职代会实施细则

目录/提纲：……
（三）模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度，保守企业秘密，做好本职工作
（三）审议决定职工福利费使用方案及有关职工生活福利的重大事项
（四）民主评议、监督领导干部，提出奖惩及任免建议
（五）依照法律、法规规定，需要由职工代表大会行使的其他权利
（一）组织职工选举职工代表
（三）征集职工代表的提案，接受职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益
（五）组织职工代表巡视等活动，监督检查职工代表大会决定和决议的执行情况
（七）建立健全职工代表大会的考核、检查、奖惩及档案管理等各项工作制度
（八）组织开展民主管理的其他工作
……

　　第一章总则
　　第一条为更好地发挥职工代表大会作用，规范职工代表大会行为，保障职工民主权力，维护职工合法权益，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，促进的发展，根据企业法、劳动法、工会法和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《**企业职工代表大会条例》、《****职工代表大会实施办法》及其他有关法律法规，结合我公司实际，制定本实施细则。
　　第二条职工代表大会是企业实行民主管理和协调劳动关系的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。
　　第三条职工代表大会接受同级党组织的领导和上级工会组织的指导，贯彻执行党和国家的方针、政策以及本单位的规章制度，在法律规定的范围内行使职权。
　　第四条职工代表大会维护行政在生产经营方面的中心地位，支持行政依法行使职权，动员广大职工积极完成各项生产经营目标。企业要尊重职工的民主权利，落实职工代表大会通过的各项决定和决议，接受职工代表大会的民主监督。
　　第五条工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，对贯彻执行职工代表大会制度的情况进行监督检查。
　　第六条职工代表大会实行民主集中制。

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