消防救援队伍2024年工作要点

目录/提纲：……
一、全面贯彻党的二十大精神，持续加强党的政治建设
二、紧盯重点领域和关键环节，坚决防范化解重大安全风险
三、夯实消防法制基础，全面提升消防执法服务水平
四、构建现代化作战指挥体系，全力打造应急救援精兵劲旅
五、巩固深化基层基础建设，强力推动保障能力提质增效
六、立起从严管党治队更高标准，锻造全面过硬消防救援铁的队伍
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消防救援队伍2024年工作要点

2024年是国家综合性消防救援队伍整合改革的关键之年。全省消防救援队伍要在国家消防救援局领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，忠实践行_总书记重要训词精神，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻全国应急管理和全国消防救援工作会议精神，坚决落实应急管理部、国家消防救援局和**党委政府决策部署，坚持“两个至上”，胸怀“国之大者”，坚持稳中求进工作总基调，踔厉奋发、勇毅前行，始终加强党的绝对领导“这一根本”，努力实现队伍发展新格局、风险防范新成效、应急救援新作为、综合保障新突破“四项目标”，突出做好抓班子带队伍、强素质兴人才、严管理树作风、净生态守底线、“十四五”促提升“五大任务”，以高度的政治责任感和崇高的历史使命感，奋力谱写新时代**消防救援事业发展新篇章，为全力以赴保障**经济社会高质量发展、全面建设社会主义美丽新**作出新的更大贡献。
一、全面贯彻党的二十大精神，持续加强党的政治建设
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照应急管理部党委、国家消防救援局党委和**党委部署要求，深入推进年度主题教育，开展学习贯彻党的二十大精神集中轮训，举办演讲比赛、知识竞赛，开展“四学三训五讲”活动（“四学”即领导干部带头传达学习、理论学习中心组专题系列学习、党支部“三会一课”灵活学习、个人抓好自主学习；“三训”即各级班子成员集中培训、基层指战员学习培训、新入职指战员学习培训；“五讲”即书记带头讲、专家集中讲、教员分众讲、党日专题讲、典型示范讲），不断创新学习宣贯平台、载体和抓手，推动党的二十大精神在消防救援队伍落地生根、开花结果。
2.抓实举旗铸魂工程。认真贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，建立完善_总书记重要指示批示精神学习贯彻闭环机制，严格落实议教研教制度，切实抓好“第一议题”制度落实，不
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工作品牌。结合当前组教岗位承担任务、从事工作和人员具体实际，配强组教岗位人员，探索明确总队、支队工会、团委专职工作人员，建立挂职、轮训工作机制，进一步充实组教岗位力量，推动组教工作全面发展。
5.坚持典型培树引领。强化荣誉体系建设，建立完善“国家级、省部级、市局级、县科级”典型培育对象数据库和先进典型素材库，为重大典型定制培育规划，积极参与党委政府和行业部门评比表彰，召开先进典型培树工作座谈会、媒体推介会，广泛宣传先进典型感人事迹。严格落实表彰奖励获得者待遇，开展“送奖到家”活动，对重大任务表现突出指战员寄发表扬信，联合**党委宣传部开展首届“**最美消防队站”评选、学习、宣传活动，让“火焰蓝”良好形象深入人心。
6.强化暖心关怀保障。实施年度办实事工程，制定“为基层、为群众”办实事计划，帮助解决实际困难。举办全省消防救援队伍首届“情定火焰蓝，相爱到永远”集体婚礼，推动落实消防救援人员及其子女教育优待政策，建立完善困难救济即时启动机制，落实关键节点有走访、困难家庭有救济、重大任务有慰问举措。加强心理工作，认真落实《关于进一步加强全省消防救援队伍心理工作的实施方案》，举办心理骨干培训班，召开“两个经常性工作”暨心理健康工作试点建设现场会，常态化落实心理健康教育、心理测查、心理咨询、心理危机干预等措施，不断加强心理健康服务工作。
7.打造消防文化精品。深入贯彻落实《关于进一步加强全省消防救援队伍文化建设的指导意见》，全面打造新时代“火焰蓝”消防救援文化，继承和发扬各具特色的队伍文化，探索建立文联等文艺组织机构，建立完善文体骨干人才库，持续推进“蓝焰”文艺小分队建设，持续完善总队、支队队史馆建设，开展队史馆网上展播活动，协调建设、使用好红门蓝焰教育平台，配合做好“119”特别节目录制，开展“一站一品牌、人人有爱好”基层文化创建活动，联合新华书店共建消防站图书馆并开展集中挂牌活动，举办首届“塞上蓝焰杯”乒乓球、羽毛球、足球、篮球运动会，不断丰富队站文化生活。
