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公司党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

发表时间:2022/1/18 18:24:28
目录/提纲:……
一、问题整改情况
二、履职情况
(一)认真履责,强化党建工作意识
(二)提高党员干部队伍建设
(三)坚持从严治党,推进党风廉政建设工作常态化
三、存在的问题及原因分析
(一)抓政治理论学习和党员教育管理不够
(二)抓党建工作存在不足
(三)工作方式方法有待改进
(四)企业宣传报道力度需要加强
四、下一步计划
3、进一步改进工作作风,严格自身要求,增强自身综合素质和能力
4、打造具有特色有影响力的党建示范点
……
公司党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

根据工作安排,我就2021年度抓基层党建工作履职情况报告如下:
一、问题整改情况
2020年度述职评议、组织生活会,2021年专题组织生活会自行查摆问题存在政治学习不够深入、思想弱化、自我要求松懈等问题*个,上级点评问题*个,共计*项问题,已结合实际制定各项整改清单,按要求逐一落实整改完成,并做到举一反三。
二、履职情况
(一)认真履责,强化党建工作意识。一是根据上级党委安排部署,认真贯彻各项工作要求,落实公司党建工作第一责任人职责,完善党建各项制度,制定《年度党建工作计划》,完成“党建入章”工作,切实发挥好党建引领作用。二是严格程序,完成党支部换届工作,撤销党总支
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责任书》*份,《领导班子主体责任清单》*份,《领导班子成员履责清单》*份,领导班子成员排查形式主义、官僚主义问题清单*份。各部门主要负责人及其领导班子成员,实行谈心谈话制度,坚持一级抓一级,开展日常谈心谈话活动,共计33次。
三、存在的问题及原因分析
(一)抓政治理论学习和党员教育管理不够。党员日常学习不够深入,对党的思想路线、方针政策掌握和深入了解没有做到与时俱进,没有调动党员学习的积极性和主动性。
(二)抓党建工作存在不足。党建工作存在短板,研究地不系统,不扎实,督促落实力度不够,没有很好地将理论与实际工作结合起来,缺少推动党建工作与业务工作融合的方法,措施不到位。
(三)工作方式方法有待改进。在工作上满足于完成上级交办的任务,对待工作没有做到脚踏实地,没有时刻以高标准严格要求自己,有时心浮气躁,只求平稳,创新不足,想问题不够全面、周到,影响工作效果。
(四)企业宣传报道力度需要加强。在宣传工作上不够周密细致,力度不够大,上稿率不高,不能很好地统筹兼顾,没有具体的进行引导,宣传成效不显著。
产生上述问题的主要原因:一是由于大部分党员的工作性质比较分散,对党员教育、管理、监督不够,在开展党员教育管理活动中,除了规定的集中学习、主题党日,对党员教育工作比较笼统,活动形式单一。有些党员对党员教育活动的重要性认识不足,学习的主动性不强,没有达到学习教育的效果,导致缺乏加强自身建设的观念,不能有效发挥党员的先进性。二是对党建工作的开展按部就班,存在安排指导多,只是逐级落实,对党务工作关心支持不够,未能深入到党建工作中,致使对党建工作规律把握不透,创造性开展工作不够,基础工作不扎实,缺少创新意识和手段。工作超前意识不强,存在不求有功,但求无过的思想,没有把创新工作落到实处。三是开展批评与自我批评还不够,没有深入剖析自己存在的问题,批评别人总觉得打不开情面,不够大胆,存在好人主义思想,不利于工作的顺利开展。听取广大党员的意见建议不及时,对党员的工作、生活、学习情况了解不全面,谈心谈话不够经常。四是对宣传工作的重视度还不够,虽然制定了宣传工作任务,但是仍旧存在很多问题,未能深入挖掘有效信息,宣传报道取材局限性,材料质量不高,导致报道缺乏新意,不能够很好的进行宣传和引导。
四、下一步计划
1、将党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,带领党员认真学习、贯彻、落实党的各项重要会议提出的工作任务,扎实、系统开展理论学习,巩固学习教育成果,并进一步研究、掌握学习方法,营造良好学习氛围和工作环境。加强党员管理教育,不断提高党员队伍整体素质以及党员 ……(未完,全文共2216字,当前仅显示1408字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告》