县“强化素质、提升能力”学习型机关创建典型材料:清单化管理 节点化推进 积极探索学习型机关创建“**路径”

**县“强化素质、提升能力”学习型机关创建典型材料:清单化管理 节点化推进 积极探索学习型机关创建“**路径”

自今年全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，**县严格落实_总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”的重要要求，认真贯彻省、市委部署要求，坚持以“打造学习型机关、争做学习型干部”为目标，以“四抓四突出”为引领，通过顶层设计、严格督导，创新载体、强化宣传，学习型机关创建有序开展并取得实质性成效。
第一，抓顶层设计，突出自选
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略358字，正式会员可完整阅读）……　
每月一考”，在全市七区九县中，首创设计研发“学练考”一体化智慧云平台，集学习、练习、测试功能于一体，并以_总书记最新重要讲话重要指示批示精神、党的二十大精神、省十三次党代会精神为内容建立知识题库，充实考题800余道，每月一更新，全县共2683名机关干部注册并参与“每月一考”活动。“业务大讲堂”周周讲，6月20日以来，利用每周一、三、五，先后组织43个县直部门在县新时代文明实践中心理论讲堂或红色剧场开展“业务大讲堂”活动。理论学习知识竞赛，坚持以考以赛促学，举办全县“强化素质、提升能力”学习型机关创建理论学习知识竞赛，采取“初赛闭卷、决赛现场竞赛”方式，**等6个部门分获一、二、三等奖。“精讲五分钟”展播，在**融媒开展10期青年干部“精讲五分钟”系列展播活动。“学习二十大、践行新思想”网上答题，党的二十大召开之际，先行研究并组建题库，依托云平台第一时间开展“学习二十大、践行新思想”网上答题活动，近2500名机关干部热情高涨参与其中。
第三，抓制度创新，突出机制完善。多措并举推动活动高效开展。分区包保、分片指导，将县直部门和乡镇按三类进行分区，分片指导推进。动态报告、随时跟踪，严格按时间节点统筹推进理论学习、“讲学比练”等工作，要求各单位每月上报两次进度，随时掌握工作进展情况。联合督导、注重实效，组成联合督导组，采取“四不两直”方式，先后到30余个单位进行督促检查，针对存在问题逐项提出整改意见、限期整改。积分管理、专项考评，制定《任务清单量化考核自查自评表》，实行积分制管理，通过梳理佐证、形成清单、召开考评专题会，对规定动作完成、必备要件完善进行有效指导和评价打分。
第四，抓宣传引导，突出氛围营造。用好传统媒体，在县融媒体中心黄金时段推出专栏，及时播发进度，宣传先进典型；组织各单位采取制作宣传板、张贴海报、悬挂条幅、LED屏 ……（未完，全文共1581字，当前仅显示1005字，请阅读下面提示信息。收藏《县“强化素质、提升能力”学习型机关创建典型材料:清单化管理 节点化推进 积极探索学习型机关创建“**路径”》）