国有企业办公室_支部_史学习教育专题组织生活会盘点检视材料

目录/提纲：……
一、上半年_支部工作情况
（一）严肃_内政治生活
一是制定学习计划
二是开展学研活动
三是突出_史教育
（二）强化支部组织建设
一是健全支部组织
二是加强_员考核
三是深化民主管理
四是提倡以老带新
（三）扎实推进作风建设
一是聚焦基层减负
二是突出服务基层
三是加强廉洁教育
（四）发挥支部堡垒作用
一是抓常疫情防控
二是抓实督查督办
三是抓好典型经验
四是抓紧风险提示
二、检视问题情况
（一）组织开展_史学习教育方面
一是“学思践悟”不深
二是“知行合一”不紧
三是“自选动作”不多
（二）联系服务_员群众方面
一是联系基层不够深
二是基层服务调研较少
三是专业线督导不够严
（三）力戒形式主义官僚主义方面
三、产生问题原因
（一）理论学习不够深入
（二）宗旨意识不够牢固
（三）工作作风还需提升
四、整改措施及努力方向
（一）持续加强政治建设，强化_性锻炼
（二）持续加深理论学习，提高政治素养
（三）持续努力开拓创新，提升履职本领
（四）持续增强担当意识，狠抓工作落实
……
国有企业办公室_支部_史学习教育专题组织生活会盘点检视材料

按照公司_委统一部署，办公室（_委办公室）_支部在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，抓好盘点检视，系统梳理查找问题，制定整改措施，形成盘点检视材料，现报告如下：
一、上半年_支部工作情况
（一）严肃_内政治生活。一是制定学习计划。结合_支部专业线特点，制定_支部年度工作要点55项；细化支部学习计划，并结合机关_委月度指导意见及时进行调整；紧贴部门职能职责编制支部_史学习计划，全面做好支部全年工作和学习安排。二是开展学研活动。认真落实“三会一课”“第一议题”等制度，召开_员大会7次，及时跟进学习_总书记最新重要讲话精神，推动中央、集团公司_组、公司_委重要指示精神入脑入心；深入开展了推进作风建设专题研讨、参观汪峰纪念馆、参观八路军办事处等7次主题_日活动，感悟初心使命；**同志讲授了《百年大_、百年辉煌》_史学习教育专题_课，引导_员从百年_史中感悟思想，汲取力量，为公司扭亏脱困贡献力量；安排支部_员参与集团公司、公司_建、业务培训**人次，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是突出_史教育。从“铭记历程学、学思践悟学、传承发扬学、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略831字，正式会员可完整阅读）……　
”工作要求，按月反馈推进情况，截至目前，自查的**项问题已整改完成**项。始终把服务好发展、服务好机关、服务好基层作为履行_建职责的重要检验。提倡“马上就办、真抓实干”，加强公司两级请示报告督促指导，做好机关各部门、分公司的桥梁和纽带，规范办文程序、统筹会议服务，做好上传下达、沟通协调等各项工作，为实现**目标增砖添瓦。二是突出服务基层。结合_史学习教育，在“五一”“端午”假期，支部_员深入**开展帮扶调研，服务**，开展与一线员工交流，倾听基层的意见和建议，解决员工“急难愁盼”；持续开展_支部+结对共建（轮训帮扶），历练年轻_员骨干**名，为专业线专岗接续奠定基础；广泛动员干部员工积极组织参加学习强国答题活动和b_m观App知识竞赛答题活动，**人参与答题，使广大干部员工认清b_m形势，切实增强b_m意识。7月份，完成了**名新入职大学生岗前b_m培训，传递b_m观念、提升保秘意识。三是加强廉洁教育。支部把开展_员领导干部廉洁教育放在重要位置，经常性开展全体_员方位内的廉洁警示教育，截至目前，累计学习相关廉洁教育指示精神**篇，协调**坚持双周例会安排警示片，累计播放**期。
（四）发挥支部堡垒作用。一是抓常疫情防控。坚持学习领会_总书记有关疫情防控系列重要讲话和指示批示精神，严格落实**政府、集团公司、公司疫情防控有关要求；召开_委扩大会议**次、疫情防控应急通报视频会议**次，定期通报**疫情防控情况；抓好疫情防控常态化工作。二是抓实督查督办。对两级公司_委、行政重大决策、重要部署、_内政治生活以及两级公司领导班子成员指示、批示、交办事项的执行落实情况进行跟踪督查督办，截至目前，月度例会通报**次，提交人资部兑现考核**次，下发专题督查督办专题管理通报**期，共下发督办事项**项，办结率为**。三是抓好典型经验。征集办公室专业线工作特色亮点**条，通过月度例会进行经验分享，以典型案例，相互借鉴，促进专业线工作持续提升。四是抓紧风险提示。及时征集各支部、专业线主要风险，对疫情防控、高温防汛、交通出行等方面事项定期进行风险提示，累计发起风险提示**项。
二、检视问题情况
（一）组织开展_史学习教育方面。_支部能够按照机关_委的要求，认真开展_史学习教育，但对照上级要求还存在以下差距。一是“学思践悟”不深。支部在抓支部_员“学_史、悟思想”上还不够聚焦用力，学习效果不明显。对_的光辉历史、光荣传统、优良作风学习、传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。尤其是在引导_员学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。_史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。在实际工作中，办公室_支部没有充分的发挥好“镜子”和“旗帜”的效应，没有把_史的精髓转化自觉行动，把_史的精华融入到日常办文、办会、办事实践中的能力和措施欠缺。从而导致理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学的坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做，存在“挑三拣四”的现象。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，形式不够新颖生动。
（二）联系服务_员群众方面。一是联系基层不够深。存在平时下达任务多，指导工作少，深入基层了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对基层实际问题和困难掌握不多，为基层“办实事”能力不足。二是基层服务调研较少。工作有时急于交差，深入基层调研少，分析研究得少，在工作措施和落实上有时不够契合实际。三是专业线督导不够严。在公司巡察工作中还是发现会议记录不规范、费用报销不规范、档案管理不规范等现象，需要办公室在日常工作中给予基层督导提升。
（三）力戒形式主义官僚主义方面。狠抓落实的劲头略显不足，工作中传达精神多，深入检查抓落实少，对工作被动落实得多，主动思考得少，在创新方式方法，提升工作实效，“开新局”方面还存在差距。会议 ……（未完，全文共4619字，当前仅显示2333字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业办公室_支部_史学习教育专题组织生活会盘点检视材料》）