目录/提纲:……
一、总体要求
(二)_委要科学划分领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和其他分管领导的领导责任
(三)请***所属各单位_组织参照本责任清单制定本单位_风廉政建设主体责任清单,并报***人事政工部备案
二、_委责任清单
(一)加强组织领导
(二)营造良好的政治生态
(三)匡正选人用人风气
(四)支持纪委、纪检专员开展工作
(五)指导和支持纪检工作
(六)管班子带队伍做表率
三、_委书记责任清单
(一)强化组织领导
(二)落实书记责任
(三)加强协调指导
(四)落实一岗双责
(五)强化教育监管
(六)促进责任落实
(七)带头接受监督
(八)加强警示教育
(九)保持清正廉洁
(十)亲自安排部署
四、_委领导班子其他成员责任清单
(一)履行一岗双责
(二)强化工作推进
(三)进行督导检查
(四)落实分管责任
(五)强化教育监管
(六)健全完善制度
(七)领导率先垂范
(八)支持纪检工作
(九)开展警示教育
(十)上级_委、纪委确定的主体责任其他内容
五、保障落实机制
(一)“主体责任”签字背书制度
(二)“主体责任”季度报告制度
(三)认真开展_内谈话制度
(四)认真执行述责述廉制度
……
******有限公司_委_风廉政建设主体责任清单
****_委委员:
为强化_要管_、从严治_的政治责任,进一步夯实广****_委
_风廉政建设主体责任,根据中共中央、国务院《关于实行_风廉政建设责任制的规定》及省委、省政府、省纪委、省国资委_委、省**集团公司_委关于_风廉政建设工作部署,结合实际,制定本责任清单。
一、总体要求
(一)_委领导班子及其成员,要落实_要管_、从严治_要求,坚决贯彻_中央、国务院、中央纪委和省委、省政府、省纪委、省国资委_委、省**集团公司_委关于_风廉政建设和反腐败工作部署,把落实_风廉政建设主体责任作为重大政治任务,全面领导、执行和推进_风廉政建设和反腐败工作,切实履行_委领导班子的集体责任和领导班子成员的个人责任。
(二)_委要科学划分领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和其他分管领导的领导责任。_委领导班子是_风廉政建设的领导者、执行者、推动者,全面领导和推进_风廉政建设和反腐败工作;_委主要责任人是_风廉政建设的第一责任人,要管好班子,带好队伍,带头履行好主体责任;领导班子其他成员要
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略754字,正式会员可完整阅读)……
保障。人事政工部要担负起干部选拔任用的监督责任,建立健全干部管理制度,加强对***_员干部的教育、管理和监督,负责对***各部门落实_风廉政建设责任的督导检查考核,以及对各二级单位_组织的政治巡察工作,推动全面从严治_向纵深发展,并根据要求,组织开展对各二级单位落实_风廉政建设责任制的督导检查考核。
5.落实整改任务。及时落实上级巡视、_风廉政建设专项检查等提出的整改要求,推动
整改措施落实,按时完成报告。
6.强化督导检查。每年至少组织一次_风廉政建设责任落实情况督导检查考核,运用好考核结果,发挥考核的导向、激励作用。
7.强化问责监督。认真落实《中国共产_问责条例》《中国共产_纪律处分条例》,加强问责工作,用好问责利器,追究在_的建设和_的事业中失职失责_组织和_员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
8.典型案例通报。会同纪委建立和实行_员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度,通报曝光典型案例。
(二)营造良好的政治生态
9.加强思想建设。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大,十九届二中、三中、_,十九届中央纪委三次、四次全会,省委十二届七次、八次全会,省纪委十二届四次全会精神,坚定不移加强_的政治建设,压实***各级_组织管_治_的政治责任,引领推动全面从严治_向纵深发展。
10.严明政治纪律。增强“四个意识。坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,防止“七个有之”,继续彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响,坚决铲除圈子文化、码头文化、团团伙伙滋生土壤,做到“三个决不允许”,营造风清气正的政治生态。
11.坚持常抓不懈。大力弘扬_的优良作风,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施意见,健全作风建设制度体系,强化对执行情况的监督,开展重要时间节点检查,加强日常督促,持之以恒纠治“四风”,加强对领导人员“八小时以外”活动情况的监管。
12.加强廉政教育。定期组织开展_性_风、_纪_规和警示教育,每年开展纪律教育学习月活动,_委主要负责人坚持每年带头讲廉政_课。
13.强化_内监督。认真执行《中国共产_廉洁自律准则》《中国共产__内监督条例》《中国共产_纪律处分条例》,落实_内监督各项制度,建立健全规范权力运行机制,加强对权力运行的监督,把权力关进制度笼子。强化领导班子内部教育和监督,严格执行领导班子谈心谈话制度,强化班子成员的责任意识、廉政意识。
14.开展政治巡察。按照省委的统一部署,配合省国资委纪检组、省**集团纪检监察室组织开展对各二级单位_组织的政治巡察监督。
15.保持政令畅通。严格执行_的政治纪律和
政治规矩,严肃查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为,严肃_内政治生活,净化_内政治生态。
(三)匡正选人用人风气
16.严格工作程序。坚持和加强_对国有企业的全面领导,严格执行《_政领导干部选拔任用工作条例》《**省省管企业领导人员管理规定》《省**集团公司(总局)干部选拔任用工作规程》《********研究有限公司(***********)招聘及任命有关事项的暂行规定》和干部任职回避等制度规定,规范人员招录和干部选拔任用程序,落实干部选拔任用工作责任制,完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。严格组织人事工作纪律,主动接受各级监督。选拔任用***直管干部、***直管干部因公出国(境)等事宜,应经纪委审核。
17.坚持用人标准。把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和具体要求贯彻到干部培养、选拔、任用全过程。围绕科研开发和科技服务*区中心工作,建设对_忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才。
18.强化用人监督。建立完善_员干部日常管理和监督考核机制;遵照《关于实行新任职干部廉洁谈话制度的通知》,加强对 ……(未完,全文共6032字,当前仅显示2118字,请阅读下面提示信息。
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