公司党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）抓班子、带队伍，强化支部自身建设
（二）把方向、保落实，强化战斗堡垒作用
（三）严制度、求实效，强化党风廉政建设
一是积极开展党风廉政部署
二是切实加强党内监管
二、存在问题
三、下步打算
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公司党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告

2020年，在集团党委的正确领导下，本人认真履行党支部书记第一责任人责任，组织公司党支部系统学习_新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持全面从严治党，深入推进党支部建设，促进公司持续健康有效发展。
一、履职情况
（一）抓班子、带队伍，强化支部自身建设
坚持把党支部自身建设作为落实第一责任人责任的重要内容，持续用力、常抓不懈。
抓理论武装。一是通过党小组讨论、党课教育等集中学习和利用微信群、“学习强国”等平台自我学习，深入学习党的十九届五中全会精神、_总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述和《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等知识，推进学习教育常态化、制度化，提高党员干部的政治理论素养。二
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厘清党支部委员会、董事会、监事会、总经理办公会权责边界，切实推动党的领导和完善公司治理有机统一，基本形成了“支部把关定向，董事会战略决策，监事会独立监督，管理层全权经营”的现代公司治理体系。
党建经营融合发展。坚持将党建和生产经营两手抓、两手硬的思路，以党建促发展，以发展促党建。疫情防控贯彻始终。面对突如其来的新冠肺炎疫情，党支部充分发挥战斗堡垒作用。通过“学习强国”、微信群等线上平台召开会议、组织学习，引导干部群众充分认识防疫工作的重要性和紧迫性。强化责任担当，出台四项举措，支持中小微企业融资。普及科学防护知识，建立疫情防控工作台账，全面、准确掌握每名干部职工有关情况，严格落实请示报告制度。特别是今年初面对严峻的疫情形势，我们积极响应上级号召，全体员工居家办公，要求党员踊跃参与社区党支部活动，当好志愿者，做好排头兵。
（三）严制度、求实效，强化党风廉政建设
我认真贯彻落实集团党委党风廉政建设决策部署，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同检查、同落实，齐抓共管、协调统一。一是积极开展党风廉政部署。认真对照《落实党风廉政建设主体责任承诺书》内容，全面细化公司党风廉政责任，明确领导班子具体任务和廉政职责；加强廉洁从业监督检查举措，落实谈心谈话制度，做好汇总记录；召开党风廉政建设工作专题会，对公司党支部党风廉政建设工作进行研究部署。二是切实加强党内监管。设立纠“四风”联络员及志愿监督员，定期报送公司党支部实践运用“四种形态”情况，重点对节假日期间“四风”问题进行排查，坚决严防“四风”问题反弹；按照监督执纪“四种形态”，综合运用约谈提醒、诫勉谈话等形式，持续保持高压态势；加大信访初核力度，落实信访举报“零暂存”工作要求，确保公司纪检监察工作正常运作；根据集团党委和纪委要求，按时书面报告履行党风廉政建设主体责任情况，及时请示报告重要问题。
二、存在问题
理论学习不够系统全面。自己深知理论学习的重要性，学习理论不可少，但有时认为理论学习是“软指标”，可以往后推一推，从而时常出现硬任务挤压软任务现象；有时自己感觉是老党员、老机关，平时集中培训、学习教育参加的不少，在报刊、网络上也经常学习，理论水平比较高，有自满思想，导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强。
党建活动不够丰富多样。近年来我们党建工作得到了进一步加强，在促进各项工作任务完成上发挥了较好的作用，但是在党建工作思路、工作机制、工作方法和活动载体等方面创新不够，与公司中心工作、经营发展结合还不够紧。我做为支部书记是有不可推卸的责任。分析起来主要是自己对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，习惯运用老思路、老办法指导工作。
党建与业务不够深度融合。今年我们虽然探索了党支部在现代公司治理体系中作用发挥的途径、方式，也取得了一定成效，但“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想树立得不够牢，党建与业务工作的特点规律把握不够好，监督制约机制、正向激励机制和自我评价管理 ……（未完，全文共2532字，当前仅显示1610字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告》）