乡镇党委书记履行党风廉政建设责任制述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）强化政治学习，夯实主体责任
一是强化理论学习，提高政治觉悟
二是加强廉政教育，提升廉政基础
三是深入工作实际，开展谈心谈话
（二）明确工作职责，健全工作机制
一是始终扛牢责任
二是细化责任清单
三是建立层层抓落实的责任体系
（三）强化执纪监督，营造风清气正
一是严格工作纪律
二是加强监督检查
三是强化执纪监督
二、存在问题
（一）思想认识不够到位
（二）结合实际不够到位
（三）责任追究不够到位
三、下一步工作打算
（一）充分发挥好领导核心作用
（二）抓好党内政治生态建设
（三）推进廉政教育工作
（四）加强落实从严治党
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乡镇党委书记履行党风廉政建设责任制述职报告

党风廉政建设责任制是党的建设制度体系中一项重要的制度，_总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，落实党委主体责任对党风廉政建设成效至关重要。作为**镇党风廉政建设责任制第一责任人，我始终扛牢党风廉政建设责任，在严于律己、以身作则的同时，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好班子、带好队伍。现将一年来履职情况作总结如下。
一、履职情况
（一）强化政治学习，夯实主体责任。坚持以政治建设为统领，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识。一是强化理论学习，提高政治觉悟。将党风廉政建设学习内容列入党委理论中心组学习会，从自我做起、率先垂范，在主动学习的前提下，带领班子和各所站长专题学习_总书记有关党风廉政建设论述和中央、省、市、县相关文件精神6次，机关人
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了《**镇权力清单》《**镇风险防控清单》，与各所站和各村委签订党风廉政建设责任制责任书42份，在全镇范围内建立了一把手负总责、分管领导“一岗双责”、机关所站和各村委具体负责的责任体系，把党风廉政责任制工作与中心工作同部署、同考核，使党风廉政建设与中心工作同步推进。三是建立层层抓落实的责任体系。成立了**镇党风廉政建设责任制工作领导小组，由我担任组长，各班子成员担任副组长、所站长和村支部书记担任组员，严格落实“两个责任”，按照一级抓一级、层层抓落实的领导_和工作机制，推动业务工作与廉政建设同步落实。
（三）强化执纪监督，营造风清气正。一是严格工作纪律。镇纪委严格落实“八项规定”精神，不定期对各村、所站、镇直各部门人员落实“八项规定”和工作纪律等情况进行抽查，对违反工作纪律的同志及时开展提醒谈话，切实提高干部责任意识、纪律意识；开展了“纪律作风专项整治工作”，全面加强纪律作风建设，持之以恒纠正“四风”，一刻不停歇地把干部作风建设推向深入。二是加强监督检查。围绕镇党委重大决策部署及镇政府的各项中心工作，加强对重点领域的监督检查，由班子成员联合派出所、工商等部门组成11个督查工作组，工作组每天落实“夜巡”制度，对镇域内的“非法采砂采矿、黑加油站、滥垦乱伐、平安建设”等重点事项进行监督检查，推进全镇党风廉政建设责任制工作落实。三是强化执纪监督。要求镇纪委加强执纪监督，坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心，从严从实抓出实效要坚决防范出现“灯下黑”的现象，全年共开展各项工作监督检查50余次，通报批评32人，约谈提醒64人，有力的推动了各项工作的扎实开展。
二、存在问题
党风廉政建设责任制工作是一项长期而艰巨的工作，尽管镇党委在不断加强推动党风廉政建设责任制，但在实际工作中仍然存在以下问题：
（一）思想认识不够到位。有的班子成员责任意识不够强，认为只有抓具体工作才是务实，把责任制的落实当成是额外负担。因此，抓党风廉政建设工作习惯于会议安排、文件学习，嘴上安排多，具体措施少。
（二）结合实际不够到位。虽然下发有相关文件，也签订了责任书，但在具体落实中，绝大部分人还是抱着只要自己落实好党风廉政建设责任制，他人苗头性、倾向性问题就高高挂起的心理。
（三）责任追究不够到位。对于苗头性和倾向性问题、甚至是一些具体问题，个别领导存在不想追究、不愿追究，隐情不报等情况，究其原因主要是个人同志怕影响荣誉，不愿意得罪人，使责任追究难以到位，影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。
三、下一步工作打算
（一）充分发挥好领导核心作用。继续坚持深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于建强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党规党纪和中央、省、市、县有关党风廉政责任制文件精神，切实履行第一职责人职责和领导班子主体责任，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。
（二）抓好党内 ……（未完，全文共2472字，当前仅显示1571字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记履行党风廉政建设责任制述职报告》）