在全县开展“迎老乡、回故乡、建家乡”行动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、高度重视，充分认识开展“迎老乡,回故乡,建家乡”行动的重要意义
（一）“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，是推动经济高质量发展的“牛鼻子”
（二）“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，是加快建设现代化**的“强引擎”
（三）“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，是全面推进乡村振兴的“动力源”
二、突出重点，扎实开展“迎老乡,回故乡,建家乡”行动
（一）深入开展信息征集，底子要清
一要精心组织开展，确保采集无遗漏、广覆盖
二要严格登记录入、力求信息真实、完善
三要加强动态管理、实现人才战略支撑
（二）认真筹备各项活动，质量要高
（三）全程做好宣传报道，氛围要浓
（四）做实做细后勤保障，服务要优
一要强化政策支持
二要强化金融支持
三要强化人才支撑
三、强化措施，确保“迎老乡,回故乡,建家乡”行动取得实效
（一）统一思想，加强领导
（二）注重实效，着眼长远
（三）强化督查，压实责任
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在全县开展“迎老乡、回故乡、建家乡”行动动员会上的讲话

同志们：
这次会议是经县委、县政府研究，决定召开的一次重要会议，主要任务是对“迎老乡、回故乡、建家乡”行动进行安排部署，进一步统一思想，强化措施，狠抓落实，以情感为纽带、共赢为目标、服务为抓手，鼓励引导更多**籍企业家回乡创业兴业，加快建立多层次多样化返乡创业格局，促进产业、资本、人才等各类要素汇聚**，为解决农村“十化”突出问题，助推乡村振兴、培育制造名城、建设幸福**注入强劲动力。下面，我讲三个方面内容。
一、高度重视，充分认识开展“迎老乡,回故乡,建家乡”行动的重要意义
“迎老乡、回故乡、建家乡”行动是县委、县政府部署的高规格、大范围的招才引智、招商引资活动。招商引资是经济发展的必由之路、长远之策。实践证明，招商引资不仅给我们带来了项目、资金，增添了后劲，更重要的是给我们带来了新思想、新观念、新活力。
（一）“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，是推动经济高质量发展的“牛鼻子”。“迎老乡、回故乡、建家乡”行动旨在以情感为纽带、共赢为目标、服务为抓手，着力引进一批优秀人才、达成一批合作项目，为县域经济高质量发展注入强劲动力。抓住了“迎老乡、回故乡、建家乡”行动这个“牛鼻子”，就抓住了产业发展的“火车头”，优质项目纷至沓来，就能为城乡统筹发展奠定基础，为扩大就业拓宽渠道，
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、建家乡”行动，其意义也并不仅仅局限于单纯地请“老乡”回来投资，而是希望大家重新认识家乡、爱上家乡，让乡愁双向奔赴、落地生根、开花结果，催生出“归巢效应”，使越来越多的老乡在**这片热土“回得来”“留得下”“发展好”。
二、突出重点，扎实开展“迎老乡,回故乡,建家乡”行动
（一）深入开展信息征集，底子要清。一要精心组织开展，确保采集无遗漏、广覆盖。县商务局、工商联负责进一步梳理完善在外经商创业、政要人员、社会贤达、商协会等**籍人员信息库；县教育局负责逐步建立完善**高中和杨庄高中优秀校友人才信息库；县委外事办牵头，侨联、公安局等部门协同配合，逐步建立完善**籍涉外留学人才信息库；县退役军人事务局负责逐步建立完善**籍在外优秀退役军人人才信息库；及时掌握了解在外**籍人士情况，通过定期电话访谈、高层对话等多种方式，加强联系，增进了解，做到信息采集无遗漏、广覆盖。