县纪委监委党风廉政建设巩固深化年工作总结

目录/提纲：……
一、选准配强基层纪检监察队伍情况
（一）乡镇纪委在换届中，选拔新“两专”人员15名，新“三兼”人员19名
二、加强基层纪检监察业务培训情况
（一）加强组织领导，将培训工作列入重要议程
（二）坚持长期推进，将培训工作落到实处
（三）勇于创新实践，将培训工作贯穿日常
（四）乡镇纪委“五个一”开展情况
一是开展上门接访工作，零距离倾听民声
二是开展党员谈心谈话，了解党员思想动态
三是深入基层调研，掌握村级工作动态
四是开展专项检查，攻破重点难点问题
五是参与专案查办，提高业务水平
……
**县纪委监委党风廉政建设巩固深化年工作总结

为落实市纪委监委《**市基层党风廉政建设巩固深化年活动实施方案》有关要求，现就**县开展情况总结如下：
一、选准配强基层纪检监察队伍情况
（一）乡镇纪委在换届中，选拔新“两专”人员15名，新“三兼”人员19名。机关到乡镇纪委任职干部0名，乡镇纪委到机关任职0名。
（二）乡镇配齐配强村党支部纪检委员情况，下辖217个村有217个村配备了党支部纪检委员，占比100%，探索村纪检委员、村务监督委员会主任、村正风肃纪监督员“三位一体”履职模式情况，180个行政村实行了“三位一体”履职模式，履职情况良好。村纪检委员定期对村两委委员进行监督并加强村级党风廉政建设，监督委员会成员负责村里财务监督，发现问题线索及时与乡镇纪委沟通并反映
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略542字，正式会员可完整阅读）……　
状态有机结合，彰显纪检监察人的优秀品质和良好精神风貌。
（二）坚持长期推进，将培训工作落到实处
2021年全县纪检监察干部参加省市级课程培训17场次、近40课时。结合党史学习教育活动，纪委书记向全体纪检干部亲自讲授党课，畅谈心得体会，分享理论思考、观点立场，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的具体思路和举措。坚持机关学习日活动，截至目前已达到18次，开展中心组学习，截至目前已达11次。邀请县委党校教师作专题培训，强化理论学习深度。9月份利用每周五下午的时间举办“**县纪检监察专题业务培训班”，委机关各部室、各派驻纪检监察组、乡镇纪委“两专”全体纪检监察干部，参训200人次，围绕案件审查调查、信访、审理以及解读《公职人员政务处分法》等业务知识，由纪检监察一线的业务骨干和岗位能手授课，有较强地针对性和实用性。组织全县纪检监察系统专题考试2场次，全面梳理考试中常犯错误的共性问题，集中在专题培训中进行强化学习，充电补课，努力增强纪检干部的业务素养。承办为期3天的全市纪检监察业务骨干培训班（**县片区），组织学习研讨、业务测试、现场学习，共参训134人。组织纪检监察干部观看《全省基层党风廉政建设成果展》4场次。发放《全省基层党风廉政建设成果展》光盘做到不落一人、入脑入心，推动基层纪检监察工作高质量发展。录制纪检监察干部讲述家风故事视频，并撰写纪检监察干部的家风事迹材料。
（三）勇于创新实践，将培训工作贯穿日常
为进一步加强基层纪检监察力量，提升我县基层纪检监察干部队伍整体素质和监督执纪专业能力，2021年对全县乡镇纪检监察行政“两专”人员开展“以干代训”轮训全覆盖。每期平均轮训7人，共开展4期，平均每期轮训时间为1个月。根据参训人员的以往表现、专业特长等基本情况，将参训人员合理分配到办案科室、综合业务科室、派驻纪检监察组进行实践锻炼，重点学习纪检监察工作的业务知识和工作方式方法。使乡镇“两专”人员尽快熟悉纪检监察各项业务工作，提升自身素质和综合能力。
（四）乡镇纪委“五个一”开展情况
各乡镇纪委高度重视纪检监察干部“五个一”工作，及时成立“五个一”工作领导小组，制定工作方案，建立健全相关制度台账，召开纪检干部专题会议，进行全面动员、统一思想和部署安排。一是开展上门接访工作，零距离倾听民声。各乡镇纪委以纪检监察干部接访和带案下访为载体，以“事要解决”为核心，深入推进纪检干部接访工作。活动开展以来，共开展上门接访120余次，帮助群众解决诉求问题50余件。二是开展党员谈心谈话，了解党员思想动态。各乡镇纪委充分利用镇、村两级换届契机，组织镇纪检干部广泛开展党员谈心谈话工作。细化人群，确保全覆盖。坚持不漏谈，不片面谈的原则，乡镇纪检干部深入基层与党员开展谈心谈话，引导党员在换届的关键时期要发挥先锋模范作用，配合 ……（未完，全文共2392字，当前仅显示1520字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委党风廉政建设巩固深化年工作总结》）