个人抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况及成效
1、增强政治引领力，笃学尚行开展主题教育
2、增强组织覆盖力，问题导向提升薄弱环节
3、增强发展推动力，守正创新促进功能发挥
4、增强资源统筹力，系统思维加快村级增收
5、增强群众凝聚力，功能集成建设服务阵地
6、增强队伍战斗力，保障待遇激励担当作为
二、存在的问题及原因
二是督促还不够有力，开展“四不两直”督查还不够经常，责任压力传递不够全面到位
三、下一步工作思路和举措
1、突出“两大功能”，推动组织覆盖有形有效
2、抓好“三支队伍”，建强基层干部雁阵梯队
3、着力“四个聚焦”，确保作用发挥相融互动
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个人抓基层党建工作述职报告

现将本人抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履职情况及成效
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好党建作为最大政绩，定期牵头研究党建工作，带头领办“抓党建促增收”书记项目，不断夯实基层基础，为推动高质量发展和现代化建设提供坚强组织保证。
1、增强政治引领力，笃学尚行开展主题教育。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头落实“第一议题”制度，第一时间传达学习习总书记最新重要讲话重要指示尤其是对江苏工作的重要讲话重要指示精神。以身作则带动县处级领导干部开展读书班、讲党课、践行嘱托建功“好地方”大讨论等学习交流活动，对检视出的**个重点问题即知即改，同步形成**项机制、**条制度；推动全市**个基层党组织全面跟进，组织党的二十大代表周维忠等**个先进典型赴企业送学。分层分类细化任务，制定“九学”规范，落实党委（党组）“抓管带”、领导班子成员包干指导，深入开展
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略658字，正式会员可完整阅读）……　
思维加快村级增收。以“抓党建促增收”市镇村三级书记项目为抓手，明确“百村过百万、全面过百万、村均达市标”增收目标，排定飞地抱团、财政扶持、用地保障等**条强村路径，园镇“百雁争锋——村集体经济发展擂台赛”实现全覆盖。逐一过堂审核各村三年发展规划和年度实施项目，对区位偏、资源少的**个薄弱村，建立市领导联系、第一书记驻村、机关国企结对帮扶机制，帮助发展造血项目。加强市镇财政整合，提供**万元共富基金、**万元经济薄弱村投资基金收益，在开发园区和镇工业集中区建设**万平米物业用房，每年可增收**万元，成功承办了扬州现场推进会。
5、增强群众凝聚力，功能集成建设服务阵地。积极回应党员群众需求，对照“服务面积最大化、办公面积最小化”标准，完成**个村（社区）党群服务中心提标建设，全市党群服务中心村均服务面积占比**%以上。深化党群服务中心“旺家”行动，严格执行早8点到晚8点坐班值班制度，为**个村（社区）配备兵乓球桌、台球桌、按摩椅“新三件套”，建设集多种服务功能于一体的基层服务阵地。坚持大门常开、活动常办，组织开展“仪”起运动村BA、乒乓球赛、台球赛等**场次。
6、增强队伍战斗力，保障待遇激励担当作为。聚焦干部队伍能力作风提升，大力弘扬“四敢”精神，抽调**多名党员干部全力保障宁扬城际仪征段征地拆迁，仅用**天时间完成**户拆迁任务。聚焦基层带头人队伍建设，加快完善村干部专业化、社区工作者职业化体系，全面推行村（社区）干部“三岗十八级”和年金制度，村书记人均年收入**万元，较**年增长**万元，今年村干部公开招聘最热岗位竞争比达**，岗位吸引力持续增强。聚焦“两新”组织党务工作者专业化管理，新评定“两新”组织高级党务工作者2人、中级2人、初级9人，全部落实了红领津贴。
二、存在的问题及原因
一是工作推进不够全面扎实，抓党建工作重年初任务分解、重年底结果考核，对过程盯得不紧、抓得不细，强化职能部门协同、攻坚克难补齐党建领域短板的合力还不强。二是基层组织作用发挥不够到位，面对社会发展和群众需求，少数基层党组织的组织能力和服务能力还需提升，工作覆盖不够到位，作用发挥不够有效。三是带头人队伍能力素质参差不齐，有的村干部主动谋划集体经济发展思路不多，能力素质与新时代基层发展不能完全适应；有的社区干部在文明城市创建、基层治理、服务群众等方面缺乏统筹兼顾能力。反思存在的问题，主要有三个方面原因：一是系统谋划还不够深，对新时代党的建设总要求领会还不够全面深刻，对基层党建工作的规律特点把握还不够精准。二是督促还不够有力，开展“四不两直”督查还不够经常，责任压力传递不够全面到位。三是对难点堵点的攻坚韧劲有所不足，有针对性进行剖析、整改还不够深入细致，导致党建领域薄弱环节的提升不够明显。
三、下一步工作思路和举措
下一步，我们将认真落实本次会议精神，重点抓好三个方面工作。
1、突出“两大功能”，推动组织覆盖有形有效。坚持把强化政治功能和组织功能贯穿组织建设全过程，扎实推进党组织向新兴领域、新型业态延伸，力争“双有”覆盖率达100%。全面开展党组织功能分类提升行动，按照整顿后进、提升中间、扩大先进的原则，完善动态考评、激励先进、问题整改等机制，推动组织和工作的有形有效覆盖。
2、抓好“三支队伍”，建强基层干部雁阵梯队。以村、社区、“两新”组织为重点，持续深化“三分三提”体系建设，加强基层干部分类、分岗、分级，不断提升素 ……（未完，全文共2905字，当前仅显示1846字，请阅读下面提示信息。收藏《个人抓基层党建工作述职报告》）