城市人才吸引和培养意见
1、首先要明确城市发展定位,不同的人才对城市的选择和需求各不相同,因此要有侧重,针对不同的需求营造相应的条件,先集中优势资源吸引几个领
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论是环境软实力还是经济硬实力,要展现出城市的发展前景来,未来的愿景一定是更多的机会,更大的平台,更好的服务和环境,以此来吸引人才,加快培育人力资源服务市场,打造几家实力口碑在线的人力资源服务机构。
4、在吸引外来人才的同时,坚决留住本省高校培养的优秀毕业生,充分释放人力资源空间,从落户到创业就业扶持,形成系统的服务保障,在服务体系中不光针对人才本人,还要包括他们的家人、社会关系,让人才安心的在本地落地生根,广泛发动群众,给政策给资源,鼓励把外流的人才资源重新回归城市。
5、进一步深入大中专院校的国际教育合作,加强与德国、美国等国家的教育机构联系,推动与知名企 ……(未完,全文共576字,当前仅显示366字,请阅读下面提示信息。
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