关于下发自觉学习遵守集团管理《制度》的通知

关于下发自觉学习遵守集团管理《制度》的通知

各部室、中心、项目部、分公司：
没有规矩，不成方圆。制度建设是集团管理工作的一项重要内容，科学完善、规范合理的规章制度是我们做好各项工作的根本保障。当前，集团制度落实和各项管理工作仍然存在漂浮粗放的问题，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略204字，正式会员可完整阅读）……　
内容、增强制度意识，养成自觉执行制度的习惯。切实用制度规范、约束大家的行为。各部门要制定专门的学习计划，要有步骤、有方案，全员学习要有笔记、有心得。
二、要加强学习监督检查。加大对制度学习执行情况的监督力度，随时掌握制度情况，及时发现解决问题，以便严格执行制度、严肃工作纪律。人事部门要把此项工作列入效能监察，组织专门力量集中检查，为制度贯彻落实创造良好条件。
三、要加强责任追究。建立健全制度学习执行的问责机制，对于有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要严肃处理，切实维护制度的权威性。
四、集团领导要带头学习制度、带头严格执行制度、带头自觉维护制度，特别是各单位主要负责人不仅要带头执行制度，还应该坚持原则、敢抓敢管，切实维护制度的严肃性，把各项制度落到实处 。
“严是爱，松是害”。全体员工要切实加强制度学习的一惯性，全体员工要将其作为不可逾越的“红线”，不敢踩踏的“雷区”， 让制度成为不敢触碰的“高压线”，制度没有“特区”、只有禁区。
沉疴用 ……（未完，全文共900字，当前仅显示572字，请阅读下面提示信息。收藏《关于下发自觉学习遵守集团管理《制度》的通知》）