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在全市新时期产业工人队伍建设改革领导小组(扩大)会议上的讲话

发表时间:2023/11/13 11:48:56
目录/提纲:……
一是加强思想政治引领
二是扩大组织工作覆盖
三是创新方式方法
一是开展技能竞赛
二是推动技术创新
三是抓好品牌打造
一是深化职业教育改革
二是发挥企业主体作用
三是完善职业技能培训
一要把产业工人纳入党管人才“总盘子”
一是维护职工权益
二是延伸服务触角
三是完善制度机制
一要强化责任落实
二要强化调查研究
三是强化考核督导
四要强化系统联动
五是强化宣传引导
……
在全市新时期产业工人队伍建设改革领导小组(扩大)会议上的讲话

会前,***同志带领大家到**公司、**公司、**公司3家企业,进车间、入展厅、听讲解,实地学习产改经验、感受产改实效。刚才,***同志通报了全省年度产业工人队伍建设改革评价考核工作情况,希望大家按照党中央国务院决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求,在实地观摩、现场交流的基础上,互相学习、取长补短,认真谋划、纵深推进产改工作。
下面,我就做好产改工作讲六点意见。
第一,注重思想引领,夯实“产改”基础。产业工人队伍建设改革,思想政治建设必须摆在首位。我们要将党的意志和主张落实到产业工人中,引领广大产业工人坚定不移听党话、感党恩、跟党走。一是加强思想政治引领。要把思想政治引领贯穿改革始终,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育广大产业工人,把学习宣传贯彻党的创新理论和社会主义核心价值观教育融入到产业工人思想政治引领各方面、全过程,引导产业工人拥戴核心、看齐核心、捍卫核心、紧跟核心,热爱领袖、热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略729字,正式会员可完整阅读)…… 
现自我价值。一是开展技能竞赛。要紧紧围绕全市“十四五”规划和2035年远景目标任务,在重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中,广泛开展主题劳动和技能竞赛,不断深化“建功新时代主力军行动”,组织动员广大产业工人,立足岗位创新创造、投身经济建设主战场建功立业。加快建立以国赛为引领、省赛为龙头、市级竞赛为主体,县级、行业企业、职业院校竞赛为基础的职业技能竞赛体系。二是推动技术创新。围绕供给侧结构性改革和“大众创业、万众创新”,深入开展职工创新创业和职工群众性技术创新活动,开展合理化建议和先进操作法总结、命名、推广,持续开展职工创新成果评选。要围绕重大工程、重点项目、重要民生等方面,广泛开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的产业工人劳动和技能竞赛。要大力开展技术革新、技术协作、发明创造、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动,不断促进创新成果向现实生产力转化。要夯实职工劳模创新阵地基础建设,继续推动劳模创新工作室、“珠源工匠”创新工作室、职工创新工作室、职工技师工作站打造,积极争创省级“三室一站”。三是抓好品牌打造。要分类树立产改典型,按各类产改责任主体、参与主体、企业、产业工人等分别打造可学可鉴的产改样板。我们要紧紧围绕“产教融合校企合作建设职工职业技能实训基地”试点主题,持续深挖工作亮点,积极开展探索实践,打造产教融合、校企合作的“金字招牌”。要通过 “一户一产业工人”培养工程、“三室一站”等模式,紧紧围绕全市经济社会发展大局,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中心工作,以促进农民增收为重点,做优做实技能素质提升、职工建功立业、劳模工作品牌。
第三,统筹教育培训,提升整体素质。产业工人队伍整体素质的高低,直接影响着一个企业、一个行业、一个地区的经济发展质量。目前,全市产业工人特别是技术工人的规模数量、知识学历、能级水平、工种结构、行业企业分布,职业院校专业设置、教学实训,企业的人才培养模式,与全市经济社会发展特别是产业发展需求契合度不高,这个问题具有长期性、复杂性,需要大家共同参与、合力解决。一是深化职业教育改革。目前,全市共有职业院校***所,在校生***万人,有国家中等职业教育改革发展示范校**所,全省省优质中等职业学校**所。要充分发挥全市职业教育优势,精准把握全市产业发展脉搏,主动适应重点支柱产业、特色产业和新兴产业发展需求,及时调整优化职教专业设置、完善教学实训方式,增强职教招生专业、课程设置与产业结构的契合度,实现职业教育与全市经济社会发展特别是企业发展的良性互动。要坚持服务发展、促进就业的办学方向,完善人才培养体系,深化产教融合、政校企合作、工学结合,建设一批高水平职业院校和专业,培养一支数量充足、结构合理、技能过硬的技术工人队伍提升。二是发挥企业主体作用。企业是产业工人提高职业素质的“熔炉”,是产业工人的使用者,什么样的产业工人最符合企业需求,企业最有发言权。要落实企业产业工人职业培训的主体责任,用好政府、市场培训资源,坚持谁使用、谁培训,需要什么技术工人就培训什么技术工人,使产业工人的能力素质更加符合企业生产经营管理需求。要紧紧围绕市发展布局,开展特色工种培训,以市级培训为牵引、县(市、区)培训为基础、企业培训为主体,大力支持产业工人职业技能提升培训,创新培训模式、丰富培训内容,扩大培训范围,增强培训水平和能力,提高培训针对性、实效性,健全产业工人终身职业技能培训制度。三是完善职业技能培训。落实终身职业技能培训制度,积极向产业工人提供普惠性、均等化的终身职业技能培训。创新技能人才培养模式,依托企业建设一批产业工人技能培训中心、技能实训基地,引导企业加大产业工人岗前培训、在岗技能提升培训、转岗培训的力度,发挥劳模、工匠、技能大师、产业技术领军人才、非 ……(未完,全文共5829字,当前仅显示2047字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市新时期产业工人队伍建设改革领导小组(扩大)会议上的讲话》
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