作风建设优化提升活动民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
1、落实八项规定方面
2、作风建设方面
一是理论学习不够深
3、完成全年目标任务方面
二、问题原因剖析
1、缺乏政治理论学习，不能与时俱进
2、缺乏“警钟长鸣”的思想意识
3、招商基础薄弱，不能迅速突破
三、下一步整改措施
1、一是不断加强学习
2、坚持爱岗敬业
3、不断强化任务意识
……
民主生活会个人对照检查材料

通过全区作风建设优化提升动员大会的集中学习，本人严格按照《全区作风建设优化提升活动实施方案》总体要求，在区党工委的正确领导下，认真学习_系列重要讲话精神，仔细研读相关资料。通过近阶段的学习思考，我对遵守_八项规定和作风建设优化提升有了更高更新的认识。我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。
一、存在的主要问题
1、落实八项规定方面。理论学习不深入，有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。深入企业、基层调研不多，帮助解决的问题和困难不多。工作方法有待改
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深刻理解。为适应开发区发展的新要求，必须通过自我不断学习、不断反思、不断改进，提升政治业务水平，才能更好的开展工作。
2、缺乏“警钟长鸣”的思想意识。由于平时致力于完成各项工作任务，没有经常学习机关作风建设有关规定，没有充分认识到强化执行力，保持过硬作风的重要性，在主观上没有树立作风建设时时抓的意识，走入了“只要完成本职工作就合格”的误区。 缺乏“牛角挂书”的学习习惯。缺乏静下心来系统接受全面培训的机会。主观方面，自己放松了理论学习，特别是对新时期_中国化理论成果的学习，对业务工作满足于维持现状，缺乏钻研精神，只求过的去，不求过的硬，没能主动、积极、及时的学习新岗位的新知识。没有把学习和工作、学习和个人能力水平提升有效结合，学习缺乏针对性、系统性、长期性，认为能够对付工作即可。 缺乏“老马识途”的工作经历。自己自九月份加入招商团队以来，从领导和同事们身上学到很多、收获很多，但自己还是对招商工作不够熟悉，缺乏解决招商具体问题的能力。
3、招商基础薄弱，不能迅速突破。本人九月份加入招商团队，之前没有真正深入招商一线，对招商引资工作缺乏经验，招商信息资源相对较少，在短时间内难以获取有价值信息，不能迅速打开工作局面。招商政策不能灵活运用，创新方法和手段有所欠缺，有时还存在畏难情绪，缺乏工作主动性。
三、下一步整改措施
1、一是不断加强学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和提高执行力为落脚点，坚持用_、_思想、_理论、“_”_想和_武装自己，积极参加学习，特别要在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性和实效性。
2、坚持爱岗敬业。努力做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要热情不退、作风不松、干劲不减，要以工作的高标准、严要求来勇突破、创一流。利用业余时间针对招商工作进行自学，争取在最短时间内使自己政治理论、业务知识水平有一个新的提高。同时，着力在团结和调动各方面的积极因素，当好领导的参谋助手 。增强服务意识。招商工作的_是为了推进外资引进，自己在工作中要多从客商角度思考问题，找准备工作定位和切入点，完成好领导交办任务的同时，也为客商服好务。加强党性锻炼。牢记自己在党旗下的誓言，坚定理想信念，提高政治修养，锤炼道德操守，切实履行好工作职责，丰富自身工作经历，认真总结工作实践中的好经验、好做法，突出抓好工作重点， ……（未完，全文共2080字，当前仅显示1322字，请阅读下面提示信息。收藏《作风建设优化提升活动民主生活会个人对照检查材料》）