浅议廉政风险防控视角下如何开展廉政档案建设工作

目录/提纲：……
一、廉政档案好在哪
（一）排查廉政风险点
（二）构建廉政风险防控体系
（三）提高纪检监督工作水平
（四）增强廉政警示教育意识
二、廉政档案建设难在哪
（一）规章制度不够完善
（二）廉政档案建设工作流于形式
（三）管理工作缺乏动态性
三、廉政档案如何建
（一）构建完善的廉政档案管理制度
（二）提高纪检干部廉政档案管理意识
（三）同步搭建廉政风险评估机制
（四）提高廉政档案信息的时效性
一是为其属于动态管理的关键环节，二是可以使信息共享，从而提升办事效率
（五）促进廉政档案管理信息化
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浅议廉政风险防控视角下如何开展廉政档案建设工作

廉政档案作为党风廉政建设的一种制度防范，是各级纪检监察部门从严管党的有效手段，具有较强的针对性和可操作性。相比于其他地方单位，消防救援队伍廉政档案建设工作还相对滞后，所以加强廉政档案建设工作，是深入推进全面从严管党治队，进一步扎紧反腐败制度牢笼的重要举措，也是为消防救援队伍党风廉政建设增加有形的抓手。本文重点从三个问题切入，谈一谈廉政档案建设工作。
一、廉政档案好在哪
（一）排查廉政风险点。廉政档案属于一种原始记录，包含领导干部日常工作、党风廉政、廉洁自律情况的信息，同时涉及领导干部的其他个人信息、财产情况等等。领导干部廉政档案包含的信息能够用于排查并识别廉政风险，纪检部门作为廉政档案管理以及廉政风险防控的主责部门，需要承担起相应的责
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更加突出。
二、廉政档案建设难在哪
（一）规章制度不够完善。相比于其他地方部门档案建设的相对完善初具规模，消防救援队伍廉政档案建设工作目前还处于起步阶段。整体上看，当前干部廉政档案建设和管理工作的效率比较低，表现在材料收集难度大，管理人员经验不足、综合素质不高等问题。廉政档案具有原始记录的价值，也具有凭证价值，缺乏合理的规章制度，不仅会影响到当前的收集、整理分类，还会影响到以后的调阅及使用。
（二）廉政档案建设工作流于形式。虽然当前队伍内部正在推广和深入廉政档案建设工作但是仍然存在形式主义现象。主要体现在，日常管党治队的具体工作较多，但留痕较少，收集、归档存入廉政档案的佐证材料较少，且收集、归档方式和范围都存在陈旧性，跟不上党内政策和队伍内部管党治队新形势、新任务的发展和变化。此外，当前的工作重点基本集中在初期收集阶段，廉政档案鉴定存在明显薄弱环节，无法很好保证廉政档案的真实性和客观性。
（三）管理工作缺乏动态性。当前廉政档案的管理无论是在理念还是在方式上都落后于时代。主要体现在，思想认识不足，对建立党员领导干部廉政档案的重要性认识不足，仅解决了有无问题。目前廉政档案管理人员为兼职，专业性不强，缺乏作为档案管理人员必备的理论素养和业务能力，容易出现漏洞，存放廉政档案未使用专门档案柜，未能配备专门电脑等。
三、廉政档案如何建
（一）构建完善的廉政档案管理制度。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定了廉政档案建设的内容、标准和基本制度，必须依法建立廉政档案管理制度，为廉政风险防控创造有利条件。应从廉政档案管理部门开始，明确机构设置的方法，明确管理职责，增强管理标准的清晰程度、同时要在干部廉政档案管理制度中规定保管条件、利用范围、人员素质、b_m要求等内容，以便于提高干部廉政档案管理制度的实践价值，促使廉政档案的收集和使用。
（二）提高纪检干部廉政档案管理意识。廉政档案材料的真实性、全面性与廉政档案管理意识强弱存在明显关系，无论是纪检干部，还是领导干部，都应当具有廉政档案的管理意识。提高廉政档案建设水平，应从提高管理意识入手，重视材料收集、汇总、核实等实际性工作，并使其成为日常性的事务性工作，避免“一阵风”，定期更新廉政档案内容，使廉政档案真正成为单位党风廉政建设工作和领导干部个人廉政表现的有力依据。
（三）同步搭建廉政风险评估机制。廉政档案不能建而不用，否则就失去其实际意义，廉政档案是领导干部晋升、考察时的佐证材料，但是在平时更应该发挥其动态监管的作用。为此，应积极搭建廉政风险评估机制，最大限度发挥廉政档案的实际价值。结合廉政档案的建立和更新工作，把定期风险评估融入其中，这样，廉政档案材料作为对领导干部的一种警示性的材料而存在，可以时刻地提醒领导干部约束自身的行为，营造良好的政治生态环境。
（四）提高廉政档案信息的时效性。为了增强廉政 ……（未完，全文共2437字，当前仅显示1549字，请阅读下面提示信息。收藏《浅议廉政风险防控视角下如何开展廉政档案建设工作》）