中国企业如何构筑学习型企业文化

企业文化建设是世纪年代开始在中国一些企业中兴起的经过二十多年的探索已经成为新经济条件下中国企业建设的重要组成部分成为企业生存和发展的内在推动力_并影响着企业管理、经营和人际关系等所有层面。
　　一、构筑企业文化的途径
　　中国加入后经济正逐步纳入世界经济轨道宏观环境的变化以及现代企业制度改革要求企业在塑造自己企业文化、确定企业经营理念时要更加注重把握社会文化变化的趋势和企业环境的变化，包括企业的技术环境、人力资源环境、金融环境、投资环境、市场需求环境等这些企业发展依存的客观环境直接影响着企业的短期效益和长期生存。还应当对政策、法制、社会评价、公平竞争、社会信誉等由人为因素控制的社会发展软环境进行清醒的认识这对企业长期的经营业绩和企业的竞争力将产生潜在而深刻的影响。
　　在中国新经济发展的过程中很多新崛起的企业之所以取得成功一个很重要的因素就是这些企业非常重视与新经济相适应的企业文化建设。例如联想集团的企业文化：讲贡献、讲效益的
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