在公司工作会议上的讲话：蓝图催人奋进 实干铸就辉煌 全面夺取市供暖改革新胜利

目录/提纲：……
一、善于总结，勤于梳理，把工作回头望当做奋起直追的动力
二、抓铁有痕，踏石留印，把工作落实好作为争先创优的底牌
（一）强管理、重举措，全力抓好安全生产工作
（二）定目标、强服务，全力做好经营管理工作
（三）多举措、抓实效，扎实推进提质增效工作
三、改革创新、扬帆起航，把工作上台阶作为追赶超越的引擎
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在公司工作会议上的讲话：蓝图催人奋进 实干铸就辉煌 全面夺取**市供暖改革新胜利

同志们：
刚才**同志作了公司工作报告、**同志作了公司党务工作报告、**同志对2019年度公司财务及相关事项进行了公开说明，他们的报告充分肯定了过去一年取得的成绩，对存在的问题进行了深入分析，具体细致地安排了今年的工作，任务明确，重点突出，实事求是，符合公司当前经营与发展实际，我完全赞成。会后，希望大家认真学习领会会议精神，积极贯彻落实此次会议的各项工作部署，明确责任，层层落实。
过去一年，我们公司供热运营亮点多，实现了由九个区域的燃煤锅炉到热电联产全面推进的转变；由粗放式管理到精细化经营的转变；由传统供热到智慧供热的转变；由人员臃肿到队伍精简的转变。总体来看，我们的工作营商服务特色新，维修改造步子稳，供暖改革措施实，党建工作思路清，廉政建设抓得紧，民生服务成果丰，安全管理力度大。但也存在一些薄弱环节，需要加以提升和改进，主要体现在四个方面：在发展问题上，无论是思想、认识、行动，还是对企业发展方向和前景谋划上，动力不足；在供热营运上，无论是业务研究的深度，还是管理机制的创新上，方法不多；在队伍建设上，无论是干部梯队建设，还是业务能力提升上，力度不大；在宣传工作上，无论是
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我想给大家通报几组数据，2019年度，公司工资发放总额由**年2500万元提升到3117万元，增长率为25%；缴纳各类社会保障费1157万元（含养老、医疗及补充医疗、失业保险、工商保险、意外伤害保险和住房公积金等各类社会保险），较**年同期相比大幅增长，工会及职工福利费发放100余万元。从这三组数据中我们能清晰地看出，职工们的综合待遇在逐年递增，各项社会福利也是有增无减，这些红利的释放都得益于我们公司的创新改革，得益于公司的高质量发展。
三是与时俱进实现热电联产。结合中省市环保政策和市场供热需求，我市城区集中供热工作实现热电联产已是大势所趋。经政府领导与公司人员多方调研、对比论证、热价谈判，最终与店塔电厂达成战略合作。经过一个采暖季运营，有效节约公司费用成本。2019年单位面积成本为34.84元/㎡，较**年单位面积38.22元/㎡降低了3.4元/㎡，总成本较**年节约3077万元。
四是智慧热网实现绿色供热。2019年公司与**节能公司合作建设智慧热网工程节能改造EMC项目，总投资5350万元全部由**节能公司出资，目前已完成投资约3600万元。期间，对城区90余座换热站进行了节能改造，首次实现换热站无人值守，从人力、物力、财力等方面，大大降低了运营成本。我们充分利用智慧热网平台实现了整体供热掌控和高效调控，让智能大数据代替人工经验，最大限度保证了供热安全可靠，让供热更智能，让用户更温暖。
五是多措并举保障安全生产。安全工作是事关供热生产经营的头号大事，一年来，公司高度重视，部室人员积极配合，对上一采暖季的“带病”管网进行了全面“体检”和“手术”，各生产岗位负责人对每台设备做到了心中有数，不留死角，全力保证了下一个采暖期安全平稳供热。（2019年，公司投资150多万元对草原牧歌、**、**路东3个换热站进行了升级改造，还对草原牧歌二网也进行了改造。）通过完善制度，人员优化，责任落实，措施到位，实现了安生生产“零事故”的目标。
六是千方百计提高管理服务。孟子曰:“离娄之明、公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。”过去一年，公司修订了公司《章程》、完善了采购招投标程序、制订了《采暖费催缴奖惩管理办法》、精简了维修队数量、加大了违规人员惩处力度、压缩了业务办理流程和时限，一次次尝试与突破，让公司的管理水平更加规范，更加科学，更加合理，更好地实现了城区965万平方米6.5万户采暖户的安全高效用暖。
七是积极主动完成其他任务。公司做好日常工作的同时，抽调业务骨干98人，配合市委组织部、市住建局、街道社区进行脱贫攻坚、危房改造和疫情防控等工作，各项任务或圆满完成，持续推进，此举不仅彰显了公司与市委市政府同频共振的政治高度，也凸显出广大职工“招之能战，战之能胜”的斗志。
八是多管齐下再创收费新高。收催费难一直是公司的一块顽疾，为破冰前行，公司抽调专人，临危受命，虽然这样的工作有时既要受累，还要受气，甚至受罪，但通过大家的努力，历史遗留的部分采暖费拖欠问题有了新进展、新突破，2019年9月份以来，公司通过建章立制，制定措施，任务落实，全面推进热费收缴工作。截至目前，公司先后对7批次212户热用户热费进行诉讼追缴，累计追回热费176万元；尤其对居然之家多年拖欠热费问题进行了有效解决，累计拖欠235万元，通过法院协调进行分期兑付，现已入账100万元，剩余135万元，2021年5月前交清（也可列举开发公司和医院收费标准问题）。还有一些典型案例，就不一一列举，说这些的言下之意，就是想告诉各位，办法总比问题多，干好事情，我们就要动脑筋、下苦心、有行动，这样才能让收费率有实质性提高，才能让我们的各项工作做得更好。
九是一心一意搞好疫情防控。新冠肺炎疫情以来，公司周密部署，分工明确，克服了麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，始终把疫情防控关键点、风险点抓紧抓实抓细，通过层层传导压力、党员带头行动，增强“防”的针对性，着力消除安全隐患，增强“管”的精准性，坚决防止节外生枝，筑牢了“零疫情”的防线，使公司成功实现疫情防控和生产经营“双胜利”目标。公司先后配合市委组织部、市住建局抽调防疫人员24人，下基层、进社区，同志们临危受命，勇挑重担，很吃苦，也很敬业，很好诠释了公司“辛苦我一人，温暖千万家”的服务宗旨。
我们取得以上的成绩和经验，不是天上掉下来的，不是别人送过来的，而是靠我们广大干部职工脚踏实地干出来的，是在一次次挫折和考验中磨练出来的，是在企业近2 ……（未完，全文共6815字，当前仅显示2393字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司工作会议上的讲话：蓝图催人奋进 实干铸就辉煌 全面夺取市供暖改革新胜利》）