8.稳步推进改革整合工作。坚决贯彻党中央、国务院关于队伍整合改革决策部署，推进各项改革措施落实落地。按程序做好机构挂牌、编制调整和人员落编定位等工作，落实新增编制分配使用要求，协调相关部门做好队伍编制调整管理工作。贯彻落实抚恤优待、退出消防员安置、探亲休假、家属随队随调、伤亡附加保险、伤残等级评定等保障政策。逐级组织开展相关法律法规和内部规章制度清理和“立改废”工作。
二、紧盯重点领域和关键环节，坚决防范化解重大安全风险
9.推动落实消防安全责任。坚持党委政府对消防工作的领导，定期研究解决消防安全问题、开展常态化消防督导检查和年度考核。加强**消安委会与安委会协调联动，规范各级消安委会实体化运行，细化党委政府、行业部门、社会单位责任清单，健全研判会商、隐患抄报、联动执法、信息共享等机制，运用考核巡查、挂牌督办、约谈警示、调查处理等手段，实施宏观指导、综合协调和监督检查。密切关注新业态发展趋势，及时协调相关行业部门厘清新业态新风险监管责任。持续深化行业消防安全标准化管理，会同国资委等部门分区域打造消防安全示范国有企业、大型连锁企业和重点企业，拍摄示范片在全省推广。推动社会单位深入开展消防安全标准化建设，对消防安全管理优秀的单位实施表彰奖励。加快构建风险分级_和隐患排查治理双重预防体系，细化重点行业消防安全检查指导手册，巩固大型综合体达标创建成效。深入推行社会单位消防安全“自知、自查、自改”和公示承诺制，分级分类开展单位“明白人”培训，细化社会单位微型消防站建设管理要求，推动提升自防自救能力和先期处置水平。
10.深化消防安全专项整治。统筹“抓大防小”，紧盯高层建筑、大型商业综合体、劳动密集型企业等高风险场所和经营性自建房、群租房、“三合一”等低设防区域以及新业态新风险，聚焦电动自行车、电气焊等重点领域，分级分类实施差异化、全链条监管。加强消防产品全流程监管，联合市场监管、民政等部门打击制售及使用领域假冒伪劣消防产品，开展重点行业领域消防技术服务质量和冒牌消防培训专项整治。主动参与森林草原防火检查督查和火灾隐患专项治理，协调地方政府和有关部门推进林区防火基础设施建设和林下可燃物降载，防范遏制重特大森林火灾事故。完善重大消防安保机制，做好全国、全省重大活动和重要节日消防安保工作。
11.加强基层消防安全治理。提请**政府出台《关于加强全省基层消防安全能力建设的实施意见》，明确乡镇街道消防安全服务中心和乡镇专职消防队建设标准，力争年内全省全部乡镇街道建成消防安全服务中心并实体运行，按年度推动乡镇专职消防队建设。持续推动公安派出所开展消防工作，加强业务指导培训。协调将消防管理模块嵌入**综合治理信息化管理平台，推动消防工作与基层综合治理体系有机融合。
12.深化消防宣传教育培训。持续推进消防宣传“五进”示范单位达标创建活动。“119”消防宣传月期间，推荐表彰一批示范单位，并召开线上观摩推进会。举办全国“119”消防奖先进集体和个人事迹报告会。开展全民消防安全素质摸底调查，实施全民消防安全素质提升工程，开展消防安全文化建设，推进消防科普年行动和应急消防科普教育基地建设，举办消防安全公开课。建立新闻发言人制度，规范涉消新闻发布程序，健全涉消yq应对处置制度机制。建强总队、支队全媒体中心，招聘专业人才补充总队全媒体工作中心。推进大队宣传工作室达标建设，借助新闻媒体和专家学者建立消防宣传工作智库。规范新媒体账号管理和内容生产，建设“**消防宣传联盟”新媒体矩阵，设计并生产**消防特色IP形象周边产品，打造消防志愿者联盟服务品牌。推出一批优秀消防题材文艺作品和文创产品，聘请社会知名人士参与消防宣传活动。
三、夯实消防法制基础，全面提升消防执法服务水平
13.完善法规标准体系。做好政府规章《**农村消防安全管理办法》立法工作，参与《**电力条例》《**自建房安全管理办法》等涉消地方性法规、政府规章的调研论证，以**政府名义制定出台火灾事故调查、基层消防安全治理等规范性文件。宣贯《**个体经营场所消防安全管理办法》等法规制度。制（修）订消防行政处罚裁量标准、依法履职管理规定、权责清单等制度。编制发布实施《民用天然气消防安全管理规范》等6项地方标准。联合公安、应急、法院、检察院健全完善“行刑衔接”长效工作机制，做好事前事后涉嫌消防安全犯罪案件移送工作。
14.加强执法规范化建设。优化“月度执法通报、季度执法例会、半年考核评议”执法质量考评体系，组织开展执法质量考评和优秀执法案例、优秀法制员评选。探索建立消防法制智能服务平台，组织旁听庭审，定期发布典型执法案例。开展消防监督业务能力素质达标工程，探索建立“队校、队企、队所”消防业务实训基地，采取“外省见学”、“师傅带徒弟”等方式培养骨干人才。推行执法岗位资格考试持证上岗，鼓励报考全国法律职 ……（未完，全文共11461字，当前仅显示3675字，请阅读下面提示信息。收藏《消防救援队伍2024年工作要点》）