目录/提纲:……
一、基本情况
二、好的方面
(一)党委统领,高位谋划部署
(二)组织严密,确保考核公平
(三)以赛促训,夯实战训基础
三、不足之处
(一)全员普训抓训不足,重点科目仍有短板
(二)训练基础不够扎实,现场应变能力不足
(三)作战素养有待提高,基本功不够扎实
(四)练兵质效不均衡,争先创优意识薄弱
四、下一步工作措施
(一)深入总结、查缺补漏,注重练兵成果效能转化
(二)抓好统筹、把握重点,健全完善练兵工作机制
(三)紧盯实战、实战实训,培养过硬心理素质
(四)打牢基础、提升素养,全面筑牢训练根基
(五)压实责任、落实奖惩,树立良好练兵导向
……
省消防救援总队关于2024年整建制实战化比武暨冬季训练考核情况的报告
为进一步筑牢全省消防救援队伍训练基础,检验全省消防救援队伍冬季练兵工作成效,切实提升队伍实战打赢能力。根据《*省消防救援总队2024年整建制实战化比武暨冬季训练考核实施方案》要求,4月1日至4月3日,总队开展全省消防救援队伍2024年整建制实战化比武暨冬季训练考核工作,现将比武考核情况报告如下:
一、基本情况
此次比武考核以“全员全岗、全面参与、全程安全”为导向,坚持以赛强能、以赛促训,分别在*、*、*、*4个支队分片区同时开展,共有来自全省21个支队546名消防救援人员参与理论考试、3000米(女子1500米)、仰卧起坐、绳索攀爬、60米肩梯跑、单人攀登两节拉梯、楼层火灾救人操、整建制实战化等项目的角逐。经综合分析,本次考核机关、大队总体达标率为95.24%(环
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队伍和参赛选手精神饱满、严守纪律、服从裁决,全面展示了队伍练兵成效。
(三)以赛促训,夯实战训基础。冬训工作部署以来,队伍各级牢固树立“立足实战需求,筑牢基础能力”的指导思想,练兵工作开展有序,练兵热情更加浓厚,主动练兵意识明显增强,全员练兵效果日益显著。比武考核方案下发后,各支队积极迎考备考,同步开展支队级考核,达到了以考检训、以赛促训、以考择优的预期目的,为推动队伍各级
总结训练经验、改进训练方法、深化训练改革奠定了坚实基础。
三、不足之处
(一)全员普训抓训不足,重点科目仍有短板。从比武考核成绩看,除*头、*、*、**、**支队外,其余单位均存在参考人员考核项目不达标的情况。从各层级达标率来看,机关基础体能达标率为97.62%、大队为95.24%、消防救援站为99.32%,大队层级在基础体能科目上最为薄弱。从科目达标率来看,消防救援站和政府专职消防队单杠卷身上和绳索攀爬项目达标率相对其他科目较低,分别为93.20%、90.48%,暴露出应用体能科目训练存在短板和不足,也反映出一些单位阶段性练兵重点不突出,训练计划制定不够科学合理,只规定训练内容,忽视训练成效,未结合实际分类制定练兵计划,训练工作随机性大,训练缺乏延续性,全员基础体能“清零”仍有差距。
(二)训练基础不够扎实,现场应变能力不足。在此次比武考核中,**、*、*头、河*、*、**、*等7个支队楼层火灾救人操项目因完成超时未取得成绩,达标率仅为66.67%(环比下降23.81%、同比下降19.04%),*支队整建制实战化用时超过规定时间50分钟,远超其他支队完成时间,除了规程研究不透、体技能基础不牢等原因,最主要的原因还是参考队员在比赛过程中心理素质和临机应变处置能力不强。部分队员面对临机突发情况时缺乏应对方法,体现出平时在练兵过程中针对心理适应和应变处置训练较少。
(三)作战素养有待提高,基本功不够扎实。从实战化项目来看,大部分单位停留在利用训练塔来做保护,未利用拉梯顶部梯蹬设置保护支点,训练与实战情景存在脱节。在利用15米金属拉梯一点吊救人科目中,有5个队伍存在规程违例现象,占比24%,反映部分单位人员救助技术不够熟练。此外,还存在部分指战员个人防护装备穿戴不规范,阻燃头套披挂在战斗服外侧、战斗服衣领未扎紧等现象,反映消防员基础战斗素养有待提升。
(四)练兵质效不均衡,争先创优意识薄弱。从支队横向对比来看,部分大支队成绩不够理想,虽然有训练尖子,但人员基数大、水平不够均衡,参考人员成绩不理想,导致整体成绩靠后。从干部的考核情况来看,机关大队干部体能成绩(达标率95.24%)明显好于队站干部(达标率76.19%)。从队站类别考核情况来看,政府专职消防员体、技能(达标率95.24%、优秀率59.52%)平均成绩优于“国家队”队员(达标率90.48%、优秀率55.07%),反映部分人员缺乏工作热情和争先创优的意识。
四、下一步工作措施
(一)深入总结、查缺补漏,注重练兵成果效能转化。印发《2024年全员岗位练兵方案》明确任务目标、深化党委管训抓训,推动分层分 ……(未完,全文共3163字,当前仅显示1666字,请阅读下面提示信息。
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