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在全市政府系统办公室主任会上的发言

发表时间:2024/6/3 19:05:49
目录/提纲:……
一、学习赋能,推进能力专业化
一是建立机制学
二是丰富形式学
三是创设小组学
二、责任驱动,推进工作项目化
三、党建引领,推进载体品牌化
一是高点定位,谋定而动
二是打造品牌,辐射带动
三是筑强堡垒,久久为功
四、机制加持,推进制度体系化
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在全市政府系统办公室主任会上的发言

去年以来,**区人民政府办公室深刻把握“五个坚持”,立足发挥好区政府“中枢”机关的功能定位,推进“四化”并举,助推新时代办公室工作走在前,开新局。
一、学习赋能,推进能力专业化。注重全办干部政治理论素养的全面加强和持续提升,搭建交流研讨平台,克服工学矛盾,浓厚学习氛围。一是建立机制学。创新实施“政务课堂”暨集体研学学习载体,组织编撰《_新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略335字,正式会员可完整阅读)…… 
实,利于工作进度加快。二是树牢“过紧日子”思想,出台《**区政府系统减支出转作风提效能十条措施》,确保能够集中财力、物力和精力,统筹抓好疫情防控、经济发展、安全生产、_等重点工作。三是充分发挥办公室“总调度”作用,坚持原则性和灵活性相结合,紧盯重大事项、重点工作,协调好上下左右关系,强化与区直部门的协作配合,推动各项工作有效有序落实。
三、党建引领,推进载体品牌化。全面落实新时代党的建设总要求,坚持把党建与业务统筹兼顾、一体推进,实现同向聚合、深度融合。一是高点定位,谋定而动。讨论制定《高质量推进党建与业务融合发展工作方案》,抓实“五个创建”,逐步实施好“五件硬事”,着力破解党建与业务工作“两张皮”问题。二是打造品牌,辐射带动。以创建“三提四建五争当服务发展勇作为”党建品牌为抓手,紧紧围绕“长期受教育、永葆先进性”主线探索新载体、开辟新途径,扎实开展15项党建主题活动。三是筑强堡垒,久久为功。发挥党支部阵地作用,制定《区政府办公室“五类标兵”评选办法》,评选先进、树立典型,激励党员干部争当勤奋学习、忠诚服务、业务创新、廉洁自律、诚实守信“五类标兵”,打造标准化、规范化党支部。
四、机制加持,推进制度体系化。一是注重加强制度建设,对原有制度体系进行全面梳理,修订完善制度20余个,新建制度6个,形成制度汇编,建立起一套与日常工作相适应的管理制度和业务流程体系。二是注重发现、培养人才,下硬茬落实“三项机制”,制定《干部积分管理制度》《党员干部绩效考核办法》《政务信息考核奖励办法》,全面准确考评干部职工工作实绩和日常表现,全年依据实绩实效推荐并新提拔科级干部4人,职级晋升干部6人,评优评先13人。三是注重传引帮带,印发《关于做好新 ……(未完,全文共1479字,当前仅显示940字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市政府系统办公室主任会上的发言》


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