在全市诉调对接工作推进会上的表态发言
根据会议安排,下面我就**县诉调工作作如下表态发言:
自省市全面推进诉调工作开展以来,我县高度重视,先后多次召开会议,安排部署诉调工作,研究解决难点堵点问题,严格按照省市《指导意见》,制定下发了《**县诉调对接工作实施方案》,在县综治中心成立了社会综合治理人民调解委员会,将中心及便民服务大厅工作人员纳入调解组织,成立了同心圆个人调解室常驻中心开展调解工作,新成立了文化旅游、商业服务、工业经济等**个行业调解委员会参与诉前调解工作,县乡两级同步开展阵地建设,综治中心均开通法院调解平台账号,县法
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治中心打造成矛盾纠纷调处化解的“集散地”。加快设立相关行业性专业性人民调解组织,建立建强行业性专业性个人调解工作室,严格按照“五有”“四落实”“六统一”的工作要求,建立调解工作阵地,健全调解工作制度,规范调解工作流程,确保各行业、各领域的矛盾纠纷有人调、调得了、调得好。特别是针对全县民工工资问题突出的实际情况,在原有29个企业矛调中心的基础上,进一步加快企业矛调中心建设进度,努力形成“综治中心主统筹协调,行业调解组织抓协调联动,个人调解工作室(企业矛调中心中心)促纠纷化解”的工作格局。
二是强化要素保障,提升诉调工作质效。严格执行“中心吹哨、部门报到”制度,统筹调度公安、检察院、法院、司法、信访、劳动检察等部门,以常驻、轮驻、随叫随驻方式入县驻综治中心,选派工作经验丰富、法律素养较高、善于做群众工作的员额法官入驻诉调对接工作站,指导调解、诉非衔接、司法确认、简案速裁等工作,督促***等4个基层人民法庭做好诉讼联络、指导调解、参与化解等工作,提高专职人民调解员比例,落实专职调解员每案150元调解补助,持续加强人民调解员教育培训,安排执业律师包挂综治中心提供法律咨询服务,确保诉调工作顺利开展。严格按照人民调解委员会规范化建设标准设立行业性专业性人民调解委员会,建立健全由单位主要领导担任调委会主任,分管领导任副主任,相关职能部门(股室)工作人员为成员的领导机构,不断提高行业调解工作质效。全面贯彻落实网化服务管理新要求,将全县176名专职网格员和805名网格辅助工作人员全部纳入人民调解队伍,充分发挥人民调解“第一道防线”作用,认真排查化解各类矛盾纠纷,助推服务群众“零距离”。
三是健全工作机制,打造多元化解体系。以人民法院调解平台为载体,加强入驻综治中心调解组织和调解员的动态管理,对适宜诉前调解的矛盾纠纷,通过释法明理、解释疏导、中立评估、诉讼成本和结果预测等办法,为当事人提供解决建议,鼓励引导当事人优先选择调解方式化解矛盾纠纷。充分发挥综治中心牵头抓总作用,进一步建立健全高效顺畅诉调对接受理机制、快速精准派单机制、严格规范管理机制、合力攻坚机制、安全保障机制等5项工作机制,及时召集相关部门单位、调解组织等进行派单前审核会商,精准直派 ……(未完,全文共1891字,当前仅显示1202字,请阅读下面提示信息。
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