新时期下消防救援队伍_建工作的现状和对策报告

目录/提纲：……
一、基层队伍_建工作存在的主要问题
（一）组织生活制度落实标准不高
一是组织生活质量不高
二是组织程序不够规范
三是组织生活不够严肃
（二）_员模范带头作用不突出
一是理论学习粗浅化
二是入_动机功利化
三是_性觉悟弱化
（三）_的纪律性和原则性不强
一是开展批评不深入
二是执行纪律不坚决
三是组织原则不强
（四）班子综合能力素质不高
一是书记队伍的基本履职能力不高
二是班子议抓中心的能力偏低
三是班子解决问题的能力不强
二、基层队伍_建工作存在问题的原因分析
四是部分班子成员利己思想严重，原则性、斗争性不强
三、加强和改进基层_建工作的方法与对策
（一）坚持过好_内生活，着力解决组织软弱涣散的问题
一是强化组织生活制度
二是坚决落实民主集中制
三是扎实抓好作风建设
（二）坚持亮明_员身份，着力解决_员先锋模范作用不强的问题
一是亮身份岗位
二是亮职责任务
三是亮业绩贡献
（三）坚持讲_的纪律，解决_内活动原则性、严肃性不强的问题
一是抓好制度落实
二是坚持阳光_务
三是注重_内奖惩
（四）坚持强_的班子，着力解决各级班子发现问题、解决问题能力不强的问题
一是选好配强班子
二是注重能力培养
三是加强考核帮建
……
新时期下消防救援队伍_建工作的现状和对策报告

_的基层组织是_执政的组织基础，要落实_建工作责任制，全面推进基层_组织建设。对于消防救援队伍而言，队伍的基础在基层，抓好基层_建工作对于推动消防工作和队伍建设科学健康发展，全面提高消防救援队伍战斗力和提升队伍正规化建设水平，更好地履行“防火、灭火、应急救援”三位一体的法定职责具有十分重要的意义。在当前新形势、新任务、新要求下，需要我们将_建工作提到更重要的位置，摆上更重要的日程，抓实、抓细、抓好，全面促进队伍建设科学发展。
一、基层队伍_建工作存在的主要问题
改革转制以来，消防救援队伍的各级_组织始终高度重视_建工作，始终把_的建设作为实现消防救援队伍跨越式发展的重要着力点和出发点，确保了队伍高度稳定和集中统一，圆满完成了各项灭火及抢险救援任务，_建工作水平显著提升。但是，在新时期、新形势下，基层_建工作也出现了一些新情况和新问题。
（一）组织生活制度落实标准不高。一是组织生活质量不高。_员参加组织生活是加强_建工作的重要内容。在落实七项组织生活制度上还存在一定的差距。主要表现在：_日活动不经常；_
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照_的纪律管理，不敢较真碰硬，怕考核测评丢分，怕伤和气，给上级领导印象不好。部分_组织对一些_员出现的小问题不严加制止，认为只要不犯大错误就行，出现个别_员大问题不犯，小错误不断的现象。三是组织原则不强。一些领导干部_性原则不强，奉行好人主义，甚至搞“亲疏远近”，对班子和干队伍伍中一些苗头性、倾向性问题不敢抓、不敢管，对一些违纪违法现象不斗争、不批评、不制止。
（四）班子综合能力素质不高。一是书记队伍的基本履职能力不高。部分领导干部将大部分精力放在社会面关系协调、经费争取和消防监督工作上，无暇顾及_建工作。个别政治主官由于承担繁重的消防工作任务，无足够的精力务自己的“本业”，不能很好地履行抓队伍政治工作和_务工作的职责。二是班子议抓中心的能力偏低。个别_组织没有充分发挥_组织的战斗堡垒作用。没有做到谋大事、议大事、干大事，主业意识不强，眉毛胡子一把抓，削弱了_组织的权威。三是班子解决问题的能力不强。部分组织对本单位的问题了解掌握不清，不搞研究分析，不注重采取措施，一出现问题，无论大小喜欢向上级报告，寻求上级找方法，找对策，找上级解决。
二、基层队伍_建工作存在问题的原因分析
从上述问题产生的原因来看，主要有四个方面：一是部分基层_支部书记对_建工作职能认识不清，重硬件建设，轻软件建设，急功近利和实在实惠的狭隘思想严重，盲目追求短期效益，对短期内看不到效益却又耗时间、耗精力的_建工作不愿学、不愿干。二是部分基层班子成员缺乏忧患意识和奉献精神，不愿意沉下身子去学习钻研有关_建工作的理论知识，对新形势下加强组织管理教育、业务工作和完成灭火救援工作的重要性、紧迫性认识不足，在工作中习惯于“老一套”和“照本宣科”，凭经验、凭主观臆断去做得多，按规定、结合形势发展和把握规律操作得少，导致本单位的_建工作无法跟上形势发展，无法应对不断出现的新情况、新问题。三是部分基层_支部书记对落实民主集中制还缺乏足够正确、科学和全面的理解，独断专行，听不进不同意见；有的基层_组织对民主与集中之间的关系和尺度理解不清、把握不准，对问题不作具体分析和把关定向，盲目以得票的多少来决定问题。四是部分班子成员利己思想严重，原则性、斗争性不强。多数基层单位的_支部书记管理同级和下级干部中，都存在不想管、不敢管和不会管的问题，依靠行政手段管得多，依靠组织和制度管得少，书记的职能得不到有效发挥；有的班子成员凡事都从“拉选票”和提高自身“民主测评率”出发，乐衷于搞“一团和气”，缺乏批评与自我批评的勇气和魄力。
三、加强和改进基层_建工作的方法与对策
我们要从思想上、行动上、制度上等多方面入手，采取多种举措，坚持虚功实做，盯住薄弱环节下苦功，抓住瓶颈问题求突破，努力推动基层_建工作上新台阶。
（一）坚持过好_内生活，着力解决组织软弱涣散的问题。一是强化组织生活制度。基层_支部书记是抓好组织生活制度落实的第一责任人，要求每名支部书记严格对照相关标准制定_务工作计划表，加强工作统筹和结合，防止因工作忙乱而忽视_的组织生活制度的落实。二是坚决落实民主集中制。从加强民主集中制教育入手，系统学习民主集中制的基本理论和基本观点，熟悉掌握基本原则、程序和方法，提高贯彻民主集中制的能力素质。要坚持培育民主作风，强化班子成员议事决策的民主意识，集体研究决定重大问题，不搞个人说了算，防止职务、资历、感情等因素的干扰，真正在班子内部营造民主的良好氛围。坚持_委集体领导，坚持按规矩办事，做到该提醒的坚决提醒，该批评的坚决批评，使班子成为团结的表率。三是扎实抓好作风建设。下大力气加强_员领导干部思想、工作、生活作风建设，正_风、压邪气。注意引导基层_组织把战斗力体现在队伍建设事业上来，充分发挥基层指战员的聪明才智，为各级_组织提意见、出点子，共同促进队伍建设与发展。要在生活作风上为基层指战员带好头，当好示范，敢于与社会上的不良习气作斗争，树立正气。
（二）坚持亮明_员身份，着力解决_员先锋模范作用不强的问题。一是亮身份岗位。组织开 ……（未完，全文共4260字，当前仅显示2152字，请阅读下面提示信息。收藏《新时期下消防救援队伍_建工作的现状和对策报告》）