目录/提纲:……
一、提高政治站位,树立全局意识
二、压实工作责任,加强组织协调
三、建全工作机制,助力运维推进
四、严格考核制度,强化绩效评价
五、加大宣传报道,营造舆论氛围
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油田公司数字化维护工作表态发言
各位领导、各位同事:
大家好!
即将到来的2022年是油田数字化、智能化发展的又一个五年计划新起点,也是中心数字化工作蓬勃发展之年。从明年1月1日开始,油田油气水井数字化维护工作全面交由信息服务中心完成,这是油田公司交给信息服务中心的重担,也体现了油田公司对数字化油田建设的殷切期望,标志着中心新的一年,新的发展和新的征程。
刚刚召开的油田第三次党代会提出:坚持党的领导、加强党的建设是油田行稳致远的根本保证;坚持技术立企,加快数字化转型是推动油田高质量发展、建设千万吨规模综合能源新高地的基础性战略工程。面对中心大部制改革实施的
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举全中心之力,集全中心之智,在油气水井运维服务保障工作中,当好先行,勇挑重担,干出成绩,树起形象,竭尽全力为中心新一年转型发展做出新贡献,展现新作为。
二、压实工作责任,加强组织协调
根据现有维护人员力量,由项目部统筹管理采油厂的油水井维护工作,按照业务需求,将采油气厂分区域、作业区分片区、油水井分种类,明确项目部和各维护小组的工作责任、工作量和指标要求,合理分工,各尽其责。同时通过建章立制,规范数字化维护管理工作全流程,推行数字化维护 “四个一”工作法,即:一是建立制定《数字化维护项目部工作职责》、《数字化维护工作考核细则》等一套科学的制度管理考核制度;二是按作业区划分数字化维护小组,组建一只联合作战、属地为主的统一高效的现场维护队伍;三是坚持每周召开一次数字化维护工作周例会;四是每月对各维护小组的完成情况进行考核,并进行向采油气厂进行一次通报,确保项目建设和运维工作扎实有序开展。
三、建全工作机制,助力运维推进
项目部在日常工作中建立常态运行机制,一是带头去现场,定期与维护小组同去油气水井现场,了解维护工作开展情况和存在问题;二是勤访谈常沟通,定期与属地方作业区、自动化维护部门的人员面对面沟通,了解维护工作中存在各种短板并及时解决。生产运行办公室对维护相关数据进行监控,对数据录入、上线情况进行检查,对存在问题进行统计分析整改,构建“一听、二看、三检查、四督导、五通报”的日常运行管理机制。做到工作标准纵向深入,工作质量横向监督,实现双向融合,突出重点,服务至上,提高油气水井综合上线率,体现中心在油田油气生产过程中的数字化保障能力和水平。
四、严格考核制度,强化绩效评价
油气生产物联网是一个庞大的系统工程,必须依靠中心各部门一起通力协作,密切配合,共同推进。油气水井的运维工作涉及***等地,点多、线长、面广的困境使得运维工作更具挑战性,惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,攻坚克难、知重负重,更显来之不易。严格落实维护工作考核制度,真正做到工作与绩效结合,把维护工作任务细化、量化,做到责任明确。定性考核与定量考核相结合,坚持做到工作推进到哪里,考核就跟到哪里,真实反映维护工作的工作成效,全面提升数字化运维服务质量水平。
五、加大宣传报道,营造舆论氛围。
在高标准完成油气水井维护工作的同时,综合办 ……(未完,全文共2007字,当前仅显示1276字,请阅读下面提示信息。
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