如何成为战略型人力资源管理者？

随着未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化和全球化，相应地，未来的企业人力资源管理也会在管理目标、管理职能、管理技术以及对管理人员的要求等方面发生新的变化。
　　未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理，即是围绕企业
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