主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对主题教育的认识和体会
二、问题查摆
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面
（三）在践行宗旨、服务人民方面
（四）在求真务实、狠抓落实方面
（五）在以身作则、廉洁自律方面
（六）在履行全面从严治党政治责任方面
（七）在树立和践行正确政绩观方面
（八）关于典型案例剖析方面
（九）关于落实过紧日子要求方面
（十）需要报告和说明的事项
三、原因剖析
（一）理想信念有所淡化，“总开关”拧得不紧
（二）担当实干有所退化，“领头雁”效应不强
（三）宗旨观念有所弱化，“鱼水情”感触不深
（四）攻坚精神有所软化，“钉钉子”力度不够
（五）创新意识有所虚化，“动力源”激活不足
四、整改措施
（一）在对党忠诚上做到知行合一
（二）在理论武装上做到细照笃行
（三）在能力本领上做到淬炼提升
（四）在自身建设上做到从严从实
……
主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会工作方案，现就个人有关情况汇报如下：
一、对主题教育的认识和体会
此次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，体现了我们党认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的一贯要求，不仅使我深刻地认识和理解成为一名合格、优秀的共产党员要求，更使我明确了动真心用行动做实事的决心。有四点收获：一是坚定理想信念，做担当使命的先锋员。我深刻明白，机构改革后的**工作赋予了我们新使命新任务，这还需要认真学习优秀思想，以新思想武装自己，不负历史重任。二是全面履职尽责，做干事创业的先行兵。我深刻明白，未来的**工作还将面临多处发展困难、多点制约瓶颈，这还需要一步一个脚印踏踏实实去攻克、去实现。三是敢于担当作为，做经受考验的退役人。我深刻明白，任何事业的成功都不会轻而易举，这还需要继续保持军人作风勇于担当，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。四是强化自我激励，做遵章守纪的自律者。我深刻明白，在以后的干事创业中，肯定会遇到大小不等的糖衣炮弹，这还需要做到规矩意识、法纪意识、廉洁意识和底线意识齐头并进，做纪律上的清醒人。
二、问题查摆
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习理解还不够深入透彻。对“_新时代中国特色社会主义思想”这一重要思想的学习还停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，只注重理论知
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们的思想动态，深入**和社区也不够多，客观上导致了对一线情况了解得不够具体，没有全面掌握他们的思想和需求。二是调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多，到基层一线了解情况大多数都是跟着主官或结合工作检查督查去，在一些具体问题、具体事情上多是听经办人的汇报，尔后根据汇报情况做出工作决策。三是解决问题不够多。日常工作中在办公室看材料、接打电话多，还没有俯下身“沉下去”，缺少主动“沾土气”“接地气”。比如，按照局党组的年初部署，圆满完成了**、***、**等大项活动，但解决分管领域中的工作瓶颈还没有完全打通。尤其是特殊人群的管理还有许多工作要规范去解决。
（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是躬身入局的劲头有所减弱。随着年龄的增长和外界因素的干扰，工作干劲、工作热情都有所减弱，“一竿子插到底”的韧劲和狠劲缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，按照**的要求，我在抓**建设中，从整体筹划、平面设计、深化构图、出效果图，以及自身的信息化建设，自我感觉到很完美，公共部分全有了，科室意见也进去了，但是在建设中还是发现**没设计、**要变更、**要调整等，这说明我用心的力度还没有真正到位。二是推进落实的能力有所弱化。在工作头绪多、任务重时易出现统筹不够有力到位，偶尔存在顾此失彼的现象。比如，去年领导班子分工调整后，我就把主要精力放在了**上，因为我知道，**是**局的工作基础，也是工作底线，一旦基础倒塌、底线突破，对局党组和对大家一年的辛苦努力，我个人是负不起这个责任的，所以说我对其他分管的科室对上协调有时是不及时的，工作成效在全市也是不靠前的。三是敢于担当的精神有所弱化。随着工作时间的增长，自己也知道不可能再换“办公桌”了，所以说在脑海中时常有按照局党组赋予的职责履职尽责就好了，有的工作只要知道结果就行了，没有必要再亲自过问过程了。比如，从去年开始，全局蓄力发势补差补课，这就有了**、**等招标，以及日常办公消耗的采购，这些我都是交给办公室来牵头办理的，但我只提了必须严格按照上级有关规定办理的要求，过程性的事项就问得少了。
（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥仍需加力。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况。比如，作为一名局分管领导，有时还没有能够以自身的行动为分管领域人员做示范、树标杆，在遇到实际困难时，偶尔还会产生懈怠思想。二是“一岗双责”抓实仍需加力。作为抓分管领域党风廉政建设工作的第一责任人的我，在落实“一岗双责”上还缺少有效措施，还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”，平时关注业务工作多，讲党风廉政建设少，持之以恒地保持“永远在路上”的清醒和坚定意识还需加强。三是法治廉洁思维仍需加力。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为自己只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。比如，在思想上有时还存在惯性思维，认为只要把工作做好就可以了，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”。
（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任不够有力。对主体责任和监督责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，致使分管领域的从严治党的政治责任落实不够认真，在抓工作的时候还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。二是从严治党传导不够到位。对分管领域的反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会时提提要求，或者是在工作群里发发规定等，缺乏有针对性和实效性的落实措施。比如，对日常中出现的“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。三是党内政治生活不够严肃。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题。比如，支部组织活动，有时因出差、会议等不能参加时，事后只注重补补笔记本，不能及时补课的现象依然存在。
（七）在树立和践行正确政绩观方面。一是思想认识还不够。对_总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以及“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等缺乏深入的理解和思考，导致用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性还不够强。二是统筹兼顾还不够。围着上级指挥棒转得多，对上级重视程度高，抓得比较紧的工作，要求严、力度大，但是对其他工作相对重视度不够，甚至有大而化之的现象，有时不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难等现象。三是推动发展还不够。推动**高质量发展是当前和今后一个时期确定的发展思路，能积极向上对接，认真谋划工作，用力推动各项工作落地落实，但是对照省厅高质量绩效考核要求还有差距。比如，在对社区矫正对象_上，虽然采取了思想教育、法制教育、警示教育、入监 ……（未完，全文共7780字，当前仅显示2732字，请阅读下面提示信息。收藏《主题教育专题民主生活会个人对照检查材料》）