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市中心血站2022年党建工作总结

发表时间:2023/3/10 11:28:04
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)强化党建引领,扛牢第一责任
1、提升政治站位,认真落实党建工作责任制
二是精心安排部署年度重点工作任务,严格落实党建工作责任制和各项工作措施
2、强化政治建设,加强学习教育
一是领导带头
二是活动推动
三是平台驱动
3、开展心连心走基层,面对面解难题活动
4、聚焦主责主业,打造特色品牌
5、巩固“五化”成果,加强党支部建设
6、强意识形态工作,促医徳医风行风建设
7、切实加强党风廉政建设
(二)服务中心大局,促进高质量发展
1、全面出击,血液库存得到有力保障
2、多方施策,临床用血确保安全有效
3、坚守方向,品牌影响有效持续提升
4、凝聚合力,高质量发展纵深稳步推进
二、存在问题及原因分析
一是党建工作落实还不精细
二是理论武装头脑还有差距
三是业务和党建结合不够紧密
四是党建工作创新不够有力
五是支部“五化”建设方标准有待进一步提高
三、下一步思路和打算
(一)强化理论武装
(二)深入支部五化建设
(三)创新“党建+”工作模式
(四)全面加强党风廉政建设
……
市中心血站2022年党建工作总结

2022年,市中心血站党建工作在市卫健委党委的正确领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线,以党建领航为抓手,做好疫情防控,血液采供和质量安全保障,大力弘扬“三牛”(孺子牛、拓荒牛、老黄牛)精神、发扬“四干”(大干、快干、抓紧干、拼命干)作风,着力实施“红色传承、党建铸魂”工程,全力打造血站党建品牌,推动党建工作在新起点上取得新成效,为无偿献血事业和采供血中心工作高质量发展提供坚强组织保证。现将党建工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化党建引领,扛牢第一责任
1.提升政治站位,认真落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记严格履行党建工作第一责任人职责,其他班子成员分工负责抓党建,严格落实“一岗双责”责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识。一是始终把党建作为重要工作列入议事日程,站党总支委年初召开专题会议,研究制定站党总支党建工作计划,年内召开党总支委会议*次,重点研究解决“三重一大”重大事项等工作
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略784字,正式会员可完整阅读)…… 
堡垒”。
5.巩固“五化”成果,加强党支部建设。认真贯彻落实了《中国共产党支部工作条例(试行)》,巩固支部创建“五化”五星支部成果,对照党支部发挥政治功能,管理和监督党员,凝聚群众等作用,认真查找问题情况,积极采取有力措施加以改进。开展“党员示范岗”设置工作,以深化“亮身份树百佳”党建活动为抓手,开展了血站“共产党员亮身份、作表率”活动,推动全站党员积极投身疫情防控阻击战,推行党建工作进科室和采供血一线,支部建设党务与业务工作深度融合,促进了采供血中心工作向前发展。
6.强意识形态工作,促医徳医风行风建设。坚持站党总支委管意识形态为原则,加强党员、干部、职工意识形态工作教育培训,要求职工在微信、QQ群以及单位内网不乱点赞、不乱转发文章,严守政治纪律,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不断加强对站内宣传网络平台的有效管理和监控,营造良好的舆论氛围,提高干部职工政治站位的引导,教育引导干部职工弘扬和践行“庇佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,塑造专业精湛、医德高尚、作风严谨的行业风范。同时,建立党务行政工作部门齐抓共管的医德医风、行业作风工作机制,将医德表现、作风表现与晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核挂钩。
7.切实加强党风廉政建设。一是年初站党总支委专题召开了党风廉政建设和反腐败工作会议,专题研究党风廉政建设,加强党风廉政教育,严格落实中央八项规定和医疗行业“九不准”规定,坚决整治形式主义官僚主义和损害群众利益的行为。二是把党风廉政建设作为党的建设重要内容,落实到各项工作中去,全面压实站党总支委党风廉政建设主体责任和纪检监督责任,班子成员党风廉政建设,严格执行“一岗双责”责任制;班子成员带头执行重大事项报告制度,开展重大节假日督查工作制;开展廉政谈心谈话共计*余次,查处违纪违规事项*起。三是深入开展理想信念和宗旨教育,抓好与党风廉政建设有关的《准则》和《条例》的学习贯彻,开展来廉政教育活动,推动“清廉血站”建设,正风肃纪树立了血站风清气正的工作局面。
(二)服务中心大局,促进高质量发展
持续保持临床用血100%来自自愿无偿。2022年总计**人次参与无偿献血,同比增长**%;总献血量**单位(**万毫升),同比增长**%;有力保障了全市医疗用血的需要和安全。
1、全面出击,血液库存得到有力保障。新冠肺炎疫情防控期间,采血工作遇到了前所未有的难度。招募人员联系各县市区、企事业单位、高校,做好献血活动前期宣传、动员、组织工作,采取电话预约、车辆接送、错峰献血等疫情防控期团体采血模式,不仅保障了我市用血需求,同时多批次鼎力驰援北京、上海、长沙、株洲等地。并在市卫健委的统一安排下,克服人员紧、任务重的困难,相继派出医疗专业技术人员*人次承担社会层面核酸采样工作共计**余人份。
2、多方施策,临床用血确保安全有效。严格执行血站技术操作规程,临床用血做到100%核酸检测,全年共完成酶免检测*人次,核酸检测*人次,血液检测报废率*%。完成嗜T淋巴细胞白血病病毒血液检测*人份。完成血型参比实验*例,避免因疑难血型输血不合引起的输血反应,更好的服务于临床。
3、坚守方向,品牌影响有效持续提升。一是以加强全民健康教育和心理健康教育、普及公共卫生知识和养生知识、倡导健康生活方式、提高人民群众的健康水平等为重点,将无偿献血宣传充分融入党建品牌建设,全年推送专题报道共计*篇;开展专题活动*余场。推送“一活动一行动”专题报道共计*篇;开展“一活动一行动”专题活动近*场。二是以“世界献血者日”为契机,在全市范围内开展了寻找最美湖湘青年之献血者、志愿者有奖征文、血液智慧科普馆志愿者讲解员招募、血站公众开放日及举牌健身宣传、“6.14世界献血者日”公益诵读会等一系列“世界献血者日”主题宣传活动,取得了良好成效。三是组织专家采取线上和线下相结合的方式,深入全市*所高校,为近*万新生进行健康知识巡讲活动,引导学生牢固树立“每个人是自己健康的第一责任人”的理念,学习健康知识,掌握健康技能,提升健康素养,为学生健康成长和终身发 ……(未完,全文共4358字,当前仅显示2201字,请阅读下面提示信息。收藏《市中心血站2022年党建工作总结》