煤矿公司党建工作情况汇报

煤矿公司党建工作情况汇报

尊敬的各位领导：
今天，省委组织部、省国资委 一行来我公司督查调研党建工作，首先我代表公司党政向各位领导的到来表示热烈欢迎！下面，我就公司党建工作情况作以简要汇报。不妥之处，敬请批评指正！
公司现有职工2377人，管理人员185人；10个机关部室、2个单列机构，16个区队车间，25个党支部698名党员，其中在岗党员452名，离退休党员246名；公司党委下设党委工作部，业务涵盖组织、宣传、党办、统战、企业文化、精神文明、信访维稳、武装保卫（含火工品管理、护卫中队）、离退休党支部管理。人员配备方面，党委书记兼工会主席1人，党委副书记、纪委书记1人，党群工作部部长兼纪委副书记1人，党委工作部副部长兼护卫中队队长1人，业务人员7人。党支部书记25人，现有专职党务工作者29名。
今年以来，在集团公司党委的正确领导下，我们以___、_全会精神为指导，始终坚持党要管党、从严治党要求，认真贯彻_全省国企党建工作会议精神、**省第十三次党代会精神和集团公司第三次党代会精神，紧紧围绕公司中心工作，以保安全、保运行、保生存、保稳定为目标，着力在促进企业安全管理、深化改革、维护稳定中发挥党委、党支部和党员的三个作用。
但让我们非常惭愧和自责的是在**自然保护区清理整顿的特殊时期，在
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在**矿区生态环境整治整改中加强党员教育管理的意见》《**煤业公司领导信访接待日制度》，8名公司领导接待上访职工62人次，公司党政与各单位负责人签订安全维稳军令状29份。三是狠抓整改落实。结合此次职工、家属聚集上访，重点把集团公司工作组进区入户职工反映的诉求问题以及国资委党建处检查存在的问题的整改作为首要任务，坚持以问题为导向，注重问题整改落实，明确责任落实部门，制定下发了任务清单，确定了整改时限界限，逐条按期督促整改，做到了闭合管理，并对相同相似的问题进行了合并，共整理出79条问题，截止目前已整改31条，整改率达39.2%，正在整改48条。
发生了此次职工、家属_上访事件，充分暴露出我们党建工作缺乏持之以恒抓落实、一丝不苟抓细节、精益求精抓实效的精神，还存在很大的差距和不足。回顾我们今年以来做的党建工作，也做了一些工作，主要有以下几个方面：
一、加强_建设，夯实党建基础。一是加强各级班子建设。通过定期组织党委中心组理论学习、召开党支部书记例会、配发学习书籍资料、撰写调研报告，不断提升各级领导班子服务中心、推动工作的能力，共配发《党章》《_谈_理政》等学习书籍254册。修订完善各项制度，进一步规范了“三会一课”制度，修订了《“三重一大”决策制度》，制定了《**煤业公司党委会议事规则》《党委把方向管大局保落实实施方案》等制度。在重大问题决策、重要人事任免、重大项目投资决策、大额资金使用等方面严格执行公司《“三重一大”决策制度》，坚持集体民主决策，做到了公开透明，阳光用权。二是加强基层党组织建设。以“党组织晋位升级，党员争星登高”活动为载体，认真开展“品牌样板党支部”创建活动，公司党政与各党支部签订党建及信访维稳责任书25份；按照《窑街煤电集团有限公司基层党支部制度建设指引》，进一步修订完善了党支部工作、学习、党员管理、组织生活等各项制度，开展了以“学习贯彻__全会精神”为主题的专题组织生活会，共查找各类问题274条，25个党支部建立了基层党组织晋位升级台账，452名在岗党员进行了公开承诺；对照集团公司《关于开展对软弱涣散基层党组织集中整顿的通知》，对全公司党支部进行了排查，对存在问题的党支部通过开展专项帮扶、参观学习、对号入座、销号处理等形式进行了整改。同时深入推进党员示范岗、党员责任区、党员挂牌上岗、党员先锋号、党员反“三违”以及党员结对帮带、党员突击攻关等主题创新活动，扎实开展引深“六好”党支部创建活动，创建党员示范岗10个、责任区14个；涌现出集团公司表彰的综采一队等3个先进党支部。三是加强党员干部队伍建设。制定了《**煤业公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，开展了“转作风、强管理、提效能”专项行动，有效克服了党员干部“慵、懒、散、推、拖、混”的思想，为想干事、敢干事、肯干事的党员干部搭建了新的平台。全年共培养15名生产经营骨干为党员，13名党员为生产经营骨干，制定党员职业生涯设计书385份，建立了业务主管后备人才库和年轻干部库，按照干部选拔程序对5名区队干部进行了公开选聘，对9干部进行了交流任职；组织开展了以“脱困发展争先锋、岗位奉献创佳绩”为主题的民主评议党员活动，有17名同志被集团公司党委评选为优秀_员、优秀党务工作者和优秀思想政治工作者，先后涌现出了_煤炭系统优秀党支部书记于生存、**省劳动模范杨国礼、省国资委优秀_员马英等一大批先进个人。四是加强党风廉政建设。严格落实党委全面从严治党主体责任“866”要求的实施细则和推动全面从严治党主体责任落实督查办法要求，切实履行好党委的主体责任和纪委的监督责任，认真落实班子成员述纪述廉述作风制度，年初对59名队级以上干部进行了集体约谈，185名党员管理人员撰写了廉洁自律承诺书。今年对30名队级干部，29名业务副主管以上的领导干部廉政档案和廉洁自律承诺书进行了归档，对 名违纪违规党员干部进行了责任追究。同时，定期监督检查销售合同履约情况，对大宗材料采购、招投标、合同的签订进行全程监督，确保公开、透明，杜绝跑冒滴漏等不廉洁行为的发生。年初，对后勤保障部立项进行效能监察，监察经济合同130份。
二、紧贴形势任务，强化宣传教育。一是注重形势任务宣传。通过开展主题宣讲、印发形势任务宣传提纲、开播电视专题等形式，重点对**省第十三次党代会、集团公司第三次党代会以及**矿区**自然保护区生态环境整改整治相关政策等宣传解释工作，进一步凝聚职工群众强信心、渡难关、破逆势、谋脱困的强大合力。截止目前共开展主题宣讲活动13场次，编印形势政策宣传提纲11期，印发安全宣传简报16期，《天煤之光》16期，更换橱窗专栏10期 ……（未完，全文共7106字，当前仅显示2496字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿公司党建工作情况汇报》）