二要严格登记录入、力求信息真实、完善。在深入调查摸底基础上，认真采集信息，切实做到不错、不漏、不重，力求做到人才个人信息材料真实。在登记录入人才信息时，严格认真整理材料，全面录入人才基本信息，包括出生日期、参加工作时间、职称、专业领域、联系方式等，为人才信息库动态管理做好前期准备。三要加强动态管理、实现人才战略支撑。为确保及时更新全县各类人才信息，及时全面了解掌握各类人才详细情况，要对人才信息库实行动态管理，对收录的人才职务调整、职称变化、工作调动以及奖惩、退休等方面的信息变化进行及时补充、完善。做到对各类人才“底子清、情况明、知现状、知去向”，实现人才资源向人才资本转变，为我县经济社会发展提供人才战略支撑。
（二）认真筹备各项活动，质量要高。各级各部门要在思想上重视起来、行动上紧张起来，把即将举办的系列活动作为宣传**高质量发展成果的重要窗口、推动产业发展加速集聚的重要平台和提升城市品牌内涵的重要契机，按照《**县“迎老乡、回故乡、建家乡”行动方案》要求，制定各自行动方案，乡镇要细化到村，强化统筹调度，集中力量攻坚，高标准、高效率、高质量推进各项筹备工作。一要做好重要活动、重要环节的策划组织，提前彩排预演，不断优化方案，确保流程精细、时间精准。二要突出亮点特色开展好“积极走出去”“主动请回来”等活动，主动对接企业，最大程度将活动影响力转化为招商引资的实绩实效。尤其是各乡镇要积极建好乡贤库，引导乡贤返乡，开展乡贤助力家乡发展行动，实施乡贤助力乡村产业行动、乡贤参与乡村治理行动、乡贤投身农村环境整治行动。要积极号召乡贤捐款捐物建设家乡。经县委、县政府研究决定，以行政村为单位，乡贤每捐50万元，县政府匹配150万元，用于提升基础设施，助力乡村振兴发展。三要确保安全稳定有序，加强各项活动现场重要点位周边及内部的秩序管理和隐患排查，做好水、电、气、讯等公共设施，市政配套的检修和维护，加大环境整治力度。四要强化责任落实，紧盯职责分工、紧盯关键环节、紧盯时间节点，积极协调联动，及时请示汇报，全力以赴把“迎老乡、回故乡、建家乡”工作各项活动办出精彩、办出水平、办出特色。
其中“村支书进车间”活动，是让每位支部书记通过进车间活动，深入了解我县服装企业的生产环境、福利待遇、就餐住宿、子女入学等各方面情况，发挥支部书记带头人的优势，加强乡村招工宣传力度，通过深入细致的工作，让务工人员了解企业用工需求，让用工企业了解务工人员思想要求，达到双方互相了解，吸引更多的在外务工人员返乡就业，就近就业，壮大我县纺织服装产业集群发展。该活动实行“月动态、季通报、半年排名、年终总结”落实机制，对完成招工新入职员工的村委进行现金奖励，新入职一名员工且工作满三个月的，奖励村支部书记或招工联络员现金1000元，年终对完成招工任务前五名的村支部书记或招工联络员进行通报嘉奖，命名为“招工司令”，并给予物质奖励，对工作组织不力、效果差的乡镇通报批评。各乡镇、各单位要提升站位，提高认识，高度重视，压实责任，形成工作合力，确保支部书记进车间活动顺利实施，达到良好的宣传效果，取得招工实效。
（三）全程做好宣传报道，氛围要浓。县委宣传部牵头，各乡镇、各单位负责，利用“春节、清明节、端午节、中秋节”等重要节假日，开展“慰问、走访、送春联、照全家福、办庙会、座谈会、招工”等系列招商宣传活动，讲好**故事，宣传**前景，全方位、多层次把我县在营商环境、落地政策、企业服务等方面的做法、举措和优势宣传推介出去，以“亲情、乡情、热情”为纽带，增进其对家乡的了解，增强其参与家乡发展与建设的意愿和信心。真诚号召在外创业人士把好的项目带回家，把先进的理念技术带回家，把一流的经营模式带回家，把宝贵的创业经验带回家，把各界的人脉资源带回家。每年春节前评选一批“最美乡贤”，充分利用各种新闻媒体 ……（未完，全文共4849字，当前仅显示2554字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县开展“迎老乡、回故乡、建家乡”行动动员会上的讲话》）