市委组织部关于深入实施新时代人才强国战略专题宣讲稿

目录/提纲：……
一、要深刻论述人才强国战略的重要性
（一）实现民族振兴的战略资源
（二）赢得国际竞争主动的战略资源
（三）作为教育、文化、科技、军事强国的支撑
二、要系统学习人才强国战略的基本内涵
（一）建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍
（二）实现科技发展的自立自强
（三）大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才
三、践行人才强国战略的新理念新战略新举措
（一）坚持“四个面向”
（二）坚持全方位培养用好人才
（三）全面坚持深化人才发展_机制改革
（四）坚持营造识才爱才敬才用才的环境
1、营造以良好环境为保障的爱才机制
2、坚持以用为本的用才标准
（五）坚持大力弘扬科学家精神
……
市委组织部关于深入实施新时代人才强国战略专题宣讲稿

各位领导、同志们：
党的十八大以来，_总书记一直认为做好新时代人才工作相当重要。在“十四五”规划中，人才强国战略作为国家战略，对我国经济社会高质量发展发挥更加重要的作用。_总书记关于新时代人才强国战略的论述作为我国当前人才工作的思想指南，其意蕴深厚、思想深刻，我们必须改变人才“大而不强”的现状，充分利用好人才引领作用，为中华民族伟大复兴提供强大保障。
下面，按照会议安排，我就深入实施新时代人才强国战略作主题宣讲。
不足之处，请批评指正。
一、要深刻论述人才强国战略的重要性
在_总书记看来，新时代人才强国战略重要性在于：一是实现民族振兴的战略资源是赢得国际竞争主动的战略资源；三是作为教育、文化、科技、军事强国的支撑。
（一）实现民族振兴的战略资源
在农业经济时代，人们普遍认为自然资源极其重要。在工业经济时代，资本变成了最重要的资源。在知识经济时代，能够获得知识、智慧以及规律的人才则成为推动经济发展的重要资源。在知识经济背景下，世界发达国家都在把视线从物质、资本转移到人才这个战略资源身上，也逐步实现由“物质资源导向型”的经济转向“人才资源导向型”的经济。纵观人才在中国历史上的作用，我们可以轻易得出，人才资源是实现民族振兴的重大战略资源。
治国经邦，人才为急。人才工作做得好坏，直接决定了一个国家是否强盛，而这已经是被历史不断证明了的真理。三皇五帝时期尧、舜、禹的禅让制，春秋战国时期墨家学派的“尚贤”都体现了古代统治者对人才的重视程度。后来者又如天下归心的周公、“得人者得天下”的刘邦、“唯才是举”的曹操、举贤良制度的汉武帝、科举制的隋炀帝等等，都无不体现出古代统治者对人才的重视程度。中华上下五千年历史王朝的兴衰替代不断地表明，“为政之要，惟在得人”“谁能够拥有人才，谁就能够取得天下、治_邦”。然而 1840年后_列
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绕如何吸引人才、如何留住人才、如何培养人才展开。近年来随着中国不断地参与国际事务，势必需要高素质人才来做背后支撑。谁在国际竞争中拥有更多人才谁就能够占据竞争主动。目前世界战争危险等不安定因素仍然存在，谁能够在危机中化险为夷，取决于应对风险挑战的人才储备。人才团体的多寡直接决定了一个国家的综合国力强弱。提高人才竞争力以赢得国际竞争主动，日益成为各国的共识和共同选择。在全球范围内人才竞争愈演愈烈。全球化发展促使人才资源在全球范围内加速流动。发达国家凭借其雄厚的财力、财阀资本包括良好的科研硬件设施，吸引来自世界各地人才，每年约有数以亿计的人才在外国工作，且每年都呈现出逐步增长态势。在本国人才不断流动的情况之下，各国都面临人才外流的风险和挑战，但同时也给各国人才的招揽带来前所未有的机遇。为了抢夺未来发展先机，_国家纷纷优化人才策略，加大了对其他国家人才的吸引，尤其是欧美等发达国家还扩大预算，支持人才跨境培养计划。包括移民法的修改、留学制度的放宽，无疑使得我国对人才的吸引相对减弱。党的十八大以来，人才在全球范围内的流动越来越成为常态。以_同志为核心的党中央进一步扩大对外开放，实施有效的人才强国战略，从而有效改善我国人才外流现状。
当今国际竞争各式各样，矛盾错综复杂，但我们党更加应该清醒认识到，国与国之间的竞争也是各行业各领域的领导者能力和素质的竞争。同时也决定了中国进入新时代后能否顺利拥有一个光明前景。因此，今天的国际竞争需要建设一支高素质的善于治党治军的领导人才团队。中国特色社会主义道路能不能顺利走下去，中华民族复兴能不能实现，中华民族能不能屹立世界民族之林，中国能不能在国际竞争中站稳脚跟，关键在于中国自身能不能拥有一批高素质干部人才队伍。
当前，实现“十四五”规划确定的宏伟目标，在百年未有之大变局的关键时期，建设中国特色社会主义，要深刻把握人才这个关键。因此，要想赢得国际竞争主动，我们就必须在人才工作方面下大力气，抓紧机遇，迎接挑战，出台比_发达国家更具成效的措施。意识到实现中华民族伟大复兴在于提升我国国际竞争力，在于走稳走好_新时代人才强国之路。
