区委常委领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、检视存在的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对“两个确立”的内涵理解不够透彻
二是政治“三力”还有待提高
三是对标学懂弄通做实要求还要进一步提升
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是在学习、理解、运用_新时代中国特色社会主义思想上还有薄弱环节
二是在全面、系统的推动_总书记对**重要指示批示精神入脑入心上还有不足
三是没有用新思想去研究解决工作中深层次的问题
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是抓基层党建不够有力
二是党建联系的作用还要进一步发挥
三是攻坚克难的锐气不足
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是为民服务观念不够牢固
二是为民解难服务不够到位
三是对人民群众新期待应对不足
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是敢闯敢试的锐气不足
二是改革创新的思路不宽
三是忧患意识不够牢固
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是落实“一岗双责”不够坚决有力
二是干部规范管理不够严格
三是廉政教育不够形式多样
二、意识形态工作情况
一是宣传教育形式创新不够
二是对网络意识形态阵地管理的主动性不够、针对性不强
三、产生问题的原因剖析
（一）常态化、长效化加强……
区委常委领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据上级关于开好2022年度专题民主生活会的部署要求，区委常委班子结合思想和工作实际，在认真学习、广泛征求和听取各方面意见的基础上，开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析根源，明确今后的整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、检视存在的问题
此次征求意见建议共归纳梳理出**条，区委常委班子严格对标对表、聚焦突出重点，主要从以下6个方面查摆问题。
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
区委常委班子充分发挥“关键少数”作用，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上拥戴核心，在政治上忠诚核心，在行动上紧跟核心，自觉地统一思想、统一意志、统一行动。但对照党中央要求，还存在一些差距：一是对“两个确立”的内涵理解不够透彻。在把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差
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上还需要加强，存在处级领导学得多，一般干部学得少的情况。三是没有用新思想去研究解决工作中深层次的问题。工作抓细抓小抓具体上做得不够，比如，在落实乡镇（街道）管党治党政治责任上，指导、管理抓得不够细致，在开展政治巡察时，发现问题达***个。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
区委常委班子坚持和加强党的全面领导，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，认真履行“把方向、管大局、作决策、保落实”的职责，把党的领导贯穿到工作的全过程各领域。但与上级党委的要求，还存在一些差距：一是抓基层党建不够有力。推动基层党建工作存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，业务指导不够到位，基层党组织的凝聚力和战斗力不够强。比如，部分机关单位党建工作与业务工作结合的还不够紧密，部分非公企业和社会组织党务干部业务能力不强，党组织规范化建设水平还需提高。二是党建联系的作用还要进一步发挥。在基层党建工作中，有时片面追求工作载体创新、形式创新，忽略了党建联系服务、教育引导群众的首要目的，导致群众对党建工作带来的变化感受不那么明显，对党组织的认同度不是很高。三是攻坚克难的锐气不足。对标市委提出的争先进位、担当作为的要求存在差距，没有充分发挥主观能动性和示范带动作用，有的党员干部缺乏干事创业、事争一流的干事劲头，不敢打破原有条条框框，存在“不求有功、但求无过”的思想，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气、大胆负责的胆气。比如，面对木材产业核心竞争力不强的问题，没有根本扭转本地企业“小、散、弱”的局面，仍然缺乏一批在经济建设中支撑带动作用大的龙头骨干企业。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
区委常委班子深入践行以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为发展的出发点和落脚点，着力解决群众“急难愁盼”问题，持续保障和改善民生，切实把好事办好、实事办实，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。但与人民群众的期盼相比，仍有一定差距：
一是为民服务观念不够牢固。在工作中“一切为了群众、一切依靠群众”的观念树得还不够牢，没有真正与群众面对面沟通、心贴心交流，进村入户为民办实事还停留在简单帮钱帮物上，没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透，真正做到问需于民、问计于民、问效于民。二是为民解难服务不够到位。对部分需要攻坚克难的民生项目没能在短期内抓出实效，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有逐个问题去解决，逐个困难去克服。如，没有破解土地、资金、师资等制约影响，真正解决我区公办幼儿园数量少、城区义务教育资源不足和就近入学难等群众关心的热点难点问题。三是对人民群众新期待应对不足。在把握新时代人民群众多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确。比如，进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新变化，从“有没有”转变到“好不好”，但在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果打了折扣。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
区委常委班子带头发扬斗争精神，增强斗争本领，关键时刻站得出来、豁得出去，深入急难险重第一线、服务广大群众最前沿，充分发扬“钉钉子”精神，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。但面对新形势的发展要求，仍有一些差距：一是敢闯敢试的锐气不足。面对改革发展稳定任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，习惯用老办法解决新问题。比如，化解历史积案的方法不够多，造成去年_上访批次、人次有所上升，给_带来安全隐患，一定程度上 ……（未完，全文共5859字，当前仅显示2057字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料》）