党,把牢“主动权”
我认真履行第一责任人责任,落实全面从严治党总要求,坚决扛起管党治党主体责任。年初与各支部签订《2020年党风廉政建设责任书》,明确目标和责任,重大节点前对重要岗位人员会议,敲警钟做提醒,认真落实环节以上干部任前谈话制度,今年开展任期谈话12人次,全年无违法违纪情况发生。
二、存在的问题
作为党委书记,回顾全年工作和上年度查摆的问题整改情况,取得了一些成绩,但也存在不足和薄弱环节。
一是坚持学习方面还不够自觉。理论学习停留在参加中心组学习和个人抄写笔记上,积极性还不够,党的政治理论学习上不够系统;业务学习方面偏重于喜欢看的内容,对于弱项如财务方面的知识还不够钻研。究其根源,还是思想上不够重视,偏重业务,放松了理论和业务知识的学习,理论知识在理解精神吃透内涵上还不够深刻,持续性不强,业务知识缺少钻研,有时候用到了才去看。
二是思想还不够解放,开拓创新不足。不能紧跟新形势发展,有时还习惯于传统办法和招数,特别是对接新零售的经营上,还缺乏创新措施和办法,解放思想的程度还需进一步加大;党员教育活动形式单一,在学习教育方面思路不开阔,没有更好的借助载体,工作方式仍处在闭路状态,工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源,还是缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲,在“常”“长”二字上下功夫不够深。党建工作开拓创新不能紧跟新形势,存在“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。
三是基层支部建设标准化程度还不够高。个别基层支部党建工作开展不够规范,还存在台账不齐全、“三会一课”不规范、责任制落实不到位的情况,有的主题党日活动内容不够丰富,形式欠灵活;有的组织生活会质量不高,民主评议党员有走过场的现象;究其根源,主要是下属单位和部门主要负责人思想认识有偏差,对党建工作的重要性缺乏更深刻的认识,看重业务工作,忽视分管的党建工作,存在“两张皮”,主体责任落实上有缺位。
四是主动抓党建的意识还不够强,党建与经营还不能深度融合。工作中,主观意识会不由自主的倾 ……(未完,全文共3341字,当前仅显示1687字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告》