（三）作为教育、文化、科技、军事强国的支撑
人才对教育有重要的支撑作用。百年大计，教育为先。教育的发展自然也离不开教育人才的支撑。从国家教改与规划纲要中我们看到，要办成城乡均衡、人民满意的教育，围绕以培养现代化合格人才为中心，不断优化教师人才队伍，提高教师政治业务素质和专业化水平。_强调：“中国坚持不懈推进教育信息化，努力以信息化为手段扩大优质教育资源覆盖面。我们将通过教育信息化，逐步缩小区域、城乡数字差距，大力促进教育公平”。而教育信息化人才对扩大教育资源覆盖面，促进城乡区域之间的教育资源均衡发展，促进教育公平有重要意义，因此，让受教育者享受优质的教育资源，必须加大选拔教育信息化人才力度。加大选拔偏远地区的教育人才投入，偏远地区本来就是教育比较薄弱的地区，尤其注重提高基层教师待遇，为基层教师多办实事、解决困难才能在基层留住教育人才，偏远地区的教育人才对当地的教育发展具有重要的支撑作用教育人才队伍道德水平的提高，教育人才的学历、职称的高低，都对教育有着直接的影响作用。_总书记在给全国“黄大年式”教师团队的回信中指出，好老师要成为学生的引路人，要为国家培养素质全面发展的社会主义建设者和接班人。
人才对文化有重要的支撑作用。要推动社会主义文化事业大发展、大繁荣，人才是关键。国以才立，业以才兴。人才是国家各项事业发展的核心，文化事业也不例外。要提高中华民族的文化软实力，就必须依靠一大批具有创新意识和活力的文化领域人才这样才能够创造属于国家自己的文化产业品牌，繁荣国家文化事业，推动社会主义文化欣欣向荣。要着重创新文化人才的培养模式，实施紧缺的文化人才培养计划，搭建有效的文化人才学习平台，以有利于优秀文化人才的脱颖而出，必须完善人才开发、评价、选拔、流动、激励等相关措施。只有建立有效的重大文化项目首席专家制度，培养一批民族文化代表人物，才能进一步促进文化繁荣。文化人才要创作人民喜闻乐见的作品，这就需要一支素质精良、规模宏大的人才队伍。文化人才投入智力劳动，产出优秀文艺作品，能够满足人民多层次精神需要。人才在文化中扮演着创造者、生产者、传播者角色，因此对文化发展起到重要支撑作用。
人才对科技有重要的支撑作用，一切科技发明创造都离不开人才这个因素。一支规模宏大、素质精良、结构合理的人才团队能够有效带动科技发展。因此，要注重对科技人才的创新、实践培养，使真正谋划创新、推动创新的人才得到充分施展才能的机会。要提升我国综合实力和国际竞争力，就要培养以实施创新驱动发展战略为导向的人才。要实施以创新为驱动的新发展模式，就必须抓住科技创新这个核心，而科技创新的关键在于科技领军人才。人才是科技创新的根基，要在急剧变化的世界范围内站稳脚跟，做到突破_国家的技术封锁，加速自主研发我国重大技术，培养一大批科技领军人物是当务之急。在广东考察期间_总书记强调，走创新之路，要重视创新人才，发挥好现有储备人才，敞开对外开放大门，择英才而用之，要求各级部门进一步营造人尽其才的环境，充分释放人才的主观能动作用。这些都充分说明人才对科技起着重要支撑作用。
人才对军事有重要的支撑作用。强军之道，要在得人。我国要跻身世界强国军队前列，必须贯彻党的强军思想，把我军建设成为世界一流军队，赢得未来战争主动，无疑人才是关键因素。要着眼于培养能够抢占未来军事竞争战略制高点的人才队伍，培养能提高战斗力增长点的人才队伍，鼓励具有前瞻性、探索性、先导性的人才对重大技术的研究和新概念研究，对军事技术战略、军队战斗力的增长和提升具有重要作用。因此着力于开发管理军事人才资源，加快军事人才_改革，形成军事人才尽展其才的局面是当务之急。只有推动军队人员能力素质、管理能力，结构布局的优化升级，打造高素质新型军事人才，实施新时代军事人才的转型，才能够打胜仗。把围绕打胜仗这个关键作为军事人才工作的目标，必须把实际的重大需求，先进军事科技，军队现代化作为军事人才工作的出发点。
二、要系统学习人才强国战略的基本内涵
人才强国这一概念自始至终在人类历史发展中扮演着重要角色。新时代在以_同志为核心的党中央领导下，不断加深对人才强国战略的深入理解，以至于厘清了人才强国战略基本内涵。_新时代人才强国战略基本内涵包括如下方面：
（一）建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍
在党的二十大报告中，_总书记提出，“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”。在总结经验的基础上，_总书记不断强调，中国 ……（未完，全文共15084字，当前仅显示3588字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部关于深入实施新时代人才强国战略专题宣讲稿》）