浅谈国企改革中的思想政治工作

目录/提纲：……
一、国企改革现状
二、国企改革中存在的思想政治工作问题与挑战
一是国企改革中的腐败问题，二是因利益等关系变化带来的矛盾和积极性的缺乏
三、思想政治工作
1、要准确宣传国家政策,让职工知根知底
2、加强职工的主人翁责任感引导
3、重视职工的切身利益
4、坚持思想政治工作与职工的思想实际相结合
四、有效方法
……
浅谈国企改革中的思想政治工作

为了积极应对市场经济的冲击，适应市场化运作的需要，国有企业在市场竞争中不断调整思路，不断深化改革，以激发企业内部活力。我国国有企业经过30多年的改革，在取得成绩的同时也存在着一些问题。改革不可避免的涉及到利益分配，因此，国有企业思想政治工作压力很大。本文就国企改革中的思想政治工作做了分析和研究。
一、国企改革现状
国企改革，是在1978年的经济务虚会上提出权力过于集中导致经济低效率。十一届_全会将增强国有企业自主权写进了《决定》。吹响了中国经济_改革的号角，也拉开了国有企业改革的序幕。
国企改革经历了主要关注经营权改革，“放权让利”、商品经济”、国有制前提下的承包制等阶段；国企所有权改革的问题，国有企业股份制改革和“抓大放小”重新整合阶段；国有资产管理_改革推动国企改革，健全现代企业制度阶段。
近日，新一轮国企改革拉开序幕，__、_印发《关于深化国有企业改革的指导意见》，这是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件。
本次国企改革
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略713字，正式会员可完整阅读）……　
过程其实也是思想政治工作的过程。
部分会出现职工对改革的不完全认同的问题，不能客观公正地看待改革的成果和改革所带来的阵痛，看不到改革的长远利益, 对改革缺乏应有的认同。
也可能有些职工主人翁意识淡化。国有企业的职工一直享有较高的经济政治地位，随着改革所带来的利益调整，部分职工的心态易发生变化，自豪感失落，代之以强烈危机感，认为主人翁地位改变，心理落差加大，从而产生倦怠、懒散、被动应付等工作行为，思想消极。
这些思想政治问题都是国企改革所面临的挑战。
三、思想政治工作
对于国企改革中的这些思想政治问题，重视思想政治工作，是深化国企改革，建立和完善_市场经济_的必然要求 。自觉加强改革中的思想政治工作是充分发挥企业政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进企业健康发展，保持社会安定的需要；把发挥_思想政治工作优势与运用市场机制紧密结合起来，调动各方面积极性，形成合力，也是巩固和深化改革成果的需要 。
对于不同的思想政治问题，也要针对性地做思想政治工作。
1、针对腐败问题的思想政治工作
__在_纪委五次全会上强调，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。_的反腐决心，不断完善的制度设计，推动着国企反腐走向深入。
作为改革中的国企，应该建起要素健全的公司法人治理架构，或实现公开上市，接受资本市场的考验。
在思想政治工作上，思想政治教育是我们_建设的重要内容和政治优势。在国企改革的实践中，我们党坚持用_、_思想、__理论体系教育武装广大党员干部和人民群众，帮助人们树立坚定的理想信念，激发革命斗志和建设__的热情。
坚持思想政治教育实事求是、与时俱进的工作原则。实事求是是_的精髓，是我们_思想路线。思想政治教育属于社会_态范畴，是_上层建筑的重要组成部分。_思想政治教育工作始终坚持实事求是、与时俱进的原则，在指导思想、教育内容、工作方法等方面不断发展创新，既坚持传统又体现时代特色。
2、针对思想积极性问题的思想政治工作
思想政治工作做得好，就能有效解决员工思想认识问题，在一定程度上会助推国企改革顺利进行。因此，做好国企改革的思想政治工作刻不容缓。
国企改革不仅仅是_上、分配机制上、用人机制上的变革，更是员工思想上的变革，因此，推进改革，首先应该了解员工的思想状态，对症下药，充分发挥思想政治工作的作用，保证企业改革顺利完成。
重视思想政治工作，是深化国企改革，建立和完善_市场经济_的必然要求。自觉加强改革中的思想政治工作是充分发挥企业政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进企业健康发展，保持社会安定的需要；把发挥_思想政治工作优势与运用市场机制紧密结合起来，调动各方面积极性，形成合力，也是巩固和深化改革成果的需要。
针对改革中出现的各种员工思想积极性问题：
1、要准确宣传国家政策, 让职工知根知底。
有些员工难以看到改革的长远利益，为此，要坚持宣传引导，要将企业产权制度、劳动用工制度改革的目的、意义耐心、细致地向职工讲解清楚，准确宣传贯彻国家政策，要原原本本地把改制方案传达给职工，增强工作的透明度，让职工知根知底。既不能使职工因对方案不了解产生疑虑，也不能因对方案有误解而产生幻想。
2、 加强职工的主人翁责任感引导。
在企业改制过程中，要加强职工主人翁责任感教育，正确地引导职工，广泛深人地宣传改革的重要意义和职工对企业前途、命运所肩负的责任，使职工充分认识到无论企业经营管理模式如何变化，企业发展壮大的初衷不变，职工的主人翁地位不动摇。要尊重职工的知情权、参与 ……（未完，全文共3963字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈国企改革中的思想政治工作》）