乡镇人大主席2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对政治理论的学习不深入
二是政治站位高度不够
三是对人大工作重视程度不高、主动性不强
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是对_新时代中国特色社会主义思想领悟不深
二是用新的发展理念指导工作仍感到力不从心
三是在抓落实方面还存在欠缺
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是表态发言时有随声附和的情况
二是缺乏进取精神
三是人大工作向党委报告制度落实得不够好
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是接地气不够
二是服务群众的能力不足
三是在促进农民增收方面的作用发挥得不够
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是存在求稳怕乱心态，斗争的勇气不足
二是担当不足
三是存在畏难情绪
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是存在形式主义倾向
二是缺乏调查研究
三是工作有惰性
二、问题根源剖析
（一）学思践悟_新时代中国特色社会主义思想功底不深
（二）政治敏锐性、政治自觉性有待强化
（三）站位不高，党性修养不够
（四）爱民之心、为民之情有所淡化
（五）为共产主义而奋斗的激情有所弱化
（六）对自身的要求有所放松
三、整改措施及努……
乡镇人大主席2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

根据区工委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人深入研读了党的二十大报告和党章，认真学习了_总书记在党的二十届一中全会和中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、省委十届三次全会、省“两会”、市委十一届七次全会精神，围绕本次民主生活会主题，对照二十大精神和党章党规党纪，结合自身思想和工作实际，进行深刻查摆剖析，现对照检查如下：
一、查摆主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。从原则上讲，自己能够深刻认识“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但从思想深处进一步剖析，从行为细节进一步检视，还有做得不到位的地方。一是对政治理论的学习不深入。认为乡镇基层工作就是抓落实，只要工作干了，就是坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。认为理论学多学少、理论水平高低对工作影响并不大，因此平时主动读书看报很少，主要是在集体组织学习活动时被动地学习。二是政治站位高度不够。大局意识、一盘棋的思想树得不牢，对自己不分管的工作关注不够，建议不多；有时遇到个别群众发
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。二是服务群众的能力不足。例如在与村干部研究实施村庄环境整治方面，存在靠上级支持、财政投入的依赖性思想，在如何调动群众积极性、发挥群众主体作用方面缺少思路。三是在促进农民增收方面的作用发挥得不够。比如在调研中发现，本镇大米虽有产品优势，却始终形不成产业优势，原因是缺品牌和营销。对这个问题，只是与被调研的企业和经营组织进行了探讨，做为一般的问题就过去了。其实这也涉及到全镇农民的增收问题，应该做为一个专题进行研究和报告，以便促进镇政府在今后的工作中及时采取应对措施。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是存在求稳怕乱心态，斗争的勇气不足。比如在处理棘手的矛盾时，存在回避和推拖的心态，对于个别人的不合理要求能和稀泥尽量和稀泥，甚至花钱买稳定、做无原则的让步。二是担当不足。缺乏一竿子插到底的干劲。比如在检查工作时，对于需要整改的问题，有时跟踪问效不到位、不及时。三是存在畏难情绪。缺乏攻坚克难的激情、创劲儿和不达目的不罢休的韧劲儿。比如对于所包联村居的矛盾纠纷，除了说劝或靠面子，没有创新举措，一时解决不了的问题能拖就拖。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是存在形式主义倾向。缺少认真求实的作风，比如在工作巡查检查方面存在拍照留痕走马观花的现象。对具体问题缺乏细致了解，在问题整改方面跟踪问效盯得不紧。二是缺乏调查研究。进村入企督导检查多，调查研究少。不能塌下心来就具体工作进行深入细致的分析研究，对存在的问题了解不透，措施针对性不强。比如在督促二期棚改回迁户腾空工作中，精力多用在面上督促进度，对个别户的具体问题并没有真正弄清楚，不能针对性地做工作，以至于影响了整体腾空进度。三是工作有惰性。机关实现新老交替，年轻人占了绝大多数。因此，安排一些工作动嘴多了，动腿少了，能不亲力亲为的尽量让年轻人多出面。
需要说明的问题：坚持自警自省，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实中央八项规定精神及实施细则，严格执行办公用房、住房、用车等方面待遇规定。本人家属及身边工作人员没有违反纪律规定行为。2022年度，个人没有违_规党纪情形，没有接受组织约谈函询情况。
二、问题根源剖析
（一）学思践悟_新时代中国特色社会主义思想功底不深。对理论学习停留在被动学、现用现学的层面上，用心用脑不够，理论与实际相脱节，在实际工作中缺乏对理论的深刻思考和体悟。因此，碰到问题仍然是惯性思维，用新的发展理念开展工作感到力不从心，站位不高、认识不足，把握不准、方法欠缺。
（二）政治敏锐性、政治自觉性有待强化。随着工作阅历和年龄的增长，考虑人情世故多了，党员和党的领导干部的身份意识、责任意识和表率意识有所弱化，不求有功，但求无过。身为一名老**，没能很好地发挥自身优势，对全镇中心工作关注不够，主动参与、主动作为方面有所欠缺。在攻坚克难方面存在畏难情绪，不如年轻同志有干劲儿。
（三）站位不高，党性修养不够。做为一名党委成员，应当积极参与党委的各项决策。但觉得有书记镇长牵头抓总，班子其他同志都年青有活力，自己年龄大了，产生依赖性心理。有些工作抓得不紧，存在歇着干、慢半拍的表现，缺乏事不隔夜、只争朝夕的干劲。又因为三十多年工作在基层，原有的楞角也都磨没了，产生消极厌战情绪。工作标准不高，进取心不强。
（四）爱民之心、为民之情有所淡化。自己出身于一个普通的农民家庭，本来就是普通农民的一分子。随着身份的变化，尽管没有多高的职务，却逐渐疏远了与群众的距离。在与群众的接触中，从内心上讲，因为怕麻烦、怕解决不了、怕打不着狐狸惹身臊，不愿意主动接触群众，也不情愿倾听群众提一些问题和要求。
（五）为共产主义而奋斗的激情有所弱化。闯劲不足，斗志不高，得过且过。在困难面前，习惯于按部就班和惯性思维，认为在基层工作多年，经历多些，凭经验办事，不善于开动脑筋学习和研究新事物，工作中遇到的新矛盾、新问题，不能有效运用新的发展理念去认识、分析和研究解决。对于棘手的矛盾，不敢触碰。对于社会上一些消极言行、不良风气不敢进行针锋相对的斗争。
（六）对自身的要求有所放松。随着生活条件的改善，自身也产生攀比心态和享乐之欲。吃苦在前、享受在后的拼搏奉献精神弱化，对廉洁从政、防微杜渐的认识还不深刻、不到位，错误地认为大的原则问题不出就行，不太注重细节。
三、整改措施及努力方向
（一）坚定信念，始终保持清醒的政治头脑。 ……（未完，全文共4696字，当前仅显示2372字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇人大主席2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料》）