目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)严格落实党风廉政建设责任
一是强化工作部署
二是明确责任目标
三是压实工作责任
(二)认真落实各项整治工作要求
一是强化问题整改
二是开展专项监督
(三)强化关键环节监督
一是加强重要节点监督
二是加强常态化疫情防控监督
(四)不断完善纪检工作体系
一是加强业务工作监督
二是延伸日常监督的探头
三是逐步提升纪检工作能力
(五)持续深化廉洁警示教育
一是加强警示教育
二是加强政治理论学习
三是多层面开展廉洁谈话
二、存在问题
三、下一步工作打算
一是坚持理论武装
二是坚持问题导向
三是坚持发挥监督提醒作用
四是坚持防微杜渐
五是坚持完善制度体系
……
公司纪检工作总结
按照两级集团和公司党委、纪委工作部署,紧紧围绕_疫情防控和企业发展中心工作开展纪检工作。现将有关工作情况
总结如下。
一、工作开展情况
(一)严格落实
党风廉政建设责任
一是强化工作部署。坚持把党风廉政建设工作贯穿到全年各项工作之中,年初召开党委会,传达学习集团公司、公司党风廉政建设工作会议精神,专题研究2021年党风廉政建设工作,重点从_机制建设、“一岗双责”履行、作风建设、关键环节监督等方面开展工作。二是明确责任目标。制定下发了《2021年党委工作要点》,明确了纪检工作的工作要求和工作思路,层层分解任务。三是压实工作责任。根据企业实际制定印发《2021年领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单》,组织在境内的党员干部逐级签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》14份、24份,明确相关工作内容,督促各级领导干
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协议相关工作,确保
疫情防控投入到位。
(四)不断完善纪检工作体系
一是加强业务工作监督。结合管理实际,制定年度监督
工作计划,从干部任用、出国出境、_资金管理等9个方面明确重点监督工作;从人事管理、财务管理、工程项目建设、廉洁从业等4个关键领域排查廉洁风险点11项,梳理关键岗位18个,制定针对性防控措施19条;每季度召开监督工作联席会,对现阶段_存在的廉洁风险进行分析研究,动态调整_重点及相应措施。二是延伸日常监督的探头。强化纪检监督员(纪检委员)履职,结合当前工作重点,紧盯疫情防控责任落实,对各项目疫情防控措施落实情况进行监督;定期对纪检监督员工作情况进行评价,加强日常沟通,指导基层纪检监督员更好的发挥监督作用。三是逐步提升纪检工作能力。积极参加两级集团、公司纪委组织的“每日一题”、应知应会测试等线上学习答题活动,进一步提升党群部门人员专业技能。
(五)持续深化廉洁警示教育
一是加强警示教育。组织境内党员干部关注“廉洁”微信公众平台,年初录制了廉洁拜年视频;召开专题会议,学习传达《集团公司、市纪委违反中央八项规定精神典型问题》《集团公司2020年内部审计发现典型问题案例》,组织党员干部观看警示教育片。二是加强政治理论学习。利用中心组学习、机关党支部“三会一课”,学习贯彻《中国共产党组织处理规定(试行)》等党内法规条例和上级各项决策部署,不断提高全体党员干部的政治敏锐性。三是多层面开展廉洁谈话。开展节前廉洁谈话3场次,要求全体党员干部把纪律规矩挺在前,杜绝各类“节日腐败”,坚决贯彻落实中央八项规定精神,确保清正廉洁过节;开展日常谈心谈话,领导班子成员按照各自分管范围,开展谈话提醒19人次,筑牢廉洁思想防线。
二、存在问题
一是全面从严治党的压力传导方面还没有_到_基层,从党委班子和各支部书记、再到党员干部,对党风廉政建设的重要性认识不足的问题还依旧不同程度存在,责任意识还不强,“一岗双责”履行不到位。
二是按照“五不公开”要求,_党风廉政建设工作开展受到一定程度的约束,廉洁警示教育开展受限,基层相关信息报送无法及时传递,监督效能项目部创建、廉洁文化品牌建设活动无法正常推进。
三是_业务与国内业务存在较多差异,对关键环节、重点岗位的廉洁风险把控不够全面,纪检工作仅靠完成公司纪委安排的规定动作。
四是现阶段未配置专职纪检人员,纪检工作由党群工作部临时负责,监督业务能力较为薄弱;项目部纪检监督员无法正常参加相关的培训学习,业务素质不高,不会监督、不善监督。
三、下一步工作打算
一是坚持理论武装。始终把政治建设摆在首位,结合党史学习教育,利用好党委中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等载体,深入学习上级各项会议精神,学习党内条例法规,引导各级党员干部认真履行“一岗双责”,做到知行合一。
二是坚持问题导向。持续深入推进整治整改落实工作,结合
民主生活会问题整改和干部人事档案专项审核监督中发现的问题,抓好整改落实,确保整改落实工作取得实效。抓好常态化疫情防控监督,总结前期防疫工作中出现的各类问题,重点加强监督,杜绝同类事件再次发生。
三 ……(未完,全文共2650字,当前仅显示1684字,请阅读下面提示信息。
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