常务副县长2023年专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面
一是系统深入学习不够
二是理论联系实际不够
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
一是政策研究不深
二是督办力度不够
三是精力摆布不均
（三）对党忠诚老实等方面
一是思想认识不到位
二是政治站位不高
（四）担当负责等方面
一是敢闯敢干的拼劲有所放松
二是攻坚克难的办法不多
三是创新的精神还不够
（五）纠正“四风”等方面
一是群众路线执行得不够好
二是压力传导还不够
二、原因剖析
（一）党性锻炼不够
（二）宗旨意识淡化
（三）责任意识不强
（四）纪律意识不牢
三、整改措施
（一）加强理论学习，切实增强党性修养
（二）树牢宗旨意识，切实增强工作实效
（三）认真履职尽责，切实转变工作作风
（四）严守纪律规矩，切实压实主体责任
……
常务副县长2023年专题民主生活会个人对照检查材料

根据民主生活会安排，我深入学习领会党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想，结合前期座谈、走访调研、书面征求意见情况，紧密结合个人思想和工作实际，深入查找问题，剖析存在的原因，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面

一是系统深入学习不够。在平时的工作中，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想习惯于被动参加县委、县政府组织的集中学习活动，习惯于通过文件传阅、党组会议、看新闻报道等快餐式学习，特别是由于平时忙于具体工作，业余时间积极学、主动学、深入学做得不够，在学深学透，弄通弄懂上下功夫不深，学精神实质，悟思想原理做得不到位，学习缺乏系统性、全面性。

二是理论联系实际不够。在工作中，如何充分运用二十大报告精神和_新时代中国特色社会主义思想指导工作做得不够，没有真正把学习内容转化为思想认识，把精神实质、实践意义转化工作举措，仍习惯用旧观念、老方法推动工作，自觉用_
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略730字，正式会员可完整阅读）……　
干部，做好自己分工负责的事就行了，对于不是自己分工负责的事，主动参与不够，积极谋划不多，站在全局统筹考虑不够，如针对_总书记提出的乡村振兴战略，由于自己不具体分管农村工作，认为县委县政府主要同志以及分管同志高度重视，认真负责就行了，自己主要就是搞好配合，而没有将乡村振兴放在最重要的位置来抓。

（四）担当负责等方面

一是敢闯敢干的拼劲有所放松。近年来，我县持续跨越发展，各项成绩超历史，党政综合实绩考核连续三年进入全市第一方阵，连续两年全市第一，得到了各个层面的肯定，有时有些小富即安的思想，觉得可以缓一缓、歇一歇，同时面对当前脱贫摘帽任务繁重、工作压力巨大的情况下，面对县委、县政府事事立标杆、样样争先进的要求，自己思想上有所松懈，存在累了想松口气的想法，敢闯敢干的拼劲有所放松。

二是攻坚克难的办法不多。面对发展带来的新问题、新矛盾，运用新的发展理念、发展思路、发展举措，攻坚克难的办法不多，如在防范政府性债务风险上，面对全县经济社会发展、乡村振兴、民生保障等方面的巨大资金需求，对于如何创新融资模式，_好债务风险，全力保障经济社会发展和民生投入，破解的措施还不多，解决矛盾的办法还不多。

三是创新的精神还不够。在工作中，改革创新的意识不强，平时遇到问题，仍习惯于找文件、找政策、找经验，凭惯性做事，创新思路、创新举措不多。如在经济新常态下，在政府性资金投入放缓的情况下，民间投资大幅下降，重大项目储备不足，固定资产投资个别月份甚至出现了负增长，面对严峻形势，在如何运用财政资金的杆杠作用激发民间投资等方面，创新的举措还不多，效果还不明显。

（五）纠正“四风”等方面

一是群众路线执行得不够好。在工作中，与群众的联系更多的是在自己包镇驻点村的走村串户上、在节假日的例行慰问上、在办公室接待群众反映的问题上，深入到群众中去开展工作不够，在密切联系群众，全心全意解决群众关注的问题还不够。如平时到乡镇、村调研时，总是到自己联系的乡镇、驻点村，到其它乡镇、村调研少，对其它乡镇、村存在的问题关注不够。

二是压力传导还不够。对“四风”的顽固性认识不足，对“四风”新表现认识不深，在工作中往往认为只要自己作风过硬，带头抵制“四风”就行了，对分管的部门单位特别是二级单位和一些基层单位反“四风”压力传导不到位，责任未完全压实不到位，少数二级单位和基层单位“四风”问题仍时有发生。

二、原因剖析

深刻剖析存在问题的原因和根源，主要表现在以下几方面：

（一）党性锻炼不够。对照分析自身存在的问题，最重要的一点就是党性锻炼不够，作为分管县政府常务工作的副县长应起到先锋带头作用，但在工作生活中经常抱着“别人怎么样我就怎么样”的想法，特别是随着年龄的增长、阅历的丰富、条件的改善，环境的变化，在党性锻炼、自觉性上放松了对自己的要求，降低了工作的标准，奋斗意识、敬业精神不足。

（二）宗旨意识淡化。在工作中虽然也始终强调全心全意为人民服务，但真正言行一致并一以贯之成为自觉行动却有较大差距。究其原因，虽然有工作事务多、会议多、接待多等客观原因，但根本原因还是自己没有完全把群众路线、群众观念、群众方法植根于世界观和方法论中，对群众的感情还不深，对党的群众路线坚持得不够好，对群众服务的观念树立得不够牢。平时工作中，对待领导交办的事情与群众反映的事情还存在不一致，对上与对下还不够统一。

（三）责任意识不强。随着工作时间的增长和职务的变动，特别是面对日益繁重的工作任务和压力，亲力亲为、勇于担当、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中讲原则、提要求、布置任务多，强调部门具体抓落实多，自己深入一线解决问题督查落实不够。对主要领导交办的工作以及自己熟悉领域的工作，往往落实较快，对不是自己分管的工作，往往存在着多一事不如少一事 ……（未完，全文共4060字，当前仅显示2051字，请阅读下面提示信息。收藏《常务副县长2023年专题民主生活会个人对照检查材料》）