聚焦中心 强化统筹 崇尚实干 追求卓越 以“党的二十大”精神为遵循践行“五个坚持”

目录/提纲：……
一、调研之思：破旧与立新，新形势新挑战
二、探索之路：启航与实践，新发展新机遇
（一）思维“破圈”，用新理念谋“新发展”
（二）系统“画圈”，让新体系迸“新活力”
（三）实践“出圈”，促运行赢“新机遇”
三、畅想之愿：接续与憧憬，新局面新未来
（一）突出“讲政治”，坚定对党忠诚的政治信仰
（二）突出“看大局”，践悟“国之大者”的时代之责
（三）突出“敢担当”，强化极端负责的工作作风
（四）突出“勤付出”，弘扬敬业奉献的高尚精神
（五）突出“严自律”，永葆清正廉洁的政治本色
……
聚焦中心 强化统筹 崇尚实干 追求卓越 以“党的二十大”精神为遵循践行“五个坚持”

党的二十大全景擘画了“中国式现代化”的壮丽蓝图，总队党委在新征程上为全区消防救援队伍明确了高质量发展的路线图，作为综合协调的“桥梁中枢”、辅助决策的“外脑智库”、推动落实的“引擎马达”，办公室工作应以更高标准、更严要求在贯彻落实习近平总书记“五个坚持”重要要求上争当排头兵，将“中国式现代化建设”的一揽子“统考卷”细化成推动国家综合性消防救援队伍发展的“必答题”，加快固“以文辅政”底板、锻“统筹协调”长板、补“服务保障”短板，为总队站稳全国“第一方阵”，全方位实现高质量发展贡献办公室力量。
一、调研之思：破旧与立新，新形势新挑战
2019年调整回支队分管办公室工作后，先后经历消防救援队伍组建挂牌以及“定编落岗”，办公室由传统“三办”（办文、办会、办事）的职能，转向承担材料综合、信息调研、沟通协调、督办落实等12项职责，担负起机关运转中枢的职能。重温习近平总书记调研视察中办时提出“五个坚持”，在“中国式现代化”下消防救援队伍高质量发展的新征程上，结合**“国家能
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。2022年，支队承办总队3个现场会，不仅向全区队伍提供了**方案，也向市委、市政府唱响了消防好_。二是让沟通协调架起“桥梁枢纽”。以“独立发文”为依托，建立与市委、市政府秘书部门的沟通联系机制，邀请相关人员到队开展专题调研活动和业务授课，安排人员到党政“两办”跟班见学，全面搭建联系党委政府的桥梁，及时掌握相关工作部署和要求，畅通沟通汇报渠道，积极争取政策支持，努力实现消防队伍的发展与市委市政府、总队领导决策做到同频共振。仅2022年，党政有关领导19次视察慰问消防队伍、带队调研检查消防工作，市委、市政府先后11次召开常委会、常务会、专题会，研究解决重大事宜，**市长亲自审批国家煤化工实战实训基地、自治区级化工救援大队建设方案，给予政策、资金全方位支持。**总队长、**政委多次来队，实地指导作战指挥现代化、基层末端防控、正规化建设等重点工作，并给予高度肯定，给我们以思想的指引和前行的动力。三是让对标先进蹚出“创新之路”。围绕“敢于争先进、力争走前列”的工作目标，放眼全区、全国找差距，跳出**看自己，主动对标兄弟单位、地方行业部门办公室，以全国先进、全区一流标准谋划工作，努力争先进、创一流、作表率。近三年，深度参与《全市“十四五”消防规划》**亿元消防投入被纳入“十四五”建设“大盘子”，全市拟新建**座消防站、招录**名政府专职和乡镇消防队员，作战半径大幅缩短、消防力量有效覆盖；牵头起草《关于加强综合救援实施意见》，市、旗（区）按照1:1比例，三年投入**亿元用于装备建设，在抓规划牵引、政策支撑、项目带动方面实现历史性突破。
（二）系统“画圈”，让新体系迸“新活力”。一是抓牢建强制度化这个最基础环节。针对涉及多个科室协同办理机制不健全的实际，厘清协多部门同办理牵头、配合和执行各环节的任务，制定完善《公章管理使用规定》《调研工作机制》《b_m工作制度》《信访工作办法》《建议提案办理办法》等办法制度，构建“职责清晰、承接具体、运转有序”的协同办理机制，建立文电流转云端提醒制，所有非s_m来文全部扫描上网，减少各文件传阅过程，加强分类登记、阅批督办，确保各项工作有序开展。二是练好信息调研这个最基本本领。根据部局、总队调研方向，结合**市情、社情、民情，细化分解任务，给每个旗区精准定题目，区分岗位、层级，给每个干部定精确任务，做到挂单列表、定人定岗。建立推荐阅读机制，定期将全国优秀的经验做法、机关大队两级精品调研和信息稿件，更新至网站推荐阅读和调研栏目，供大家学做法、比想法、出办法。在化工火灾预防处置、风光氢储车新能源、消防装备建设等领域开展联合调研、合作调研、委托调研。三是激活全员活力这个最关键动能。根据部局、总队考核方向，由办公室牵头制定支队本级《工作目标任务考评办法》，列出机关科室、大队重点工作指标、任务清单，按季度进行分解细化，将责任量化分解到个人，逐项明确完成时限和责任人，每项任务以“按时完成、超时完成、未完成”3种定性评定完成情况，对任务完成情况进行赋分排名、综合讲评、挂网通报，定期汇报、通报、督办，将季度考评情况作为检验科室执行能力、衡量各级班子水平、提拔任用干部重要抓手，纳入单位年度表彰、综合考评和年度评优范畴，结合重点工作任务完成情况，强化结果运用、严格奖优罚劣，营造“千斤重担人人挑、人人肩上有责任”的干事创业氛围。
（三）实践“出圈”，促运行赢“新机遇”。一是围绕服务大局再发力。紧紧抓牢国家局组建运行，为我们带来重大的政治机遇、政策机遇和发展机遇，持续强化同党政“两办”沟通联系，加大简报专报、政务信息报送，使“硬笔头”转化为创造力和生产力。提请市委、市政府督查室动态跟踪“十四五”规划实施情况，定期通报重点任务、重大工程进度，开展中期调研评估，确保规划落地落实，实施好“千万亿”战略工程，在固本强基中积厚成势、积蓄动能。二是立足辅助决策再出发。按照“立足全局、着眼长远，对接上情、同频共振”的目标，注重发挥辅政作用，从宏观议事和微观操作 ……（未完，全文共6080字，当前仅显示2135字，请阅读下面提示信息。收藏《聚焦中心 强化统筹 崇尚实干 追求卓越 以“党的二十大”精神为遵循践行“五个坚持”》）