县人社局2021年上半年乡村振兴工作总结

目录/提纲：……
一、**重点工作开展情况
（一）全力保障和改善民生，增进民生福祉
一是社会保障全覆盖，确保参保“不漏一人”
三是强化经办服务，打通服务群众“最后一公里”
（二）全力拓宽就业渠道，实现增收致富
一是开展线上招聘，确保群众就业有路
二是开展劳务输出，确保群众增收致富
三是开展就业技能培训，推动劳动力向“技能型”转变
（三）开展劳动保障执法检查，维护农民工权益
二、**存在的问题及下步打算
一是本地就业渠道窄，农村劳动力转移仍以短期务工为主，具有明显的季节性
一是落实就业创业政策，巩固稳定就业局势
二是落实社会保障制度，增强社会保障能力
……
县人社局2021年上半年乡村振兴工作总结

为贯彻落实省委**县委“三农”工作部署，县人社局对照《2021年县“三农”重点工作责任分工方案》，结合工作实际，压实责任，细化措施，狠抓落实，扎实推进“三农”工作取得实效，现将县人社局上半年落实推进“三农”工作情况报告如下：
一、**重点工作开展情况
（一）全力保障和改善民生，增进民生福祉。一是社会保障全覆盖，确保参保“不漏一人”。为提高社会保险覆盖面，确保职工合法权益，县社会保险经办机构以维护改革发展稳定为宗旨，努力扩大社会保险覆盖面，扎实做好城乡居民养老社会保险扩面征缴工作。截止**月，城乡居民养老保险实际参保4**5人（其中享受待遇****人），完成目标任务****人的99.5%。三是巩固贫困人员参保率，实现养老保险全覆盖，进一步进行排查摸底，登记造册
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前已达成就业意愿并上岗 9人。二是开展劳务输出，确保群众增收致富。根据制定的《各乡镇劳务输出目标任务分解》，将农村劳动力就业转移目标任务向各乡镇进行了分解，加大本地企业和项目单位劳动力输送力度，实现了我县劳动力就地就近转移就业。目前，农村牧区劳动力转移就业1 18人次，实现劳务收入 6万元。三是开展就业技能培训，推动劳动力向“技能型”转变。就业培训提升工作技能。不断加大职业技能培训力度，充分整理各类培训资源，结合劳动力培训意愿及市场需求，实行培训学员“点菜”**政府“买单”，并采取定点培训机构“专班集训”**“送课下乡”等方式，组织开展家驾驶员**中式面点**中式烹调**酒店服务等技能培训班。推动城乡劳动力由“劳力型”向“技能型”转变，使其学到真本领，实现了以培训促就业的目标。计划今年将组织完成培训 期 人。
（三）开展劳动保障执法检查，维护农民工权益。一是以贯彻落实新修订的《保障农民工工资支付条例》**《工伤保险条例》宣传活动为契机，主动出击，重点对我县范围内的招用农民工较多建筑施工**矿山企业**农牧林业合作社及其他中小型劳动密集型企业**个体工商户等开展项目开工巡查**根治欠薪专项行动检查，主要检查劳动合同签订**社会保险**工资支付**劳动时间和落实劳动保障法律法规情况。二是严格按照省州相关规定，足额收缴工资保证金，实现了在建工程项目全覆盖，并督促企业按月足额支付工资。同时，针对恶意欠薪行为，建立联动防范机制，并严格落实企业失信惩戒制度和“黑名单制度”，切实用法律手段维护了农民工侵权行为。三是建立健全投诉举报受理制度，规范处理程序，进一步畅通投诉举报渠道，做到有案必查**依法处理，杜绝行政不作为。四是加大“互联网+”体系建设，加强投资购置互联网劳动关系调解设备购置，并借以微信公众号等自媒体平台，加强法律法规宣传，切实提高了农民工法律_意识。截至目前，共受理劳动_案件 起，结案 起，涉及人数 人，涉及金额 万元，清欠金额 万元，结案率 %；协调劳务经济纠纷 起，涉及人员 人，涉及金额 万元；共有 家企业向劳动监察部门缴纳农民工工资保证金 万元，农民工工资保证金收缴率为 %，实现了在建工程项目全覆盖；建立实名制台账 家，签订劳动合同 份，合同签订率为 %。
二、**存在的问题及下步打算
虽然我局在扎实推进实施乡村振兴战略工作任务中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。一是本地就业渠道窄，农村劳动力转移仍以短期务工为主，具有明显的季节性。二是城乡居民社会保险扩面难，随着养老保险体系的不断健全，我县已基本实现了养老保险全覆盖，扩面范围进一步减小，加之人员死亡不及时申报等原因，使扩面推进工作难。三是精准扶贫劳动力培训软件资料多，但是我县建档立卡贫困户多数缺乏文化且年龄偏大，另有一分部分为残疾人或病人，导致培训人员组织难**培训难**对应难。
下一步，我局将深入贯彻落实_和省县决策部署精神，以着力提高保障和改善民生水平 ……（未完，全文共2510字，当前仅显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局2021年上半年乡村振兴工作总结》）