消防救援队伍关于加强指挥能力训练考评工作方案

目录/提纲：……
一、组织领导
二、训练考评内容
（一）指挥业务理论学习
（二）指挥能力专项培训
2、大队、消防救援站主官每周至少组织一次案例分析、规程解读、安全警示
（三）复盘推演和实战演练
（四）分级指挥能力考评
三、工作要求
（一）高度重视，强化组织领导
（二）落实保障措施，健全练兵机制
（三）加强检查考核，加大宣传力度
……
消防救援队伍关于加强指挥能力训练考评工作方案

为认真贯彻落实国家消防救援局关于加强指挥能力训练考评工作的要求，加速全省消防救援队伍提质强能和转型升级，着力提升各级专业指挥水平，推动各级强化指挥员业务学习培训，广泛开展案例复盘和实战演练，层层开展组织指挥能力考评，实现全员学作战、各级学指挥，推进全员岗位大练兵活动向纵深发展，确保全省消防救援队伍指挥能力训练考评工作高效有序进行，制定工作方案如下：
一、组织领导
为加强组织领导，总队成立训练考评工作领导小组：
组 长：**
副组长：**
领导小组对全省消防救援队伍指挥能力训练和考评工作进
行统一领导和指挥。领导小组下设办公室，由指挥中心、作战训练处、信通处、组教处、人事处等处室相关人员组成。
职责任务：对全省
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增强培训效果，12月底前完成所有人员培训轮训任务，并常态化组织开展战训业务大讲堂。总队、支队主官和灭火救援指挥部部长要带头参训、授课和研讨。
2.大队、消防救援站主官每周至少组织一次案例分析、规程解读、安全警示。
3.10月底前，总队主官向全省队伍进行1次作战安全知识专题讲座，总队灭火救援指挥部部长开展1次典型灭火救援行动专题讲座，授课视频和资料将上报国家消防救援局。
4.12月底前，总队组织各支队主官围绕灭火救援作战行动，面向全省队伍开展1次授课活动，并纳入年度支队班子业务考核内容。
（三）复盘推演和实战演练。各支队要不断丰富完善典型案例复盘推演的形式和内容，加强对灾害事故规律特点的学习研究，强化“临机设情、随机拉动”无预案实战演练，提升队伍快速响应和指挥决策水平。年内，总队和各支队要组织全勤指挥部和所属队伍至少集中开展一次灭火救援指战员伤亡案例和典型战例复盘、一次典型灭火救援对象现场作战推演，利用总队统一部署建设的三维数字化预案管理平台。各支队每月对重点目标仿真模型重点目标开展战术研究和室内推演不少于1次。同时，要组织开展一轮无预案实战拉动演练，其中总队组织不少于2次，支队组织不少于4次。各级主官要带头参加并组织点评，立起以上率下、研战练战的好样子。11月15日前，各支队要将组织开展复盘推演和实战演练的形式、内容、效果等情况，编辑制作成视频资料，连同复盘推演报告、方案、规定等，报总队作战训练处。
（四）分级指挥能力考评。总队将研究制定支队、大队和消防救援站指挥员能力考评方案，明确考评内容、组织形式和标准要求，规范实施程序，逐级开展考评。年内总队完成对各支队主要指挥员和全勤指挥部人员指挥能力考评。各支队完成对大队、站级指挥员指挥能力考评。制定指挥能力考评奖惩措施，发挥考评“指挥棒”作用，将考评结果抄送总队党委和政治部，作为干部选拔任用、岗位调整的重要依据，作为班子建设与业务考核的重要内容，充分调动各级指挥员学业务、谋作战、练指挥的积极性，带动提升队伍整体实战能力。
三、工作要求
（一）高度重视，强化组织领导。各单位要充分认识指挥能力建设的重要性，把指挥能力作为战斗力建设的基础工程，纳入全年执勤岗位练兵范畴，放在首要位置，大兴思战谋战研战之风，培养各级指挥员准确预判灾害事故发展规律能力、敢于决断作战重点方向能力、全程把控作战行动能力、应对处置突发情况能力和防范规避安全风险能力。各级党委要强化练兵备战思想，牢固树立主责主业意识，严格落实党委议训、主官抓训制度，周密调度部署，层层压实责任。各级主官要坚持亲自抓，带头抓、带头练，在队伍上下形成领导带头、机关先行、干部示范、全员参训参评的浓厚氛围。
（二）落实保障措施，健全练兵机制。各单位要坚持服务中心、服务实战、服务执勤需要，明确经费投入，建 ……（未完，全文共2378字，当前仅显示1512字，请阅读下面提示信息。收藏《消防救援队伍关于加强指挥能力训练考评工作方案》）