区委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是政治理论学习不够深入
二是学用结合成效不够明显
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是落实五大任务还有差距
二是主线意识还没有很好融入各方面工作
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是服务群众能力水平还需提升
二是回应群众关切不及时
三是正确政绩观还需树得更牢
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是领导带头作用发挥不充分
二是狠抓落实的劲头有所松懈
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是抓班子带队伍做得还不够好
二是过“紧日子”的思想树得不够牢
（六）履行全面从严治党责任方面
一是从严管党治党的压力传导不足
二是对党员干部监督管理有欠缺
二、产生问题的原因剖析
（一）学习深度有所不足
（二）进取精神有所下降
（三）务实精神有所减弱
（四）自我要求有所松懈
三、今后的努力方向和整改措施
（一）强化理论学习，坚定理想信念
（二）强化政治意识，提高政治能力
（三）强化宗旨意识，厚植为民情怀
（四）强化斗争精神，勇于攻坚克难
（五）坚持廉洁自律，守牢纪律底线
……
区委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料

按照本次专题民主生活会要求，我认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，以及_总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，_总书记关于党的建设的重要思想，关于加强和改进民族工作的重要思想，关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述等内容，在此基础上，对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求、7个方面重点内容，深刻查摆检视，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，明确整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是政治理论学习不够深入。理论学习抓得不实不细，对_新时代中国特色社会主义思想的理论体系掌握还不全面，对蕴含其中的道理、方法还没有学深、悟透，组织旗委理论中心组学习时，缺少结合我区发展需求开展的针对性学习，围绕城镇建设提档升级等急需补齐的短板，组织专题学习次数较少。
二是学用结合成效不够明显。带领班子成员研究党的最新理论、上级最新政策还不够深入、不够全面，理论学习与实践结合不够紧密，更多时候把重心放在了具体工作推动上，对如何把党的创新理论转化为工作实践思路不够
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略843字，正式会员可完整阅读）……　
三是正确政绩观还需树得更牢。在带领班子成员和广大干部树立和践行正确政绩观上着力不够，对坚决杜绝“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”等工作抓得还不够严格，在激励党员干部树立和践行正确政绩观上办法还不多，考核指挥棒作用发挥得还不够好，激发积极性的手段还不够多，对一些只想当官、不想干事，不作为、慢作为的领导干部，推动下的工作机制还不完善。
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是领导带头作用发挥不充分。在事关我区长远发展的问题上，带领班子成员深入研究剖析还不够，对口岸发展、基础建设等“利长远”的问题研究还不深入、不透彻，谋划还不够长远。
二是狠抓落实的劲头有所松懈。主要是对部分重点工作盯办、督办不够紧，导致一些工作成效与市委要求还有差距。这些问题归根结底，还是我抓工作落实的劲头松懈了，没有持之以恒盯紧盯实，还需要加强监督指导。
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是抓班子带队伍做得还不够好。作为“班长”，在抓班子带队伍上，做得还不够，作为主要负责人，与政府班子成员沟通比较多，与人大、政协班子成员沟通偏少，凝聚四套班子合力、更好发挥“关键少数”作用上，主动性、积极性还有欠缺，一些信息沟通不及时，班子之间交换意见不充分，导致零碳园区建设、农牧业品牌化发展等一些工作进展不尽如人意。
二是过“紧日子”的思想树得不够牢。在加强财政预算监管、约束方面下力气不够，仍有部分单位财经纪律执行不够严格，缺乏预算约束观念，预算编制不科学，执行过程中追加的情况较多，预算执行规范性还不强，导致决算与预算存在偏差，厉行节约、反对浪费的要求还没有落到实处。这个问题反映出来的，是我作为地区主要领导，带头过“紧日子”的思想树得还不牢，对财政预算使用过问不够细，没有把勤俭节约、艰苦奋斗的压力传导下去。
（六）履行全面从严治党责任方面
一是从严管党治党的压力传导不足。还没有把“严”和“实”的要求落实到党建工作的方方面面，直到现在，仍有极个别领导干部认识有偏差、理解很片面，把全面从严治党等同于反腐败，没有认识到政治建设、理论武装、基层党建、意识形态、作风建设等也都是重要任务，还有的基层组织认为从严治党是纪委要抓的事，与己无关。之所以出现这样的问题，还是我履职尽责不够扎实，从思想教育、压力传导、监督推进上都做得不够，还需要进一步加强，让第一责任人责任落得更实更细。
二是对党员干部监督管理有欠缺。在党员干部管理上思路创新不多，对干部监督手段不多，来自职能部门的监督多，其他监督形式少，虽然制定了约谈提醒、任职谈话等制度，但在实际操作过程中，一些提醒谈话缺乏针对性，对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入，还是流于形式，没有起到应有的防范作用。
二、产生问题的原因剖析
针对以上存在的突出问题，深刻反思剖析根源，主要是理论学习、宗旨意识等方面还有差距。
（一）学习深度有所不足。主观上重视强化理论学习，但学习经常服从于任务，对_新时代中国特色社会主义思想理解不够深入，对新形势新挑战的实际认识不足，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，在精神上及时“补钙”不够，导致在学习工作中不自觉变成实用主义。
（二）进取精神有所下降。深刻反思自己担当作为、真抓实干等方面存在的问题，主要是政绩观、权力观和利益观存有偏差，党员的先进性和“领头雁”的意识淡化了，示范带头作用发挥不够。平时工作中，更多的是想着如何完成上级的指标任务，满足于“不出事、能交差”就行，因而放松了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，求稳心态滋长。
（三）务实精神有所减弱。刚参加工作的时候，大部分时间与群众直接接触，对群众的所急所需感同身受，解决起来也全心全意。但是随着在机关时间待长了，由于具体工作变为指导工作，与群众接触少了、距离远了，宗旨意识也随之减弱。一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众的思想树立得不牢，淡化了群众意识，有脱离群众的官僚主义倾向。
（四）自我要求有所松懈。对照新时代党的纪律规矩要求，纪律规矩意识有所淡化，没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求，有时认为只要守住廉洁自律的底线就可以了，降低了自律的标准，面对社会的不良风气，有随大流、从众思想，在自身建设上从严、从紧的要求有所放松。
三、今后的努力方向和整改措施
通过深入对照检查，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也增强了提高思想素质的决心和信心。在今后的学习工作中，我将深入学习贯彻 ……（未完，全文共4685字，当前仅显示2366字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料》）