在第39个教师节表彰大会上的讲话

目录/提纲：……
一要在引才上下功夫
二要在育才上下功夫
三要在留才上下功夫
一要抓基本、打基础，抓牢基础教育
二要建品牌、立高峰，振兴高中教育
三要盯产业、助企业，办好职业教育
一是教育部门要全面抓
二是校园长要具体抓
三是强化家校联动
……
在第39个教师节表彰大会上的讲话

尊敬的各位老师，同志们：
在第39个教师节即将来临之际，我们在这里隆重集会，共同庆祝教师节这个最美节日，表彰教师这个最美_，谋划教育这个最光荣事业，目的就是要全面贯彻落实_总书记关于教育的重要论述，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，推动全旗教育事业高质量发展。首先，我代表旗四大班子和全旗各族干部群众，向辛勤工作在教育战线的全旗广大教师和教育工作者致以节日的问候！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向多年来一直关心支持教育事业发展的社会各界表示崇高的敬意！
尊师重教是中华民族的优良传统。1985年1月21日，第六届全国人大常委会第九次会议作出决议，将每年9月10日定为教师节。教师节的设立，体现了党和国家对教育及教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了教师职业的崇高价值。今年，我旗中高考再创佳绩，中考市一中统招上线和600分以上人数为全市七旗第一；高考世纪中学本科上线率达98.3%，一本上线人数较去年增加71人，重回600分方阵；准旗一中本科上线率达90.9%，在没有一本生源的情况下，更多学生实现“低进高出”；旗职业中学本科上线人数再创新高，达到自治区平均上线率的4.6倍，较去年提
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区一流教育强旗”。到2035年，把**旗建成教育发展水平领先的国家西部教育强县。
当前和今后一个时期，我们还是要锚定“五个一流”创建标准不动摇，推动**教育全面上水平、进前列，对标市级教育，努力实现从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的跨越。
第一，要推动基础建设再提质，创设一流办学条件。当前，全旗教育布局总体呈现“农村空”“城区挤”“负担重”的特点，农村地区有学无人上，而在**主城区，各类学校普遍存在班容量超标问题，总人数超过6000名。几所集团化办学的牵头校，也在政府和医院周围扎堆，造成的结果就是交通拥堵，校园环境也一般。要结合城市开发建设，为改扩建的学校腾空间，把规划地块中最优越的位置给学校，逐步将中心地带的学校迁出去，做到应拆尽拆、应建尽建。要加大校园建设力度，力争用3年时间新建中小学幼儿园20所左右，增加学位1万个以上，有效解决中心城区“大班额”“择校热”等问题，到2026年实现中小学100%小班化教学。要优化校园服务功能，推行学校午餐午休全覆盖、寄宿保障全覆盖、课后照料全覆盖，实现学校“想住尽住，愿吃尽吃”，切实减轻家长负担。要紧跟校园数字化建设步伐，把数字学校建设作为强校带弱校、促进教育公平的有力抓手，抢抓自治区建设首批“互联网+教育”示范区的有力契机，全力推进我旗教育数字化转型和智能升级，到2025年建成市级智慧校园标杆校5所以上、试点校10所以上。要坚持把校园文化建设与校园绿化、校舍建设等统一规划、同步推进，建设书香校园、文化园地，让学校成为文化气息最厚重的地方。
第二，要推动人才队伍再壮大，保障一流师资水平。要把加强教师队伍建设作为最重要的基础工作来抓，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。一要在引才上下功夫。按照“随缺随招”“一事一议”原则，建立教师动态招聘机制，加大高层次和急需紧缺教育人才引进力度，以超越其他地区的优厚待遇抵消区位劣势，每年引进部属师范类院校及“双一流”建设高校优秀毕业生100名以上，清华、北大教育人才5名左右。提高初高中省（地）级名师、学科带头人、教学能手等成熟教师引进比例，力争到2025年引进特级教师、高级教师50名左右，持续提高教师队伍整体实力。二要在育才上下功夫。加大对校园长、骨干教师、新入职教师校本培训、外出研修等各类培训支持力度，落实教师全员培训。实施“青蓝结对”、“三名”培育和“卓越领航”等培育工程，组织教学经验丰富的优秀成熟教师与青年教师拜师结对，进行“一对一”传帮带，推动青年教师教学技能实现半年快入门、一年能过关、三年成骨干；制定“三名”遴选标准、考核办法和退出机制，培养造就一批名优骨干教师和教育家型校长；全力争取“国培计划”和“优师计划”培训名额，推行到发达和先进地区跟岗学习至少一学期制度。到2025年，培育自治区名师10名、市级名师100名、**名师1000名。三要在留才上下功夫。进一步建立健全表彰奖励、职称评聘等激励机制，探索实行旗设正高级制度，以3年为周期，每年评选不超过10个旗设正高级教师，给予相应待遇保障；坚持“多劳多得、绩优酬高”原则，绝不能搞轮流平衡，一个班级考上20个市一中、考上3—5个清北，哪怕给每名代课教师都奖励100万都可以，真正以奖励促激励，形成奖励一部分激励一大片的正向作用。全面实施教师安身安心工程，对在我旗没有自购房的在职教师，优先提供公租房、人才周转房、人才公寓；将困难教师、大病教师纳入困难救助范围，每年给予资金帮扶。落实好教育减负政策，各部门、各单位未经旗委、政府或教育主管部门同意，不得进校园开展活动或给学校下达任务，杜绝非教育教学任务干扰学校工作，让教育队伍轻装上阵、专心从教。
第三，要推动办学品质再提升，打造一流教育质量。坚持品牌化办学理念，不断提升我旗教育的知名度、名誉度。一要抓基本、打基础，抓牢基础教育。持续深化集团化办学，鼓励中小学和幼儿园采取“名校+”模式，推动优质教育资源共建共享。探索与市内外名校组建特色品牌学前教育集团，推动幼儿教育更加优质普惠，力争全旗适龄幼儿100%入园，普惠性幼儿园覆盖率达到98%，3年内市级及以上示范园覆盖率达到75%。推广“名校+弱校”“名校+新校”模式，构建初中段教育向民中看齐，民中教育赶超康一中的格局。充分发挥专家咨询委员会作用，引进名校团队或名师来我旗开展教育研究，共同建设教育项目 ……（未完，全文共5084字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《在第39个教师节表彰大会上的讲话》）