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公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

发表时间:2021/12/23 15:27:02
目录/提纲:……
一、履职主要情况
一是提高政治站位,认真履行党建“第一责任人”职责
二是强化理论武装,抓实对党员职工的教育管理
三是推进组织建设,强化国企党组织的领导作用
四是强化党建引领,促进企业健康发展
五是扎实改进作风,营造干事创业的浓厚氛围
二、存在的主要问题及原因
二是组织生活质量不高,随着项目建设任务的轻重缓急,组织生活存在时严时松的现象
三、下一步工作打算
七是打造党建工作品牌,彰显党建工作特色
……
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

现将**年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正:
一、履职主要情况
一是提高政治站位,认真履行党建“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职”的理念,把_建设摆在公司治理的首位,坚持党建工作与经营管理深度融合。年初,主持制定公司党建、党风廉政建设工作要点、_态工作《责任清单》,明确今年任务,靠实班子责任。全年工作中,以党委会议、党委理论学习中心组会议、党内政治生活、党支部建设标准化、集中学习例会为抓手,切实履行管党治党职责,推进公司_建设,全年共召开党委会议6次、党支部会议14次,发挥了公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用。
二是强化理论武装,抓实对党员职工的教育管理。通过学习和实践,我深切认识
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略569字,正式会员可完整阅读)…… 
、成立了公司团支部,形成“党建带群建、党群共建”的工作格局,构建起公司治理的“四梁八柱”。注重从项目建设一线、优秀团员青年中发展党员,培养发展对象2名,及时对1名预备党员转正。
四是强化党建引领,促进企业健康发展。发挥党委领导作用,引领企业正确发展方向。贯彻民主集中制原则,严格落实党委会议研究讨论是董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序要求,做到公司党委始终研究大问题、把握大方向。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引领企业内部管理不断规范。建立了《董事长办公会议事规则》《员工积分制管理制度》《员工薪酬管理制度》等一批基础性制度,启动了公司章程修订工作,初步形成了靠制度管人、管事、管钱、管物的管理格局。打造党建工作品牌,引领企业文化建设。将水文化融入公司党建工作,拉开了企业文化建设的序幕,增强了干部职工的凝聚力创造力。增强了干部职工的凝聚力创造力。一年中,党员带头,员工齐心,开建了2个生态治理项目,开发了无人机驾驶培训项目,兴办了3个经营实体,储备了一批抢抓政策机遇的项目,公开招聘了一批专业技术人员,搬迁至条件优越的办公场所,公司发展呈现新的面貌。
五是扎实改进作风,营造干事创业的浓厚氛围。作风建设事关企业兴衰成败。公司党委把作风建设作为“保落实”的首要任务来抓,开展“四察四治”,整治形式主义官僚主义,强化落实班子成员、中层干部和普通员工三级责任,层层传导压力,努力提升执行力。公司党委于上年底作出安排,于今年开展“执行力提升年”活动,着力解决工作落实不力、效率不高、效果不好的问题,促使全体干部职工坚守初心、勇担使命。公司党委认真履行党风廉政建设主体责任,梳理公司经营管理和项目建设中的廉政风险点,修订了《廉政风险防控手册》,安排建管办与项目参建单位签订廉政协议,确保了项目建设健康推进。
二、存在的主要问题及原因
抓党建工作取得了一些成绩,但也存在不少问题和差距,主要表现在:一是对党支部工作分类指导不够到位,导致3个党支部工作开展不平衡,党支部整体工作水平不高。二是组织生活质量不高,随着项目建设任务的轻重缓急,组织生活存在时严时松的现象。三是党务干部业务水平有待提高,公司党员人数较少,党务工作力量薄弱,各支部党务工作人员均为兼职,对党务业务不熟练,制约了党建工作水平。
问题产生的原因:一是对党支部建设标准化工作标准研得不深、吃的不透,分类抓好机关事业单位和国有企业党支部标准化建设工作办法不够多、措施不够有力。二是对如何有效开展组织生活研究不够,组织生活开展形式较为单一,缺乏对组织生活质量、效果的测评考核。三是兼职的党务干部多忙于公司经营业务工作,对党建工作基本知识掌握不够全面,具体细节把握不够精准,本人抓党建工作投入的精力也不足,影响了整体党建工作质量。
三、下一步工作打算
新的一年,我将按照市委及市国资委党委的党建工作安排,持续用力,靠实责任,争取抓党建工作取得新的成绩,争取使水投公司党建工作提升新的水平。重点 ……(未完,全文共2515字,当前仅显示1599字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记抓基层党建工作述职报告》