在医院全面从严治党暨作风建设大会上的讲话

目录/提纲：……
一是宗旨意识不够
二是法制意识不强
三是内部管理不实
四是处罚措施执行不严
五是工作合力不足
一是在强化作风自律上下功夫
二是在监督管理上下功夫
一要强化日常管理
二要突出问题导向
三是严肃惩治
三是在专项整治上下功夫
一是要强化责任落实
二是要强化执纪问责
三是强化氛围营造
……
在医院全面从严治党暨作风建设大会上的讲话

同志们：
今天我们在这里召开我院全面从严治党暨作风建设会议，主要任务是深入学习贯彻全市营商环境暨作风建设大会要求，传达落实市直卫生系统全面从严治党暨作风建设大会精神，动员全院上下深入开展作风建设大提升活动，打一场作风建设攻坚战，来一场作风建设大扫除，进一步凝心聚力，争先创优，以作风建设大提升推进医院发展高质量。
刚才，我们集中观看了警示教育片***和作风建设专题片***；院纪委***书记通报了医院近期督查发现的一些违纪现象。警示教育片中的涉案当事人，过去有的曾是我们熟悉的同行，虽然级别都不高、单位也不大，但都犯下了严重错误，其中既有丧失理想信念、在诱惑面前倒下的自身原因；也有管理缺失、监督失防、制度失效的外在原因。前车之覆、后车之鉴，希望大家汲取教训、引以为戒，自重自省、自警自励。
近年来，我院在行风建设上取得了一定成绩，在院内树立了一批“作风之星”先进典型，在全省第三方满意度评价上也取得了较好成绩，在抗击疫情方面充分展示了我院医务工作者“舍生忘死，救死扶伤”的抗疫精神，充分证明我院在百姓的心目中是值得信赖的三甲医院。诚然，在充分肯定取得成绩的同时，我们也要清醒地看到并认识到自身工作的不足，刚才通报的内容就暴露了当前我院存在医疗服务不规范、工作作风不扎
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略884字，正式会员可完整阅读）……　
感，深刻领会市委、市政府关于做好“三真三实”作风提优行动的决策意图，按照全市卫生健康系统的统一部署，进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识，驰而不息抓好作风建设，持之以恒改进工作作风，确保各项要求不折不扣地落到实处。
今年，十九届中央纪委四次全会、十四届省纪委二次全会和第六届市纪委二次全会都把卫生健康作为重点关注的行业。我们一定要深刻理解和清醒认识卫生健康领域党风廉政建设的新形势、新任务、新要求，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，保持清明头脑，主动接受约束，持续深入推进党风廉政建设，始终严守党的纪律和规矩，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
院科两级要坚决扛起“管行业就要管党风廉政建设”的政治责任，推动业务管理与行风管理领导“双加强”。领导班子落实“一岗双责”，各科室主要负责人履行第一责任，精心组织、精细安排，接力抓好作风建设，切实把作风建设牢牢抓在手中，落在具体工作中。
全院中层以上党员干部，要筑牢服务意识，切实转变工作作风，沉下去，抓具体，要深入临床和基层，贴近群众，贴近病人，坚决克服工作的随意性，注重调查研究，着力解决基层反映的热点、难点问题。要坚决克服形式主义、官僚主义，要坚持察实情、讲实话、办实事、求实效，时时处处审视自己的工作标杆。各级管理人员要提高管理水平，真正担起责任，做到会管、敢管、管细、管好、管出成效。坚决杜绝不敢管、怕得罪人、或者是一件事多人管、出了事都不管，有利争着管、无利推诿扯皮的现象。
二要始终以“管到位”的常态抓好作风建设
各科室、各部门要严格按照国家和省、市已经出台的相关作风建设规定，毫不松懈、坚决彻底地用制度来规范医院的运行和医护人员的行为，绝不能让制度成为纸老虎、稻草人，确保作风建设落到实处、取得实效。要围绕作风建设，认真开展自查自纠，进一步解决部分科室、部分干部职工中存在的庸、懒、散、浮、拖和不作为、慢作为、乱作为、胡作为等问题，在全院形成遵崇制度、执行制度的浓厚氛围，不断提升履职尽责的能力，为医院更快更好的发展提供有力保障。要把作风建设与日常工作相融合、同推进，以提高医疗服务质量为目标，以改善医患关系为重点，引导全院医护人员从小事做起、从现在做起、从自我做起，不断增强服务效能、提升医技水平，努力让群众满意、社会满意。
一是在强化作风自律上下功夫。全院干部职工要大力弘扬伟大抗疫精神和新时代医疗卫生崇高职业精神，增强医务人员从业归属感和荣誉感。要筑牢廉洁从医底线，对全体医护人员开展职业道德和法纪教育培训，组织学习《民法典》《基本医疗卫生与健康促进法》《执业医师法》《护士条例》等法律法规，深入宣传贯彻《医疗机构从业人员行为规范》，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，使行为规范和“九项准则”真正内化于心、外化于行，提高依法执业、自觉守规意识和能力。须将“九项准则”落实情况纳入医务人员医德医风考评和年度综合考评，凡出现收受回扣、红包等违法违纪行为的，一经查实，医德考评一律判定不合格，并与评先评优、职务晋级、职称聘任、绩效分配等挂钩。要经常性开展警示教育活动，通过“身边事”警示“身边人”。全院干部要以身作则、率先垂范，带头查找问题，带头转变作风，整顿行风，以领导干部的表率作用推动专项整治工作深入开展。
二是在监督管理上下功夫。一要强化日常管理。要将“三好一满意”、“三合理一规范”、平安医院建设、医院高质量发展等内容进行有机整合，加强区域医疗中心、救治中心建设。将监管工作做在平时，坚持管在日常、严在经常，要坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部职工存在的问题及时提醒纠正，让“红红脸、出出汗”成为常态，把问题解决在始发阶段、萌芽状态。二要突出问题导向。行业作风工作要突出问题导向，既要防止老问题的反弹回潮，又要关注新问题的苗头和动向。要紧盯“关键少数”和重点岗位（如药品、耗材、器械、试剂等），注重招标采购、医疗质量安全等医疗机构内部的风险点。三是严肃惩治。严抓严管、绝不姑息，发现一起、查处一起，不手软，不纵容，严肃追究责任，形成强大震慑。按照市卫健委要求建立医疗事故责任追究机制，深入剖析医疗事故发生原因，举一反三、全面整改，形成医疗责任倒查制度，严肃处理相关责任人员，切实发挥警示作用，建立长效机制。
三是在专项整治上下功夫。全院各科室、各病区要认真开展自查自纠，各科室一是要开展违反“九项准则”规定行为专项治理：严惩收受“红包”、“回扣”行为，通过接受信访、举报、第三方满意度调查及部门协作等多种途径，加强线索查办，对我院从业人员利用职务便利，在医疗服务中索取或收受“红包”礼金、“回扣”等违规违法行为，给予严厉处理。二是 ……（未完，全文共4918字，当前仅显示2484字，请阅读下面提示信息。收藏《在医院全面从严治党暨作风建设大会上的讲话》）